infomaniak, ce sont 200 collaborateurs, 200 histoires, 200 carrières et 200 voix qui partagent une envie et des principes communs :

La transparence : c’est la base de l’évolution et d’une relation à long terme et de la confiance.

L'horizontalité : nous recherchons l’efficacité et l’engagement indépendamment du statut ou de l’expérience. Chez Infomaniak, chacun peut proposer ses idées et prendre des initiatives.

C'est aussi un rythme soutenu ainsi qu'une ambiance conviviale : deux ingrédients essentiels pour innover efficacement.

infomaniak est aujourd’hui le leader suisse d'hébergement de sites web. Basé à Genève et Winterthour et actif dans toute l'Europe, Infomaniak est un acteur majeur sur la place qui poursuit un développement socialement et écologiquement responsable. Grâce à nos collaborateurs talentueux et engagés, nous développons au quotidien des produits novateurs qui répondent à des besoins numériques grandissants.

Agent de Support Technique :

Tu es proactif·ve, responsable, curieux·se, passionné·e par les applications natives.

Tu cherches une alternative aux GAFAM et rejoindre une entreprise en pleine croissance ?

Rejoins notre équipe pour développer nos solutions à haute valeur ajoutée.

Tes responsabilités :

  • Trouver des solutions extraordinaires pour amĂ©liorer le quotidien de nos clients

  • RĂ©pondre aux demandes des clients dans la joie et la bonne humeur via chat, ticket, tĂ©lĂ©phone

  • Assurer un suivi personnalisĂ©, tous nos clients sont VIP

  • Te spĂ©cialiser dans nos produits afin de gravir les Ă©chelons vers la gloire

  • Participer Ă  l'Ă©volution des produits avec ingĂ©niositĂ©.

Ton profil :

  • Tu connais le fonctionnement des diffĂ©rents Ă©lĂ©ments du web (site internet, mail, nom de domaine, zone DNS, etc.). Tu as idĂ©alement dĂ©jĂ  crĂ©Ă©/administrĂ© un site internet et tu as de l'expĂ©rience dans ce domaine

  • Tu es Ă  l’aise avec les termes « CMS », « IMAP » ou « FTP »

  • Tu as une excellente capacitĂ© rĂ©dactionnelle

  • Tu as de très bonnes capacitĂ©s de communication

  • Tu sais te faire aimer des clients en t'exprimant avec aisance

  • Tu as une excellente capacitĂ© Ă  trouver des solutions grâce Ă  ta nature autodidacte

  • Tu aimes simplifier ce qui paraĂ®t complexe avec une patiences Ă  toute Ă©preuve

  • Tu maĂ®trises plusieurs langues (Anglais, Allemand un atout)

  • Tu as le sens du service et l'orientation client

  • Tu es responsable, pĂ©dagogue, et tu es passionnĂ© par les technologies du Web

  • Tu as une expĂ©rience dans la crĂ©ation/administration de sites internet (un plus)

Le poste :

  • Contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e
  • Taux d’occupation : 80 Ă  100%
  • Localisation : Genève (Les Acacias)
  • DisponibilitĂ© : Au plus vite
  • RĂ©munĂ©ration : A convenir lors de l’entretien

Les avantages d’infomaniak :

  • Des sorties d’entreprise rĂ©gulières : Afterwork, Escape Game ski, cinĂ©ma, etc
  • Le Flex work avec 2 jours de tĂ©lĂ©travail hebdomadaires sont proposĂ©s pour un taux d’activitĂ© de 100%.
  • 2 jours de ponts offerts par Infomaniak chaque annĂ©e
  • Nous incitons Ă  la mobilitĂ© douce avec le versement d'une prime Ă  hauteur de 1’500.- par an/collaborateur.
  • Une Tesla ainsi que des vĂ©los et trottinettes Ă©lectriques Ă  disposition des salariĂ©s
  • Et Ă©videmment nous avons des viennoiseries, fruits, thĂ© et cafĂ© Ă  volontĂ© !
  • Des salles de rĂ©union favorisant la crĂ©ativitĂ© (salle Camping, Hard Rock, Japon, Jules Verne…)
  • Des consoles, arcades, flipper et babyfoot sont disponibles pour des pauses conviviales
  • Un plan de prĂ©voyance pratiquant des salaires LPP dĂ©plafonnĂ©s, avec une caisse de pension Ă©thique qui n’investit pas dans la vente d’armes ou dans les rĂ©gimes autoritaires.
  • Une Assurance Perte de Gain employeur, avec un salaire assurĂ© Ă  100% en cas de maladie
  • Une Assurance Accident ComplĂ©mentaire PrivĂ©e (LAAC)

Étapes du processus de recrutement :

  • Un premier entretien technique pour valider tes compĂ©tences
  • Un second entretien pour rencontrer l'Ă©quipe dans laquelle tu Ă©volueras
  • Un dernier entretien avec le dĂ©partement RH

infomaniak s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion des collaborateurs·trices sur le lieu de travail. Ainsi nos offres d’emploi sont ouvertes à tous·tes et tous les dossiers de candidatures sont évalués sur un pied d’égalité, qu’importe le genre, l’origine, la religion, l’orientation sexuelle ou le handicap des candidat·e·s.

De nombreux défis excitants nous attendent et nous recherchons nos nouveaux talents pour nous aider à les réaliser ! Alors, envie de faire partie de l'aventure ?
Postule sur Jobup.

infomaniak, ce sont 200 collaborateurs, 200 histoires, 200 carrières et 200 voix qui partagent une envie et des principes communs :

La transparence : c’est la base de l’évolution et d’une relation à long terme et de la confiance.

L'horizontalité : nous recherchons l’efficacité et l’engagement indépendamment du statut ou de l’expérience. Chez Infomaniak, chacun peut proposer ses idées et prendre des initiatives.

C'est aussi un rythme soutenu ainsi qu'une ambiance conviviale : deux ingrédients essentiels pour innover efficacement.

infomaniak est aujourd’hui le leader suisse d'hébergement de sites web. Basé à Genève et Winterthour et actif dans toute l'Europe, Infomaniak est un acteur majeur sur la place qui poursuit un développement socialement et écologiquement responsable. Grâce à nos collaborateurs talentueux et engagés, nous développons au quotidien des produits novateurs qui répondent à des besoins numériques grandissants.

Android Developer

Tu es proactif·ve, responsable, curieux·se, passionné·e par les applications natives. Ton rêve est de travailler sur des applications grand public, comme kDrive, kMail ; Tu es un grand fan du Montreux Jazz Festival, de Polymanga et du Festival International d'animation d'Annecy ? Tu vas te passionner pour les applications professionelles dédiée à la billetterie pour les accréditations, les contrôles d'accès...

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Rejoins notre équipe pour développer nos solutions à haute valeur ajoutée.

Tes responsabilités :

  • DĂ©velopper des applications Android native en Kotlin

  • Faire du Code Review

  • GĂ©rer des projets open source

  • Collaborer avec les autres membres de l'Ă©quipe de conception

  • ĂŠtre force de proposition pour dĂ©velopper des solutions

Ton profil :

  • Tu es un vĂ©ritable Android addict
  • MaĂ®triser parfaitement Kotlin, Android Studio, GIT et REST est primordial
  • Tu as dĂ©jĂ  travaillĂ© sur plusieurs applications / projet de dĂ©mo
  • ĂŠtre très consciencieux·se et avoir le soucis du dĂ©tail sont tes prĂ©occupations.
  • Comment te diffĂ©rencier des autres candidats ? Tu es Ă  l'aise avec :
    - Java
    - Suite Jetpack
    - DĂ©veloppement sur tablette
    - Git public avec tes projets Android
  • Tu aimes travailler en Ă©quipe, et fais preuve d'une communication positive
  • Ton humour, ta flexibilitĂ© et ton esprit d'Ă©quipe sont des atouts indispensables pour travailler
  • Un niveau C2 en français ainsi qu'un niveau B2 en anglais te seront nĂ©cessaires pour faciliter ton intĂ©gration (documentation technique)

Le poste :

  • Contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e
  • Taux d’occupation : 80 Ă  100%
  • Localisation : Genève (Les Acacias)
  • DisponibilitĂ© : Au plus vite
  • RĂ©munĂ©ration : A convenir lors de l’entretien

Les avantages d’infomaniak :

