Maak van je passie
een betekenisvol werk
Onze cultuur
Bij Infomaniak word je omringd door mensen die streven naar uitmuntendheid, die jouw passie delen en die willen bijdragen aan de ontwikkeling van een ethische cloud die geen compromissen sluit op het gebied van ecologie, privacy en menselijkheid.
Hier staat het creëren van een prettige en evenwichtige werkomgeving, die aansluit bij je privéleven, hoog in het vaandel bij het management. Iedereen wordt gemotiveerd door het gevoel echte verantwoordelijkheid te dragen en een concrete impact te hebben op het leven van miljoenen gebruikers over de hele wereld.
Voordelen en
pluspunten
Uw privacy en uw tijd zijn kostbaar
Al je gewerkte uren tellen mee, je overuren worden omgezet in vrije tijd en we bieden je z 3 -weken vaderschapsverlof.
Thuiswerken en flexibele werktijden
Wij vinden het belangrijk dat er hechte teams zijn en we doen er alles aan om ervoor te zorgen dat iedereen zich prettig voelt op de werkplek. Voor mensen die behoefte hebben aan meer flexibiliteit, is het mogelijk om tot 2 dagen per week thuis te werken.
Werk hard, maar heb ook plezier
We organiseren regelmatig leuke en originele uitjes, waarbij je nieuwe activiteiten kunt ontdekken en samen met je collega's kunt lachen.
Hou je van de planeet? Wij ook.
Afhankelijk van hoe u naar het werk reist, kunt u profiteren van een bonus van maximaal CHF 1.500 per jaar.
Uw inkomen is gewaarborgd in geval van ziekte
Als je ziek bent en niet kunt werken, gaat Infomaniak verder dan de wettelijke vereisten en ontvang je 100% van je salaris.
We denken aan uw toekomst
Ons pensioenfonds is ethisch verantwoord en Infomaniak overtreft de wettelijke eisen voor uw pensioen (LPP zonder maximum).
Gezondheid is het kostbaarste dat we hebben
Bij Infomaniak bent u verzekerd met een aanvullende particuliere ongevallenverzekering (LAAC). Bij een ongeval ontvangt u de best mogelijke zorg onder de best mogelijke omstandigheden.
Maak kennis met je toekomstige team
Een uitzonderlijke werkomgeving
Werk in een omgeving die innovatie en samenwerking stimuleert. Er staan je vele verrassingen te wachten.
Openstaande functies
Wil je bij Infomaniak stage lopen of een duale opleiding volgen?Stagiaire ou alternant·e en Développement iOS natif
CDDGenèveSenior SRE – Cloud Engineer
CDIGenèveSite Reliability Engineer (SRE) - Hosting platforms
CDIGenèveSite Reliability Engineer - Database and Monitoring
CDIGenèveAI DevOps / Infrastructure / Optimisation
CDIGenèveBackend Software Engineer (kDrive)
CDIGenèveDevOps / Infrastructure / Optimisation (kDrive)
CDIGenèveBackend Software Engineer (Hosting)
CDIGenèveSoftware Engineer Golang (Mail)
CDIGenèveSoftware Engineer (Site Creator)
CDIGenèveSoftware Engineer - (DevOps Platforms)
CDIGenèveExpert·e support
CDIGenèveBackend Software Engineer (Facturation / Noms de domaine)
CDIGenèveSoftware Engineer PHP (Médias)
CDIGenèveSupport-Expert·in
CDIZürichStage Marketing & Communication
CDDGenèveHeeft u nog vragen of onduidelijkheden?
Hieronder vindt u een overzicht van de vragen die we vaak ontvangen.
Hoe kan ik solliciteren naar openstaande functies?
- De beste manier om bij Infomaniak te solliciteren, is door je cv, motivatiebrief en portfolio met projecten te sturen via de betreffende vacature op het Jobup-platform.
- Voor functies als Site Reliability Engineer (SRE) of Netwerkingenieur is het noodzakelijk om deel te nemen aan een oefening; de link hiernaar staat vermeld in de vacatures. Als je slaagt, word je na de test gevraagd om je documenten naar ons op te sturen.
Wat is het vakantiebeleid van Infomaniak?
Over het algemeen biedt Infomaniak 22 dagen betaalde vakantie per jaar, bovenop de erkende feestdagen. Het beleid varieert afhankelijk van de dienstjaren, en in bepaalde jaren kunnen er extra dagen worden toegekend.Ik heb geen opleiding gevolgd aan een prestigieuze onderwijsinstelling. Heb ik nog steeds kans om bij Infomaniak te werken?
In onze ogen zijn je ervaring, je motivatie en je passie 100 keer meer waard dan je diploma’s. Als u onze waarden en visie op de cloud deelt, kan dit het begin zijn van een uitstekende professionele relatie.Hoeveel uur per week is de werktijd?
Bij Infomaniak bedraagt de wekelijkse werktijd 40 uur.Wat zijn de werktijden?
- De werktijden zijn voor de meeste teams flexibel, met uitzondering van de helpdesk.
- De minimale werktijden zijn tussen 9.00 en 15.00 uur, met uitzondering van de helpdesk.
Welke mogelijkheden voor opleiding en professionele ontwikkeling zijn er bij Infomaniak?
- Bij Infomaniak word je omringd door gemotiveerde en getalenteerde mensen die graag hun kennis delen.
- We stimuleren actief de ontwikkeling van vaardigheden en interne loopbaanontwikkeling, in lijn met de groei en de behoeften van het bedrijf.
Zijn er mogelijkheden om op afstand te werken?
- Infomaniak is een menselijk avontuur en we hechten veel waarde aan teamwerk, zowel op locatie als in onze kantoren.
- Gedeeltelijk thuiswerken is toegestaan (tot 2 dagen per week, voor 100%) en kan variëren per team en periode.
Welke secundaire arbeidsvoorwaarden biedt Infomaniak aan?
We bieden een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden:- Regelmatige bedrijfsuitjes en teamuitjes
- Ongevallenverzekering die behandelingen in een privékliniek dekt
- Volledige loondoorbetaling bij ziekte of ongeval
- Onbeperkte LPP-salarissen
- Opleidingen worden vergoed
- Jaarlijkse mobiliteitstoelage, afhankelijk van het vervoermiddel
- En nog meer verrassingen die je zult ontdekken
Ik zou graag solliciteren voor een stage. Zijn er specifieke vereisten?
Je stage moet gekoppeld zijn aan een opleiding (overeenkomst met een onderwijsinstelling) en de duur ervan moet minimaal 3 maanden bedragen