Tu es proactif·ve, responsable, curieux·se, passionné·e par les technologies du Web. Rejoins notre équipe pour développer nos solutions à haute valeur ajoutée et bien plus encore...

Tes responsabilités :
  • DĂ©velopper, intĂ©grer et optimiser des applications React Native sur les diffĂ©rentes plateformes mobiles avec les langages de programmation React native et TypeScript
  • Collaborer avec les autres membres de l'Ă©quipe de conception
  • Etre force de proposition pour dĂ©velopper des solutions
Le profil qui nous fait vibrer :
  • 2 ans d'expĂ©rience dans le dĂ©veloppement d'applications mobile en production avec React Native
  • 3 ans d'expĂ©rience dans le dĂ©veloppement d'application mobile
  • ExpĂ©rience de travail dans une Ă©quipe avec des outils collaboratifs tels que Jira, Gitlab, Redmine
  • Tu as de l'expĂ©rience sur des projets consĂ©quents avec des problĂ©matiques de sĂ©curitĂ©, d'optimisation et de modularitĂ©
  • Tu aimes Ă©crire du code propre
  • Tu n'as pas peur de travailler dans une Ă©quipe composĂ©e de rĂ´les multifonctions
  • Tu aimes travailler en Ă©quipe, et fais preuve d'une communication positive
  • Tu as de l'expĂ©rience avec des plateformes de tests (jest, mocha, jasmine, cypress, playwright)
  • Un niveau C2 en français ainsi qu'un niveau B2 en anglais te seront nĂ©cessaires pour faciliter ton intĂ©gration (documentation technique)
Les Ă©tapes du processus de recrutement :
  • Un premier entretien technique pour valider tes compĂ©tences
  • Un second entretien pour rencontrer l'Ă©quipe dans laquelle tu Ă©volueras
  • Un dernier entretien avec le dĂ©partement RH
Les avantages d’infomaniak :
  • Des sorties d'entreprise rĂ©gulières : afterwork, escape game, ski, théâtre, etc.
  • 2 jours de pont offerts chaque annĂ©e par infomaniak.
  • Encouragement Ă  la mobilitĂ© douce avec une prime annuelle de 1'500.- par collaborateur.
  • Prise en charge de la formation continue et du dĂ©veloppement jusqu'Ă  1'500.- par an par collaborateur.
  • Un plan de prĂ©voyance offrant des salaires LPP dĂ©plafonnĂ©s, avec une caisse de pension Ă©thique qui n'investit pas dans la vente d'armes ou les rĂ©gimes autoritaires.
  • Une assurance perte de gain employeur garantissant un salaire assurĂ© Ă  100% en cas de maladie.
  • Une assurance accident complĂ©mentaire privĂ©e (LAAC).
Chez infomaniak, nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion des collaborateurs sur le lieu de travail. Ainsi, nos offres d'emploi sont ouvertes à tous et toutes, et toutes les candidatures sont évaluées de manière équitable, indépendamment du genre, de l'origine, de la religion, de l'orientation sexuelle ou du handicap des candidats.

Prêt(e) à rendre Infomaniak encore meilleur ? Postule dès maintenant !

De nombreux défis excitants nous attendent et nous recherchons nos nouveaux talents pour nous aider à les réaliser ! Alors, envie de faire partie de l'aventure ? Envoie nous ton CV sur Jobup.