We design innovative and intuitive web solutions to facilitate your success
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Infomaniak is a team of 200 individuals from all walks of life. They are engineers, geeks or self-taught, all committed to and passionate about developing new alternatives to the web giants. It's also a fast pace and a friendly atmosphere: two essential ingredients for effective innovation. Based in Geneva and Winterthur and active throughout Europe, Infomaniak is a local player that pursues socially and ecologically responsible development. Thanks to our talented and committed employees, we develop innovative products on a daily basis that meet growing digital needs.
Infomaniak is committed to diversity, equity and the inclusion of employees in the place of work. Our job offers are therefore open to all and applications are evaluated on an even footing regardless of the gender, origin, religion, sexual orientation or handicap of the candidates.
We have many exciting challenges ahead of us and we're looking for the right people to help us meet them! So, do you want to be part of the adventure?
Infomaniak sind 200 Mitarbeiter, 200 Geschichten, 200 Karrieren und 200 Stimmen, die eine gemeinsame Leidenschaft und Prinzipien teilen.
Es ist auch ein temporeicher Rhythmus und eine freundliche Atmosphäre: zwei wesentliche Zutaten, um effektiv zu innovieren.
ICT-Helpdesk-Supporter/in Vollzeit
Wenn du diese Mission als Vollzeit-ICT-Helpdesk-Supporter/in annimmst, hier ist, was dich erwartet:
Das sind deine Aufgaben:
- Lösungen finden, um den Alltag unserer Kunden zu erleichtern
- Kundenanfragen per Chat, Ticket und Telefon gut gelaunt und humorvoll beantworten
- Unsere Kunden individuell und massgeschneidert betreuen
- Du spezialisierst dich auf unsere Produkte, um entsprechendes Feedback zu geben
- Du trägst intelligent zur Weiterentwicklung von Produkten bei
- Du bist verrückt nach dem Web und seinen Technologien und…
Das Profil, das uns begeistert.
- weisst, wie die verschiedenen Komponenten des Web funktionieren (Website, E-Mail, Domainname, DNS-Zone usw.)
- hast im Idealfall bereits eine Website erstellt / verwaltet und Erfahrung in diesem Bereich
- kannst dich mit deiner guten Ausdrucksweise bei Kunden beliebt machen
- findest immer Lösungen, weil du von Natur aus ein Tüftler bist
- vereinfachst gerne scheinbar komplexe Zusammenhänge mit unendlicher Geduld
- sprichst perfekt Schweizerdeutsch und drückst dich mühelos in Englisch oder Französisch aus
Die Stelle:
- Unbefristeter Vertrag
- Beschäftigungsgrad: 80 bis 100%
- Standort: Winterthur
- Verfügbarkeit: So bald wie möglich
- Vergütung: Wird während des Vorstellungsgesprächs vereinbart.
Recruiting-Prozessschritte:
- Erstes technisches Interview zur Bewertung deiner Fähigkeiten.
- Zweites Interview, um das Team kennenzulernen, mit dem du zusammenarbeiten wirst.
- AbschlieĂźendes Interview mit der Personalabteilung.
Die Vorteile:
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen: Afterwork, Escape Games, Skifahren, Theater usw.
- Jedes Jahr 2 zusätzliche freie Brückentage von Infomaniak gewährt.
- Förderung von umweltfreundlicher Mobilität mit einer jährlichen Prämie von 1.500 CHF pro Mitarbeiter.
- Ăśbernahme von Fortbildungs- und Entwicklungskosten von bis zu 1.500 CHF pro Mitarbeiter und Jahr.
- Eine Vorsorgeplan mit unbeschränktem BVG-Lohn, mit einer ethischen Pensionskasse, die nicht in Waffenhandel oder autoritäre Regime investiert.
- Eine Arbeitgeberausfallversicherung, die bei Krankheit ein 100%iges versichertes Gehalt gewährleistet.
- Eine zusätzliche private Unfallversicherung (LAAC).
Bei Infomaniak setzen wir uns für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration am Arbeitsplatz ein. Daher sind unsere Stellenangebote für alle offen, und alle Bewerbungen werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung fair bewertet.