  • Des sorties d’entreprise rĂ©gulières : Afterwork, Escape Game ski, cinĂ©ma, etc
  • Le Flex work avec 2 jours de tĂ©lĂ©travail hebdomadaires sont proposĂ©s pour un taux d’activitĂ© de 100%.
  • 2 jours de ponts offerts par Infomaniak chaque annĂ©e
  • Nous incitons Ă  la mobilitĂ© douce avec le versement d'une prime Ă  hauteur de 1’500.- par an/collaborateur.
  • Une Tesla ainsi que des vĂ©los et trottinettes Ă©lectriques Ă  disposition des salariĂ©s
  • Et Ă©videmment nous avons des viennoiseries, fruits, thĂ© et cafĂ© Ă  volontĂ© !
  • Des salles de rĂ©union favorisant la crĂ©ativitĂ© (salle Camping, Hard Rock, Japon, Jules Verne…)
  • Des consoles, arcades, flipper et babyfoot sont disponibles pour des pauses conviviales
  • Un plan de prĂ©voyance pratiquant des salaires LPP dĂ©plafonnĂ©s, avec une caisse de pension Ă©thique qui n’investit pas dans la vente d’armes ou dans les rĂ©gimes autoritaires.
  • Une Assurance Perte de Gain employeur, avec un salaire assurĂ© Ă  100% en cas de maladie
  • Une Assurance Accident ComplĂ©mentaire PrivĂ©e (LAAC)

Étapes du processus de recrutement :

  • Un premier entretien technique pour valider tes compĂ©tences
  • Un second entretien pour rencontrer l'Ă©quipe dans laquelle tu Ă©volueras
  • Un dernier entretien avec le dĂ©partement RH

infomaniak s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion des collaborateurs·trices sur le lieu de travail. Ainsi nos offres d’emploi sont ouvertes à tous·tes et tous les dossiers de candidatures sont évalués sur un pied d’égalité, qu’importe le genre, l’origine, la religion, l’orientation sexuelle ou le handicap des candidat·e·s.

De nombreux défis excitants nous attendent et nous recherchons nos nouveaux talents pour nous aider à les réaliser ! Alors, envie de faire partie de l'aventure ? Postule sur Jobup

infomaniak, ce sont 200 collaborateurs, 200 histoires, 200 carrières et 200 voix qui partagent une envie et des principes communs :

La transparence : c’est la base de l’évolution et d’une relation à long terme et de la confiance.

L'horizontalité : nous recherchons l’efficacité et l’engagement indépendamment du statut ou de l’expérience. Chez Infomaniak, chacun peut proposer ses idées et prendre des initiatives.

C'est aussi un rythme soutenu ainsi qu'une ambiance conviviale : deux ingrédients essentiels pour innover efficacement.

infomaniak est aujourd’hui le leader suisse d'hébergement de sites web. Basé à Genève et Winterthour et actif dans toute l'Europe, Infomaniak est un acteur majeur sur la place qui poursuit un développement socialement et écologiquement responsable. Grâce à nos collaborateurs talentueux et engagés, nous développons au quotidien des produits novateurs qui répondent à des besoins numériques grandissants.


Tes responsabilités en tant que Site Reliability Engineer
Tu es proactif·ve, responsable, curieux·se, passionné·e par les technologies du Web. Tu cherches une alternative aux GAFAM et rejoindre une entreprise en pleine croissance ?
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Tes responsabilités :

  • Garantir la stabilitĂ© des services et des infrastructures en place

  • Maintenir mais surtout faire Ă©voluer (mise Ă  jour / Capacity Planning / conception) des infrastructures

  • Automatiser les tâches rĂ©currentes (interventions / dĂ©ploiements), mettre en place des remĂ©diation automatiques pour tendre Ă  avoir des systèmes automatiques et pas seulement automatisĂ©s (self-healing)

  • Participer Ă  la rotation d’astreinte

Ton profil :

  • 2 Ă  5 ans d’expĂ©rience personnelle ou professionnelle dans l’administration de systèmes Linux, de prĂ©fĂ©rence dans l’hĂ©bergement, autodidactes bienvenus
  • Bonnes connaissances des systèmes Linux, de git, des protocoles web, des bases de donnĂ©es en particulier MySQL
  • ExpĂ©rience de production avec Docker, Kubernetes/openshift un plus
  • Aisance dans le scripting Python, shell ou Go sont un plus
  • Des connaissances sur Puppet/Ansible et dans le packaging Debian sont un plus
  • Tu aimes travailler en Ă©quipe, et fais preuve d'une communication positive
  • Bonnes capacitĂ©s organisationnelles, dynamisme, travail en autonomie
  • Ton humour, ta flexibilitĂ© et ton esprit d'Ă©quipe sont des atouts indispensables pour travailler
  • Un niveau C2 en français ainsi qu'un niveau B2 en anglais te seront nĂ©cessaires pour faciliter ton intĂ©gration (documentation technique)

Le poste :
  • Contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e
  • Taux d’occupation: 80 Ă  100%
  • Localisation: Genève (Les Acacias)
  • DisponibilitĂ©: au plus vite
  • RĂ©munĂ©ration: A convenir lors de l’entretien

Les avantages d’infomaniak :

  • Des sorties d’entreprise rĂ©gulières : Afterwork, Escape Game ski, cinĂ©ma, etc
  • Le Flex work avec 2 jours de tĂ©lĂ©travail hebdomadaires sont proposĂ©s pour un taux d’activitĂ© de 100%.
  • 2 jours de ponts offerts par Infomaniak chaque annĂ©e
  • Nous incitons Ă  la mobilitĂ© douce avec le versement d'une prime Ă  hauteur de 1’500.- par an/collaborateur.
  • Une Tesla ainsi que des vĂ©los et trottinettes Ă©lectriques Ă  disposition des salariĂ©s
  • Et Ă©videmment nous avons des viennoiseries, fruits, thĂ© et cafĂ© Ă  volontĂ© !
  • Des salles de rĂ©union favorisant la crĂ©ativitĂ© (salle Camping, Hard Rock, Japon, Jules Verne…)
  • Des consoles, arcades, flipper et babyfoot sont disponibles pour des pauses conviviales
  • Un plan de prĂ©voyance pratiquant des salaires LPP dĂ©plafonnĂ©s, avec une caisse de pension Ă©thique qui n’investit pas dans la vente d’armes ou dans les rĂ©gimes autoritaires.
  • Une Assurance Perte de Gain employeur, avec un salaire assurĂ© Ă  100% en cas de maladie
  • Une Assurance Accident ComplĂ©mentaire PrivĂ©e (LAAC)

Étapes du processus de recrutement :

  • Un premier entretien technique pour valider tes compĂ©tences
  • Un second entretien pour rencontrer l'Ă©quipe dans laquelle tu Ă©volueras
  • Un dernier entretien avec le dĂ©partement RH

infomaniak s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion des collaborateurs·trices sur le lieu de travail. Ainsi nos offres d’emploi sont ouvertes à tous·tes et tous les dossiers de candidatures sont évalués sur un pied d’égalité, qu’importe le genre, l’origine, la religion, l’orientation sexuelle ou le handicap des candidat·e·s.

De nombreux défis excitants nous attendent et nous recherchons nos nouveaux talents pour nous aider à les réaliser ! Alors, envie de faire partie de l'aventure ?

Envoie nous ton CV sur Jobup


infomaniak, ce sont 200 collaborateurs, 200 histoires, 200 carrières et 200 voix qui partagent une envie et des principes communs :

La transparence : c’est la base de l’évolution et d’une relation à long terme et de la confiance.

L'horizontalité : nous recherchons l’efficacité et l’engagement indépendamment du statut ou de l’expérience. Chez Infomaniak, chacun peut proposer ses idées et prendre des initiatives.

C'est aussi un rythme soutenu ainsi qu'une ambiance conviviale : deux ingrédients essentiels pour innover efficacement.

infomaniak est aujourd’hui le leader suisse d'hébergement de sites web. Basé à Genève et Winterthour et actif dans toute l'Europe, Infomaniak est un acteur majeur sur la place qui poursuit un développement socialement et écologiquement responsable. Grâce à nos collaborateurs talentueux et engagés, nous développons au quotidien des produits novateurs qui répondent à des besoins numériques grandissants.

Front Angular Developer

Tu es proactif·ve, responsable, curieux·se, passionné·e par les technologies du Web. Rejoins notre équipe pour développer nos solutions à haute valeur ajoutée et bien plus encore...

Tu cherches une alternative aux GAFAM et rejoindre une entreprise en pleine croissance ?

Rejoins notre équipe pour développer nos solutions à haute valeur ajoutée.

Tes responsabilités :

Développer, intégrer et optimiser nos différentes plateformes (site, console d'administration...) sur différents supports: Mobile, tablette et Desktop

Collaborer avec l’équipe marketing et ergonomie pour créer la meilleure des expériences utilisateur.

Ton profil :

  • Tu sais maĂ®triser un framework tel que Angular

  • 3 ans d'expĂ©rience dans le dĂ©veloppement web Front-end sont nĂ©cessaires

  • Le fonctionnement des diffĂ©rents Ă©lĂ©ments du web (site internet, mail, nom de domaine, zone DNS, etc.) n’a plus de secret pour toi

  • Tu maĂ®trises Ă©galement le Responsive Design

  • L'expĂ©rience utilisateur est au centre de tes prĂ©occupations

  • Tu sais crĂ©er des composants, interactions et animations en JavaScript / TypeScript

  • Tu as de l'expĂ©rience sur des projets consĂ©quents avec des problĂ©matiques de sĂ©curitĂ©, d'optimisation et de modularitĂ©

  • Tes connaissance en intĂ©gration HTML5 / CSS3 / SASS / mĂ©thodologie BEM sont solides

  • IdĂ©alement Gulp, Webpack, Node, GIT te sont familiers

  • (Nice to have) Tu as des connaissances de la librairie React (GatsbyJS) et de StencilJS (web components)

  • Tu aimes travailler en Ă©quipe, et fais preuve d'une communication positive

  • Ton humour, ta flexibilitĂ© et ton esprit d'Ă©quipe sont des atouts indispensables pour travailler dans le fun

  • Un niveau C2 en français ainsi qu'un niveau B2 en anglais te seront nĂ©cessaires pour faciliter ton intĂ©gration (documentation technique)

Le poste :

  • Contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e
  • Taux d’occupation : 80 Ă  100%
  • Localisation : Genève (Les Acacias)
  • DisponibilitĂ© : Au plus vite
  • RĂ©munĂ©ration : A convenir lors de l’entretien

Les avantages d’infomaniak :

  • Des sorties d’entreprise rĂ©gulières : Afterwork, Escape Game ski, cinĂ©ma, etc
  • Le Flex work avec 2 jours de tĂ©lĂ©travail hebdomadaires sont proposĂ©s pour un taux d’activitĂ© de 100%.
  • 2 jours de ponts offerts par Infomaniak chaque annĂ©e
  • Nous incitons Ă  la mobilitĂ© douce avec le versement d'une prime Ă  hauteur de 1’500.- par an/collaborateur.
  • Une Tesla ainsi que des vĂ©los et trottinettes Ă©lectriques Ă  disposition des salariĂ©s
  • Et Ă©videmment nous avons des viennoiseries, fruits, thĂ© et cafĂ© Ă  volontĂ© !
  • Des salles de rĂ©union favorisant la crĂ©ativitĂ© (salle Camping, Hard Rock, Japon, Jules Verne…)
  • Des consoles, arcades, flipper et babyfoot sont disponibles pour des pauses conviviales
  • Un plan de prĂ©voyance pratiquant des salaires LPP dĂ©plafonnĂ©s, avec une caisse de pension Ă©thique qui n’investit pas dans la vente d’armes ou dans les rĂ©gimes autoritaires.
  • Une Assurance Perte de Gain employeur, avec un salaire assurĂ© Ă  100% en cas de maladie
  • Une Assurance Accident ComplĂ©mentaire PrivĂ©e (LAAC)

Étapes du processus de recrutement :

  • Un premier entretien technique pour valider tes compĂ©tences
  • Un second entretien pour rencontrer l'Ă©quipe dans laquelle tu Ă©volueras
  • Un dernier entretien avec le dĂ©partement RH

infomaniak s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion des collaborateurs·trices sur le lieu de travail. Ainsi nos offres d’emploi sont ouvertes à tous·tes et tous les dossiers de candidatures sont évalués sur un pied d’égalité, qu’importe le genre, l’origine, la religion, l’orientation sexuelle ou le handicap des candidat·e·s.

De nombreux défis excitants nous attendent et nous recherchons nos nouveaux talents pour nous aider à les réaliser ! Alors, envie de faire partie de l'aventure ? Postule sur Jobup

infomaniak, ce sont 200 collaborateurs, 200 histoires, 200 carrières et 200 voix qui partagent une envie et des principes communs :

La transparence : c’est la base de l’évolution et d’une relation à long terme et de la confiance.

L'horizontalité : nous recherchons l’efficacité et l’engagement indépendamment du statut ou de l’expérience. Chez Infomaniak, chacun peut proposer ses idées et prendre des initiatives.

C'est aussi un rythme soutenu ainsi qu'une ambiance conviviale : deux ingrédients essentiels pour innover efficacement.

infomaniak est aujourd’hui le leader suisse d'hébergement de sites web. Basé à Genève et Winterthour et actif dans toute l'Europe, Infomaniak est un acteur majeur sur la place qui poursuit un développement socialement et écologiquement responsable. Grâce à nos collaboratrices et collaborateurs talentueux et engagés, nous développons au quotidien des produits novateurs qui répondent à des besoins numériques grandissants.

Tu cherches une alternative aux GAFAM et rejoindre une entreprise en pleine croissance ?

Frontend React Developer

Tu es proactif·ve, responsable, curieux·se, passionné·e par les technologies du Web. Rejoins notre équipe pour développer nos solutions à haute valeur ajoutée et bien plus encore...

Tes responsabilités :

Développer, intégrer et optimiser nos différentes plateformes (site, console d'administration...) sur différents supports: Mobile, Tablette et Desktop

Collaborer avec l’équipe marketing et ergonomie pour créer la meilleure des expériences utilisateur

Ton profil :

  • Tu sais maĂ®triser un framework tel que React

  • 3 ans d'expĂ©rience dans le dĂ©veloppement web Front-end sont nĂ©cessaires

  • Le fonctionnement des diffĂ©rents Ă©lĂ©ments du web (site internet, mail, nom de domaine, zone DNS, etc.) n’a plus de secret pour toi

  • Tu maĂ®trises Ă©galement le Responsive Design

  • L'expĂ©rience utilisateur est au centre de tes prĂ©occupations

  • Tu sais crĂ©er des composants, interactions et animations en JavaScript / TypeScript

  • Tu as de l'expĂ©rience sur des projets consĂ©quents avec des problĂ©matiques de sĂ©curitĂ©, d'optimisation et de modularitĂ©

  • Tes connaissance en intĂ©gration HTML5 / CSS3 / SASS / mĂ©thodologie BEM sont solides

  • IdĂ©alement Gulp, Webpack, Node, GIT te sont familiers

  • (Nice to have) Tu as des connaissances de la librairie React (GatsbyJS) et de StencilJS (web components)

  • Tu aimes travailler en Ă©quipe, et fais preuve d'une communication positive

  • Ton humour, ta flexibilitĂ© et ton esprit d'Ă©quipe sont des atouts indispensables pour travailler dans le fun

  • Un niveau C2 en français ainsi qu'un niveau B2 en anglais te seront nĂ©cessaires pour faciliter ton intĂ©gration (documentation technique)

Le poste :

  • Contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e

  • Taux d’occupation: 100%

  • Localisation: Genève (Les Acacias)

  • DisponibilitĂ©: au plus vite

  • RĂ©munĂ©ration: A convenir lors de l’entretien

infomaniak s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion des collaborateurs·trices sur le lieu de travail. Ainsi nos offres d’emploi sont ouvertes à tous·tes et tous les dossiers de candidatures sont évalués sur un pied d’égalité, qu’importe le genre, l’origine, la religion, l’orientation sexuelle ou le handicap des candidat·e·s.

De nombreux défis excitants nous attendent et nous recherchons nos nouveaux talents pour nous aider à les réaliser ! Alors, envie de faire partie de l'aventure ? Postule sur Jobup

infomaniak, ce sont 200 collaborateurs, 200 histoires, 200 carrières et 200 voix qui partagent une envie et des principes communs :

La transparence : c’est la base de l’évolution et d’une relation à long terme et de la confiance.

L'horizontalité : nous recherchons l’efficacité et l’engagement indépendamment du statut ou de l’expérience. Chez Infomaniak, chacun peut proposer ses idées et prendre des initiatives.

C'est aussi un rythme soutenu ainsi qu'une ambiance conviviale : deux ingrédients essentiels pour innover efficacement.

infomaniak est aujourd’hui le leader suisse d'hébergement de sites web. Basé à Genève et Winterthour et actif dans toute l'Europe, Infomaniak est un acteur majeur sur la place qui poursuit un développement socialement et écologiquement responsable. Grâce à nos collaborateurs talentueux et engagés, nous développons au quotidien des produits novateurs qui répondent à des besoins numériques grandissants.

Infomaniak Events est une des branches d’Infomaniak qui propose une solution innovante de billetterie en ligne, utilisés par des milliers d’organisateurs d'événements en Suisse et en Europe. Notre solution aide les organisateurs à gérer efficacement la vente de billets, les paiements, la promotion de leur évènement, leur relation clients, et le contrôle des accès.

Tu cherches une alternative aux GAFAM et rejoindre une entreprise en pleine croissance ?Rejoins notre équipe pour développer nos solutions à haute valeur ajoutée.

Chargé·e de Relation Client B2B

Tu as un profil commercial B2B dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe à Genève. Tu auras en charge la vente de nos solutions aux organisateurs d'événements de tous types et de toutes tailles en Suisse.

En étroite collaboration avec les équipes de développement et de support, tu réussiras à garantir un taux de satisfaction élevé.

Grâce au retour terrain, tu participeras à l’orientation du développement stratégique de nouvelles fonctionnalités.

Tes responsabilités :

  • Identifier et dĂ©marcher de nouveaux clients potentiels, Ă©valuer leurs besoins et Ă©mettre des offres adaptĂ©es
  • RĂ©pondre aux demandes entrantes
  • Garantir un taux de satisfaction Ă©levĂ© en gĂ©rant les relations avec les clients existants
  • FidĂ©liser les clients actuels
  • Atteindre les objectifs de vente
  • Mettre en place et gĂ©rer un plan d’actions marketing digital, en collaboration avec l'Ă©quipe de marketing, afin pour amĂ©liorer notre taux de pĂ©nĂ©tration du marchĂ© et maintenir un lien fort avec nos clients actuels
  • DĂ©velopper et maintenir une connaissance approfondie de nos solutions et celles de nos concurrents.
  • Mise Ă  jour CRM

Tu possèdes impérativement une expérience confirmée en tant que :

  • Commercial B2B d’un SaaS bilingue (Français niveau C2, et Anglais ou Allemand niveau C1)
  • NĂ©gociateur et vendeur avec d'excellentes qualitĂ©s de communication
  • Garant des objectifs de vente et du respect des dĂ©lais impartis
  • Expert en planification de projets

Tu es à l'aise avec le multi-tasking, et la gestion des priorités

  • Les mĂ©thodes Agiles n'ont plus de secrets pour toi, et les Sprints sont faits pour toi!

Comment te différencier des autres candidats ?

  • Avec une bonne connaissance du marchĂ© suisse des Ă©vĂ©nements et de la billetterie

Le poste :

  • Contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e
  • Taux d’occupation: 80 Ă  100%
  • Localisation: Genève (Les Acacias)
  • DisponibilitĂ©: au plus vite
  • RĂ©munĂ©ration: A convenir lors de l’entretien

Les avantages d’infomaniak :

  • Des sorties d’entreprise rĂ©gulières : Afterwork, Escape Game ski, cinĂ©ma, etc
  • Le Flex work avec 2 jours de tĂ©lĂ©travail hebdomadaires sont proposĂ©s pour un taux d’activitĂ© de 100%.
  • 2 jours de ponts offerts par Infomaniak chaque annĂ©e
  • Nous incitons Ă  la mobilitĂ© douce avec le versement d'une prime Ă  hauteur de 1’500.- par an/collaborateur.
  • Une Tesla ainsi que des vĂ©los et trottinettes Ă©lectriques Ă  disposition des salariĂ©s
  • Et Ă©videmment nous avons des viennoiseries, fruits, thĂ© et cafĂ© Ă  volontĂ© !
  • Des salles de rĂ©union favorisant la crĂ©ativitĂ© (salle Camping, Hard Rock, Japon, Jules Verne…)
  • Des consoles, arcades, flipper et babyfoot sont disponibles pour des pauses conviviales
  • Un plan de prĂ©voyance pratiquant des salaires LPP dĂ©plafonnĂ©s, avec une caisse de pension Ă©thique qui n’investit pas dans la vente d’armes ou dans les rĂ©gimes autoritaires.
  • Une Assurance Perte de Gain employeur, avec un salaire assurĂ© Ă  100% en cas de maladie
  • Une Assurance Accident ComplĂ©mentaire PrivĂ©e (LAAC)

Étapes du processus de recrutement :

  • Un premier entretien technique pour valider tes compĂ©tences
  • Un second entretien pour rencontrer l'Ă©quipe dans laquelle tu Ă©volueras
  • Un dernier entretien avec le dĂ©partement RH

infomaniak s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion des collaborateurs·trices sur le lieu de travail. Ainsi nos offres d’emploi sont ouvertes à tous·tes et tous les dossiers de candidatures sont évalués sur un pied d’égalité, qu’importe le genre, l’origine, la religion, l’orientation sexuelle ou le handicap des candidat·e·s.

Envoie nous ton CV sur Jobup


Afin de renforcer notre équipe de Support technique (en semaine ainsi que durant les jours fériés & week-end) nous recherchons des auxiliaires motivés et désirant obtenir une première expérience professionnelle dans le domaine de l’IT.

Nous recherchons des personnes qui :

· Trouvent des solutions extraordinaires pour améliorer le quotidien de nos clients

· Répondent aux demandes des clients dans la joie et la bonne humeur via chat, ticket, téléphone

· Assurent un suivi personnalisé, tous nos clients sont VIP

· Veulent se spécialiser dans nos produits afin de gravir les échelons vers la gloire

· Participent à l'évolution des produits avec ingéniosité

Profil recherché :

· Excellente capacité rédactionnelle

· Responsable, pédagogue, passionné par les technologies du Web

· A l'aise avec les termes "CMS", "IMAP" ou "FTP

· Connaissance du fonctionnement des différents éléments du web (site internet, mail, nom de domaine, zone DNS, etc.)

· Excellente capacité à trouver des solutions grâce à une nature autodidacte

· Très bonne capacité de communication

· Sens du service et orientation client

· Expérience dans la création/administration de site internet (un plus)

· Capacité à simplifier ce qui paraît complexe avec une patience à toute épreuve

· Maîtrise de l'anglais (un plus si maitrise de l'une des langues suivantes: Allemand/CH-All, Espagnol, Italien)

Le Poste :

· Contrat à durée indéterminée

· Disponibilités demandées: 60-100% sur la base d'un taux horaire

· Localisation: Genève (Les Acacias)

· Rémunération: 25 CHF/heure

· Entrée en fonction: au plus vite

Si tu penses que tu as ce qu’il faut pour rendre Infomaniak encore meilleur et que tu te reconnais dans cette annonce, alors postule sur Jobup.
infomaniak, ce sont 200 collaborateurs, 200 histoires, 200 carrières et 200 voix qui partagent une envie et des principes communs :

La transparence : c’est la base de l’évolution et d’une relation à long terme et de la confiance.

L'horizontalité : nous recherchons l’efficacité et l’engagement indépendamment du statut ou de l’expérience. Chez Infomaniak, chacun peut proposer ses idées et prendre des initiatives.

C'est aussi un rythme soutenu ainsi qu'une ambiance conviviale : deux ingrédients essentiels pour innover efficacement.

infomaniak est aujourd’hui le leader suisse d'hébergement de sites web. Basé à Genève et Winterthour et actif dans toute l'Europe, Infomaniak est un acteur majeur sur la place qui poursuit un développement socialement et écologiquement responsable. Grâce à nos collaborateurs talentueux et engagés, nous développons au quotidien des produits novateurs qui répondent à des besoins numériques grandissants.

Chef·fe de Projet

Tu es un·e geek proactif·ve, responsable, curieux·se, passionné·e par les technologies du Web.

Tu cherches une alternative aux GAFAM et rejoindre une entreprise en pleine croissance ?

Rejoins notre équipe pour développer nos solutions à haute valeur ajoutée.

Tes responsabilités :
  • Organiser et coordonner les Ă©quipes.

  • RĂ©cupĂ©rer et transmettre l'ensemble des informations des diffĂ©rents dĂ©partements (Direction, Support, DĂ©veloppement, Production et Communication/Marketing)

  • PrĂ©parer les projets, identifier les uses cases, dĂ©finir les MVP, rĂ©diger les briefs, spĂ©cifications et cahiers des charges.

  • Mettre en place un planning Agile 360 cohĂ©rent :

  • Planning maquettes et anticipation des besoins avec l'Ă©quipe des UX/UI Designer.

  • Planning dĂ©veloppeurs en collaboration avec un lead technique.

  • Planning production en collaboration avec un lead technique.

  • Suivre les projets au travers d’une mĂ©thodologie Scrum: sprints et daily meetings.

  • Effectuer un reporting/rapport rĂ©gulier aux responsables.

  • Organiser les tests et s'assurer du contrĂ´le qualitĂ© avant la mise en ligne

Product Manager :

Suivi, maintenance et Ă©volution des produits

  • ConnaĂ®tre parfaitement ses produits et les produits concurrents.

  • Devenir responsable d'un produit

  • Comprendre les briefs et les enjeux stratĂ©giques

  • Prendre le lead lors des rĂ©unions produits

  • Suivre les feedbacks et retours utilisateurs : centraliser les remontĂ©es et connaĂ®tre les besoins clients.

Ton profil :

Tu as un profil technique et dynamique avec au minimum 3 années d’expériences en contact direct avec les équipes de production.

  • DĂ©fendre les valeurs et la vision stratĂ©gique d'infomaniak

  • Avoir un profil orientĂ© satisfaction, qualitĂ© et produit

  • Avoir de bonnes connaissances dans l'UX et la conception de produits

  • ĂŠtre organisĂ©, rigoureux, et mĂ©thodique

  • Avoir une capacitĂ© d'analyse et de conceptualisation

  • ĂŠtre capable de travailler avec plusieurs Ă©quipes et d'autres chefs de projet

  • ĂŠtre organisĂ© et savoir gĂ©rer les prioritĂ©s

  • Avoir une bonne communication et ĂