Wir entwickeln innovative und intuitive Web-Lösungen, um Ihnen zum Erfolg zu verhelfen
Machen Sie mit!
Infomaniak – ein Team mit 200 Personen aus allen Bereichen. Ob Ingenieure, Geeks oder Autodidakten – alle eint das Interesse und die Leidenschaft für die Entwicklung neuer Alternativen zu den Web-Giganten. Konzentriertes Arbeiten bei entspannter Atmosphäre: zwei wesentliche Komponenten für effiziente Innovation. Infomaniak ist in Genf und Winterthur ansässig und in ganz Europa aktiv. Dabei zählt es zu lokalen Akteuren, die eine sozial und ökologisch verantwortungsbewusste Entwicklung betreiben. Dank unserer talentierten und engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir täglich innovative Produkte, die dem zunehmenden Bedarf im digitalen Bereich gerecht werden.
Infomaniak fördert Vielfalt und Gleichberechtigung und die Integration aller Mitarbeitenden am Arbeitsplatz. Unsere Stellenausschreibungen richten sich folglich an alle, und sämtliche Bewerbungen werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Ausrichtung oder Behinderung der Bewerber unter Wahrung einer Chancengleichheit geprüft.
Zahlreiche spannende Aufgaben warten auf uns. Wir suchen die richtigen Mitarbeitenden, um diese zu bewältigen. Lust, bei diesem Abenteuer dabei zu sein?
infomaniak, ce sont 200 collaborateurs, 200 histoires, 200 carrières et 200 voix qui partagent une envie et des principes communs :
La transparence : c’est la base de l’évolution et d’une relation à long terme et de la confiance.
L'horizontalité : nous recherchons l’efficacité et l’engagement indépendamment du statut ou de l’expérience. Chez Infomaniak, chacun peut proposer ses idées et prendre des initiatives.
C'est aussi un rythme soutenu ainsi qu'une ambiance conviviale : deux ingrédients essentiels pour innover efficacement.
infomaniak est aujourd’hui le leader suisse d'hébergement de sites web. Basé à Genève et Winterthour et actif dans toute l'Europe, Infomaniak est un acteur majeur sur la place qui poursuit un développement socialement et écologiquement responsable. Grâce à nos collaborateurs talentueux et engagés, nous développons au quotidien des produits novateurs qui répondent à des besoins numériques grandissants.
Front Angular Developer
Tu es proactif·ve, responsable, curieux·se, passionné·e par les technologies du Web. Rejoins notre équipe pour développer nos solutions à haute valeur ajoutée et bien plus encore...
Tu cherches une alternative aux GAFAM et rejoindre une entreprise en pleine croissance ?
Rejoins notre équipe pour développer nos solutions à haute valeur ajoutée.
Tes responsabilités :
Développer, intégrer et optimiser nos différentes plateformes (site, console d'administration...) sur différents supports: Mobile, tablette et Desktop
Collaborer avec l’équipe marketing et ergonomie pour créer la meilleure des expériences utilisateur.
Ton profil :
Tu sais maîtriser un framework tel que Angular
3 ans d'expérience dans le développement web Front-end sont nécessaires
Le fonctionnement des différents éléments du web (site internet, mail, nom de domaine, zone DNS, etc.) n’a plus de secret pour toi
Tu maîtrises également le Responsive Design
L'expérience utilisateur est au centre de tes préoccupations
Tu sais créer des composants, interactions et animations en JavaScript / TypeScript
Tu as de l'expérience sur des projets conséquents avec des problématiques de sécurité, d'optimisation et de modularité
Tes connaissance en intégration HTML5 / CSS3 / SASS / méthodologie BEM sont solides
Idéalement Gulp, Webpack, Node, GIT te sont familiers
(Nice to have) Tu as des connaissances de la librairie React (GatsbyJS) et de StencilJS (web components)
Tu aimes travailler en Ă©quipe, et fais preuve d'une communication positive
Ton humour, ta flexibilité et ton esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour travailler dans le fun
Un niveau C2 en français ainsi qu'un niveau B2 en anglais te seront nécessaires pour faciliter ton intégration (documentation technique)
Le poste :
- Contrat à durée indéterminée
- Taux d’occupation : 80 à 100%
- Localisation : Genève (Les Acacias)
- Disponibilité : Au plus vite
- Rémunération : A convenir lors de l’entretien
Les avantages d’infomaniak :
- Des sorties d’entreprise régulières : Afterwork, Escape Game ski, cinéma, etc
- Le Flex work avec 2 jours de télétravail hebdomadaires sont proposés pour un taux d’activité de 100%.
- 2 jours de ponts offerts par Infomaniak chaque année
- Nous incitons à la mobilité douce avec le versement d'une prime à hauteur de 1’500.- par an/collaborateur.
- Une Tesla ainsi que des vélos et trottinettes électriques à disposition des salariés
- Et évidemment nous avons des viennoiseries, fruits, thé et café à volonté !
- Des salles de réunion favorisant la créativité (salle Camping, Hard Rock, Japon, Jules Verne…)
- Des consoles, arcades, flipper et babyfoot sont disponibles pour des pauses conviviales
- Un plan de prévoyance pratiquant des salaires LPP déplafonnés, avec une caisse de pension éthique qui n’investit pas dans la vente d’armes ou dans les régimes autoritaires.
- Une Assurance Perte de Gain employeur, avec un salaire assuré à 100% en cas de maladie
- Une Assurance Accident Complémentaire Privée (LAAC)
Étapes du processus de recrutement :
- Un premier entretien technique pour valider tes compétences
- Un second entretien pour rencontrer l'Ă©quipe dans laquelle tu Ă©volueras
- Un dernier entretien avec le département RH
infomaniak s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion des collaborateurs·trices sur le lieu de travail. Ainsi nos offres d’emploi sont ouvertes à tous·tes et tous les dossiers de candidatures sont évalués sur un pied d’égalité, qu’importe le genre, l’origine, la religion, l’orientation sexuelle ou le handicap des candidat·e·s.
De nombreux défis excitants nous attendent et nous recherchons nos nouveaux talents pour nous aider à les réaliser ! Alors, envie de faire partie de l'aventure ? Postule sur Jobup