Entfalte dein Talent bei Infomaniak – wir brauchen dich ->Jobcloud
infomaniak, ce sont 200 collaborateurs, 200 histoires, 200 carrières et 200 voix qui partagent une envie et des principes communs :
Tu es proactif·ve, responsable, curieux·se, passionné·e par les technologies du Web. Rejoins notre équipe pour développer nos solutions à haute valeur ajoutée et bien plus encore...
Tu cherches une alternative aux GAFAM et rejoindre une entreprise en pleine croissance ?
Rejoins notre équipe pour développer nos solutions à haute valeur ajoutée.
Tes responsabilités :
- Développer, intégrer et optimiser nos différentes plateformes (site, console d'administration...) sur différents supports: Mobile, tablette et Desktop
- Collaborer avec l’équipe marketing et ergonomie pour créer la meilleure des expériences utilisateurs.
Le profil qui nous fait vibrer :
- Tu sais maîtriser un framework tel que Angular
- 3 ans d'expérience dans le développement web Front-end sont nécessaires
- Le fonctionnement des différents éléments du web (site internet, mail, nom de domaine, zone DNS, etc.) n’a plus de secret pour toi
- Tu maîtrises également le Responsive Design
- L'expérience utilisateur est au centre de tes préoccupations
- Tu sais créer des composants, interactions et animations en JavaScript / TypeScript
- Tu as de l'expérience sur des projets conséquents avec des problématiques de sécurité, d'optimisation et de modularité
- Tes connaissance en intégration HTML5 / CSS3 / SASS / méthodologie BEM sont solides
- Idéalement Gulp, Webpack, Node, GIT te sont familiers
- (Nice to have) Tu as des connaissances de la librairie React (GatsbyJS) et de StencilJS (web components)
- Tu aimes travailler en Ă©quipe, et fais preuve d'une communication positive
- Ton humour, ta flexibilité et ton esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour travailler dans le fun
- Un niveau C2 en français ainsi qu'un niveau B2 en anglais te seront nécessaires pour faciliter ton intégration (documentation technique)
- Contrat à durée indéterminée
- Taux d’occupation : 80 à 100%
- Localisation : Genève (Les Acacias)
- Disponibilité : Au plus vite
- Rémunération : A convenir lors de l’entretien
- Un premier entretien technique pour valider tes compétences
- Un second entretien pour rencontrer l'Ă©quipe dans laquelle tu Ă©volueras
- Un dernier entretien avec le département RH
- Des sorties d'entreprise régulières : afterwork, escape game, ski, théâtre, etc.
- 2 jours de pont offerts chaque année par infomaniak.
- Encouragement à la mobilité douce avec une prime annuelle de 1'500.- par collaborateur.
- Prise en charge de la formation continue et du développement jusqu'à 1'500.- par an par collaborateur.
- Un plan de prévoyance offrant des salaires LPP déplafonnés, avec une caisse de pension éthique qui n'investit pas dans la vente d'armes ou les régimes autoritaires.
- Une assurance perte de gain employeur garantissant un salaire assuré à 100% en cas de maladie.
- Une assurance accident complémentaire privée (LAAC).
Chez infomaniak, nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion des collaborateurs sur le lieu de travail. Ainsi, nos offres d'emploi sont ouvertes à tous et toutes, et toutes les candidatures sont évaluées de manière équitable, indépendamment du genre, de l'origine, de la religion, de l'orientation sexuelle ou du handicap des candidats.
Prêt(e) à rendre Infomaniak encore meilleur ? Postule dès maintenant sur Jobupinfomaniak, ce sont 200 collaborateurs, 200 histoires, 200 carrières et 200 voix qui partagent une envie et des principes communs. C'est aussi un rythme soutenu ainsi qu'une ambiance conviviale : deux ingrédients essentiels pour innover efficacement.
Tu cherches une alternative aux GAFAM et rejoindre une entreprise en pleine croissance ?
Frontend React Developer
Tu es proactif·ve, responsable, curieux·se, passionné·e par les technologies du Web. Rejoins notre équipe pour développer nos solutions à haute valeur ajoutée et bien plus encore...
Tes responsabilités :
Développer, intégrer et optimiser nos différentes plateformes (site, console d'administration...) sur différents supports: Mobile, Tablette et Desktop
Collaborer avec l’équipe marketing et ergonomie pour créer la meilleure des expériences utilisateur
Le profil qui nous fait vibrer :
- Tu sais maîtriser un framework tel que React
- 3 ans d'expérience dans le développement web Front-end sont nécessaires
- Le fonctionnement des différents éléments du web (site internet, mail, nom de domaine, zone DNS, etc.) n’a plus de secret pour toi
- Tu maîtrises également le Responsive Design
- L'expérience utilisateur est au centre de tes préoccupations
- Tu sais créer des composants, interactions et animations en JavaScript / TypeScript
- Tu as de l'expérience sur des projets conséquents avec des problématiques de sécurité, d'optimisation et de modularité
- Tes connaissance en intégration HTML5 / CSS3 / SASS / méthodologie BEM sont solides
- Idéalement Gulp, Webpack, Node, GIT te sont familiers
- (Nice to have) Tu as des connaissances de la librairie React (GatsbyJS) et de StencilJS (web components)
- Tu aimes travailler en Ă©quipe, et fais preuve d'une communication positive
- Ton humour, ta flexibilité et ton esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour travailler dans le fun
- Un niveau C2 en français ainsi qu'un niveau B2 en anglais te seront nécessaires pour faciliter ton intégration (documentation technique)
- Contrat à durée indéterminée
- Taux d’occupation: 100%
- Localisation: Genève (Les Acacias)
- Disponibilité: au plus vite
- Rémunération: A convenir lors de l’entretien
- Un premier entretien technique pour valider tes compétences
- Un second entretien pour rencontrer l'Ă©quipe dans laquelle tu Ă©volueras
- Un dernier entretien avec le département RH
Les
avantages d’infomaniak :
- Des sorties d’entreprise régulières : Afterwork, Escape Game ski, théâtre, etc.
- Le Flex work avec 2 jours de télétravail hebdomadaires sont proposés pour un taux d’activité de 100%.
- 2 jours de ponts offerts par Infomaniak chaque année
- Nous incitons à la mobilité douce avec le versement d'une prime à hauteur de 1’500.- par an/collaborateur.
- Un plan de prévoyance pratiquant des salaires LPP déplafonnés, avec une caisse de pension éthique qui n’investit pas dans la vente d’armes ou dans les régimes autoritaires.
- Une Assurance Perte de Gain employeur, avec un salaire assuré à 100% en cas de maladie
- Une Assurance Accident Complémentaire Privée (LAAC)
infomaniak s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion des collaborateurs·trices sur le lieu de travail. Ainsi nos offres d’emploi sont ouvertes à tous·tes et tous les dossiers de candidatures sont évalués sur un pied d’égalité, qu’importe le genre, l’origine, la religion, l’orientation sexuelle ou le handicap des candidat·e·s.
De nombreux défis excitants nous attendent et nous recherchons nos nouveaux talents pour nous aider à les réaliser ! Alors, envie de faire partie de l'aventure ? Envoi nous ton CV sur Jobup
infomaniak, ce sont 200 collaborateurs, 200 histoires, 200 carrières et 200 voix qui partagent une envie et des principes communs :
C'est aussi un rythme soutenu ainsi qu'une ambiance conviviale : deux ingrédients essentiels pour innover efficacement.
Si tu acceptes cette mission en tant que Android Developer, voici ce qui t'attend :
Android Developer
Tu es proactif·ve, responsable, curieux·se, passionné·e par les applications natives. Ton rêve est de travailler sur des applications grand public, comme kDrive, kMail ; Tu es un grand fan du Montreux Jazz Festival, de Polymanga et du Festival International d'animation d'Annecy ? Tu vas te passionner pour les applications professionelles dédiée à la billetterie pour les accréditations, les contrôles d'accès...
Tu cherches une alternative aux GAFAM et rejoindre une entreprise en pleine croissance ?
Rejoins notre équipe pour développer nos solutions à haute valeur ajoutée.
Tes responsabilités :
- DĂ©velopper des applications Android native en Kotlin
- Faire du Code Review
- GĂ©rer des projets open source
- Collaborer avec les autres membres de l'Ă©quipe de conception
- Être force de proposition pour développer des solutions
- Tu es un véritable Android addict
- Maîtriser parfaitement Kotlin, Android Studio, GIT et REST est primordial
- Tu as déjà travaillé sur plusieurs applications / projet de démo
- Être très consciencieux·se et avoir le soucis du détail sont tes préoccupations.
- Comment te différencier des autres candidats ? Tu es à l'aise avec :
- Java
- Suite Jetpack
- DĂ©veloppement sur tablette
- Git public avec tes projets Android
- Tu aimes travailler en Ă©quipe, et fais preuve d'une communication positive
- Ton humour, ta flexibilité et ton esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour travailler
- Un niveau C2 en français ainsi qu'un niveau B2 en anglais te seront nécessaires pour faciliter ton intégration (documentation technique)
- Contrat à durée indéterminée
- Taux d’occupation : 80 à 100%
- Localisation : Genève (Les Acacias)
- Disponibilité : Au plus vite
- Rémunération : A convenir lors de l’entretien
- Un premier entretien technique pour valider tes compétences
- Un second entretien pour rencontrer l'Ă©quipe dans laquelle tu Ă©volueras
- Un dernier entretien avec le département RH
- Des sorties d’entreprise régulières : Afterwork, Escape Game ski, théâtre, etc
- Le Flex work avec 2 jours de télétravail hebdomadaires sont proposés pour un taux d’activité de 100%.
- 2 jours de ponts offerts par Infomaniak chaque année
- Nous incitons à la mobilité douce avec le versement d'une prime à hauteur de 1’500.- par an/collaborateur.
- Un plan de prévoyance pratiquant des salaires LPP déplafonnés, avec une caisse de pension éthique qui n’investit pas dans la vente d’armes ou dans les régimes autoritaires.
- Une Assurance Perte de Gain employeur, avec un salaire assuré à 100% en cas de maladie
- Une Assurance Accident Complémentaire Privée (LAAC)
Chez infomaniak, nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion des collaborateurs sur le lieu de travail. Ainsi, nos offres d'emploi sont ouvertes à tous et toutes, et toutes les candidatures sont évaluées de manière équitable, indépendamment du genre, de l'origine, de la religion, de l'orientation sexuelle ou du handicap des candidats.
infomaniak, ce sont 200 collaborateurs, 200 histoires, 200 carrières et 200 voix qui partagent une envie et des principes communs :
Ta mission en tant que Senior DĂ©veloppeur-se C++
Tu es un-e développeur-se C++, responsable, curieux-se, passionné-e par les technologies de l'information.Tu souhaites t’épanouir en intervenant sur des projets complexes et passionnants. Rejoins notre équipe pour développer nos solutions à haute valeur ajoutée et bien plus encore...
- Contribuer activement au développement de l'application kDrive Desktop :
- Participer à la conception et à l'architecture de l'application, en collaboration avec l'équipe de développement.
- Écrire et maintenir du code de haute qualité, en respectant les normes et les bonnes pratiques de programmation.
- Implémenter de nouvelles fonctionnalités et améliorations, en tenant compte des besoins des utilisateurs et des spécifications définies.
- Effectuer des tests et des débogages pour assurer la fiabilité et la stabilité de l'application.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes et optimiser les performances de l'application.
- Suivre les évolutions technologiques et participer à la veille technologique pour proposer des améliorations et des solutions innovantes.
Ton expertise et ta contribution joueront un rôle clé dans le développement réussi de l'application kDrive Desktop.
Le profil qui nous fait vibrer :
- Le langage C++ n'a plus de secret pour toi
- Une solide expertise en SQL.
- Une bonne connaissance du développement d'applications multiplateformes avec Qt
- Maîtrise des concepts fondamentaux de la conception de bases de données relationnelles
- Tu es comme un poisson dans l'eau avec les environnements Windows, macOS et Linux
- Polyvalence et capacité d'adaptation à différents systèmes d'exploitation.
- Fait preuve d'autonomie, de rigueur et d'un souci du détail, afin d'assurer une exécution précise et méticuleuse des tâches.
- Tu aimes travailler en Ă©quipe, et fais preuve d'une communication positive
- Bonnes capacités organisationnelles, dynamisme, travail en autonomie
- Ton humour, ta flexibilité et ton esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour travailler
- Un niveau C2 en français ainsi qu'un niveau B2 en anglais te seront nécessaires pour faciliter ton intégration (documentation technique)
- Contrat à durée indéterminée
- Taux d’occupation: 80 à 100%
- Localisation: Genève (Les Acacias)
- Disponibilité: au plus vite
- Rémunération: A convenir lors de l’entretien
- Un premier entretien technique pour valider tes compétences
- Un second entretien pour rencontrer l'Ă©quipe dans laquelle tu Ă©volueras
- Un dernier entretien avec le département RH
- Des sorties d'entreprise régulières : afterwork, escape game, ski, théâtre, etc.
- 2 jours de pont offerts chaque année par infomaniak.
- Encouragement à la mobilité douce avec une prime annuelle de 1'500.- par collaborateur.
- Prise en charge de la formation continue et du développement jusqu'à 1'500.- par an par collaborateur.
- Un plan de prévoyance offrant des salaires LPP déplafonnés, avec une caisse de pension éthique qui n'investit pas dans la vente d'armes ou les régimes autoritaires.
- Une assurance perte de gain employeur garantissant un salaire assuré à 100% en cas de maladie.
- Une assurance accident complémentaire privée (LAAC).
Chez infomaniak, nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion des collaborateurs sur le lieu de travail. Ainsi, nos offres d'emploi sont ouvertes à tous et toutes, et toutes les candidatures sont évaluées de manière équitable, indépendamment du genre, de l'origine, de la religion, de l'orientation sexuelle ou du handicap des candidats.
Prêt(e) à rendre Infomaniak encore meilleur ? Postule dès maintenant sur Jobupinfomaniak, ce sont 200 collaborateurs, 200 histoires, 200 carrières et 200 voix qui partagent une envie et des principes communs :
C'est aussi un rythme soutenu ainsi qu'une ambiance conviviale : deux ingrédients essentiels pour innover efficacement.
Tes responsabilités :
Intégrer une des équipes en charge du développement et la maintenance de plusieurs produits et projets. De grandes nouveautés sont en préparation, tu seras amené à :
- bâtir, en équipe, le futur de l'hébergement chez infomaniak.
- développer de nouvelles fonctionnalités pour ces produits, ainsi que d'en assurer la maintenance et la qualité.
- Tu es parfaitement Ă l'aise avec PHP, Laravel, Workers, Crons, SGBD, Git, etc.
- La qualité du code que tu écris est primordiale
- La sécurité, et les performances sont au centre de tes préoccupations
- L'Ă©change et le code review te sont familiers
- Un + si tu as des connaissances en :
- Technologies et outils derrière le Web (vhost, dns, ssl, ftp, ssh, rsync, …)
- Typescript et/ou Angular
- Docker / Kubernetes
- Automatisation (CI/CD)
- Open source / Side project
- Tu aimes travailler en Ă©quipe, et fais preuve d'une communication positive
- Ton humour, ta flexibilité et ton esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour travailler dans le fun
- Un niveau C2 en français ainsi qu'un niveau B2 en anglais te seront nécessaires pour faciliter ton intégration (documentation technique)
- PHP (Laravel)
- TypeScript (Angular)
- MYSQL / Redis
- Docker / Kubernetes
- Sentry / ElasticSearch
- Gitlab
Étapes du processus de recrutement :
- Un premier entretien technique pour valider tes compétences
- Un second entretien pour rencontrer l'Ă©quipe dans laquelle tu Ă©volueras
- Un dernier entretien avec le département RH
Les avantages d’infomaniak :
- Des sorties d’entreprise régulières : Afterwork, Escape Game ski, théâtre, etc
- Le Flex work avec 2 jours de télétravail hebdomadaires sont proposés pour un taux d’activité de 100%.
- 2 jours de ponts offerts par Infomaniak chaque année
- Nous incitons à la mobilité douce avec le versement d'une prime à hauteur de 1’500.- par an/collaborateur.
- Un plan de prévoyance pratiquant des salaires LPP déplafonnés, avec une caisse de pension éthique qui n’investit pas dans la vente d’armes ou dans les régimes autoritaires.
- Une Assurance Perte de Gain employeur, avec un salaire assuré à 100% en cas de maladie
- Une Assurance Accident Complémentaire Privée (LAAC)
infomaniak s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion des collaborateurs·trices sur le lieu de travail. Ainsi nos offres d’emploi sont ouvertes à tous·tes et tous les dossiers de candidatures sont évalués sur un pied d’égalité, qu’importe le genre, l’origine, la religion, l’orientation sexuelle ou le handicap des candidat·e·s.
De nombreux défis excitants nous attendent et nous recherchons nos nouveaux talents pour nous aider à les réaliser ! Alors, envie de faire partie de l'aventure ? Postule sur Jobupinfomaniak, ce sont 200 collaborateurs, 200 histoires, 200 carrières et 200 voix qui partagent une envie et des principes communs :
C'est aussi un rythme soutenu ainsi qu'une ambiance conviviale : deux ingrédients essentiels pour innover efficacement.
Agent·e de support technique
Tes responsabilités en tant que Agent·e de support technique:
- Trouver des solutions pour faciliter le quotidien de nos clients
- Répondre aux demandes des clients par chat, ticket et téléphone, avec bonne humeur et humour
- Accompagner nos clients de manière individuelle et sur mesure
- Tu te spécialises dans nos produits afin de fournir un feedback approprié
- Tu contribues intelligemment au développement des produits
- Tu es fou du web et de ses technologies et ...
Le profil qui nous fait vibrer :
- Tu sais comment fonctionnent les différentes composantes du web (site web, e-mail, nom de domaine, zone DNS, etc.)
- Idéalement, tu as déjà créé / géré un site web et tu as de l'expérience dans ce domaine
- Tu sais te faire apprécier des clients grâce à ta bonne élocution
- Tu trouves toujours des solutions, car tu es bricoleur de nature
- Tu aimes simplifier des situations apparemment complexes avec une patience infinie
- Tu parles parfaitement français et t'exprimes sans peine en anglais
- Contrat à durée indéterminée
- Taux d’occupation : 80 à 100%
- Localisation : Genève (Les Acacias)
- Disponibilité : Au plus vite
- Rémunération : A convenir lors de l’entretien
- Un premier entretien technique pour valider tes compétences
- Un second entretien pour rencontrer l'Ă©quipe dans laquelle tu Ă©volueras
- Un dernier entretien avec le département RH
- Des sorties d’entreprise régulières : Afterwork, Escape Game ski, théâtre, etc.
- Le Flex work avec 2 jours de télétravail hebdomadaires sont proposés pour un taux d’activité de 100%.
- 2 jours de ponts offerts par Infomaniak chaque année
- Nous incitons à la mobilité douce avec le versement d'une prime à hauteur de 1’500.- par an/collaborateur.
- Un plan de prévoyance pratiquant des salaires LPP déplafonnés, avec une caisse de pension éthique qui n’investit pas dans la vente d’armes ou dans les régimes autoritaires.
- Une Assurance Perte de Gain employeur, avec un salaire assuré à 100% en cas de maladie
- Une Assurance Accident Complémentaire Privée (LAAC)
infomaniak s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion des collaborateurs·trices sur le lieu de travail. Ainsi nos offres d’emploi sont ouvertes à tous·tes et tous les dossiers de candidatures sont évalués sur un pied d’égalité, qu’importe le genre, l’origine, la religion, l’orientation sexuelle ou le handicap des candidat·e·s.
De nombreux défis excitants nous attendent et nous recherchons nos nouveaux talents pour nous aider à les réaliser ! Alors, envie de faire partie de l'aventure ?infomaniak, ce sont 200 collaborateurs, 200 histoires, 200 carrières et 200 voix qui partagent une envie et des principes communs :
C'est aussi un rythme soutenu ainsi qu'une ambiance conviviale : deux ingrédients essentiels pour innover efficacement.Ta mission en tant que Site Reliability Engineer
Tu es proactif·ve, responsable, curieux·se, passionné·e par les technologies du Web. Tu cherches une alternative aux GAFAM et rejoindre une entreprise en pleine croissance ?
- Garantir la stabilité des services et des infrastructures en place
- Maintenir mais surtout faire Ă©voluer (mise Ă jour / Capacity Planning / conception) des infrastructures
- Automatiser les tâches récurrentes (interventions / déploiements), mettre en place des remédiation automatiques pour tendre à avoir des systèmes automatiques et pas seulement automatisés (self-healing)
- Participer à la rotation d’astreinte
- 2 à 5 ans d’expérience personnelle ou professionnelle dans l’administration de systèmes Linux, de préférence dans l’hébergement, autodidactes bienvenus
- Bonnes connaissances des systèmes Linux, de git, des protocoles web, des bases de données en particulier MySQL
- Expérience de production avec Docker, Kubernetes/openshift un plus
- Aisance dans le scripting Python, shell ou Go sont un plus
- Des connaissances sur Puppet/Ansible et dans le packaging Debian sont un plus
- Tu aimes travailler en Ă©quipe, et fais preuve d'une communication positive
- Bonnes capacités organisationnelles, dynamisme, travail en autonomie
- Ton humour, ta flexibilité et ton esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour travailler
- Un niveau C2 en français ainsi qu'un niveau B2 en anglais te seront nécessaires pour faciliter ton intégration (documentation technique)
- Contrat à durée indéterminée
- Taux d’occupation: 80 à 100%
- Localisation: Genève (Les Acacias)
- Disponibilité: au plus vite
- Rémunération: A convenir lors de l’entretien
- Jette-toi Ă l'eau et viens passer le test https://infomanihack.ch !
- Si tu réussis le test, tu seras invité à passer un entretien.
- Des sorties d’entreprise régulières : Afterwork, Escape Game ski, théâtre, etc
- Le Flex work avec 2 jours de télétravail hebdomadaires sont proposés pour un taux d’activité de 100%.
- 2 jours de ponts offerts par Infomaniak chaque année
- Nous incitons à la mobilité douce avec le versement d'une prime à hauteur de 1’500.- par an/collaborateur.
- Un plan de prévoyance pratiquant des salaires LPP déplafonnés, avec une caisse de pension éthique qui n’investit pas dans la vente d’armes ou dans les régimes autoritaires.
- Une Assurance Perte de Gain employeur, avec un salaire assuré à 100% en cas de maladie
- Une Assurance Accident Complémentaire Privée (LAAC)
infomaniak, ce sont 200 collaborateurs, 200 histoires, 200 carrières et 200 voix qui partagent une envie et des principes communs :
C'est aussi un rythme soutenu ainsi qu'une ambiance conviviale : deux ingrédients essentiels pour innover efficacement.
Tu es un-e geek proactif-ve, responsable, curieux-se, passionné-e par les technologies du Web. Rejoins notre équipe pour développer nos solutions à haute valeur ajoutée et bien plus encore...
Tes responsabilités en tant que SRE - Cloud Engineer :
- Garantir la stabilité des services et des infrastructures en place
- Maintenir mais surtout faire Ă©voluer (mise Ă jour / Capacity Planning / conception) des infrastructures
- Automatiser les tâches récurrentes (interventions / déploiements), mettre en place des remédiation automatiques pour tendre à avoir des systèmes automatiques et pas seulement automatisés (self-healing)
- Participer à la rotation d’astreinte
Ton profil :
- 5 ans ou plus d’expérience personnelle ou professionnelle dans l’administration de systèmes Linux, de préférence dans l’hébergement, autodidactes bienvenus
- Expérience de production dans l'administration et le déploiement d'Openstack (ou plateforme équivalente)
- Bonnes connaissances des systèmes Linux, de git, des protocoles web, des bases de données en particulier MySQL
- Expérience de production avec Docker, Kubernetes/openshift un plus
- Aisance dans le scripting Python, shell ou Go sont un plus
- Des connaissances sur Puppet/Ansible et dans le packaging Debian sont un plus
- Excellente communication à l'oral et à l'écrit en français et fluide en anglais
- Bonnes capacités organisationnelles, dynamisme, travail en autonomie
- Avoir de l'humour
Minimum requis :
- 5 ans d'expérience dans l'administration Linux
- Expérience de production dans l'administration et le déploiement de plateforme cloud comme Openstack
- Connaissance des technologies du web et conteneurisation
Le poste :
- Contrat à durée indéterminée
- Taux d’occupation: 100%
- Localisation: Genève (Les Acacias)
- Disponibilité: au plus vite
- Rémunération: A convenir lors de l’entretien
Les avantages d’infomaniak :
- Des sorties d’entreprise régulières : Afterwork, Escape Game ski, cinéma, etc
- Le Flex work avec 2 jours de télétravail hebdomadaires sont proposés pour un taux d’activité de 100%.
- 2 jours de ponts offerts par Infomaniak chaque année
- Nous incitons à la mobilité douce avec le versement d'une prime à hauteur de 1’500.- par an/collaborateur.
- Un plan de prévoyance pratiquant des salaires LPP déplafonnés, avec une caisse de pension éthique qui n’investit pas dans la vente d’armes ou dans les régimes autoritaires.
- Une Assurance Perte de Gain employeur, avec un salaire assuré à 100% en cas de maladie
- Une Assurance Accident Complémentaire Privée (LAAC)
Le processus de recrutement :
- Si tu penses que tu as ce qu'il faut pour rendre Infomaniak encore meilleur et que tu te reconnais dans cette annonce, n'hésite pas à nous envoyer ta candidature en passant le test situé à l'adresse suivante : https://infomanihack.ch
- Aucun délai de postulation n'est prévu, les dossiers de candidature seront étudiés au fur et à medure de leur réception. Viens exprimer ton talent chez Infomaniak, on t'attend !
Aucune candidature ne sera traitée sans avoir préalablement réussi le test !
infomaniak s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion des collaborateurs·trices sur le lieu de travail. Ainsi nos offres d’emploi sont ouvertes à tous·tes et tous les dossiers de candidatures sont évalués sur un pied d’égalité, qu’importe le genre, l’origine, la religion, l’orientation sexuelle ou le handicap des candidat·e·s.
infomaniak, ce sont 200 collaborateurs, 200 histoires, 200 carrières et 200 voix qui partagent une envie et des principes communs :
C'est aussi un rythme soutenu ainsi qu'une ambiance conviviale : deux ingrédients essentiels pour innover efficacement.
Si tu acceptes cette mission en tant que Gestionnaire RH - temporaire , voici ce qui t'attend :
Votre mission :
- Assumer la responsabilité de l’administration du personnel (environ 200 collaborateurs) Connaître et appliquer les bases légales du droit du travail
- Gérer les procédures d’entrée et de sortie des collaborateurs
- Suivi complet de l’analyse en compétences
- Gestion globale du temps, suivi des absences, contrĂ´le des vacances
- Suivi des périodes d’essai, rédactions des contrats et des certificats de travail
- Gestion du recrutement, rédiger les offres d’emploi, les diffuser sur les différentes plateformes
- Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs
- Collaborer avec la direction sur divers projets
Profil recherché :
- Certificat fédéral de "Gestionnaire RH" ou formation équivalente et 1 an d'expérience professionnelle dans un poste similaire
- 3 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire
- Bonnes capacités organisationnelles, sens des priorités, dynamisme
- Maîtrise des outils informatiques et méthodes modernes de recrutement
- Vivacité d’esprit, professionnalisme et bonne humeur
- Esprit de collaboration, capacité d’écoute, esprit d’initiative, diplomatie
- Excellente communication à l’oral et à l’écrit en français et fluide anglais
- Allemand optionnel
Le poste :
- Contrat à durée déterminée (remplacement maladie)
- Taux d’occupation: 80% à 100%
- Localisation: Genève (Les Acacias)
- Disponibilité: au plus vite
- Rémunération: A convenir lors de l’entretien et selon le profil du candidat.
Si
tu penses que tu as ce qu’il faut pour rendre Infomaniak encore
meilleur et que tu te reconnais dans cette annonce, n’hésites pas à nous
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Viens exprimer ton talent chez Infomaniak, on t’attend !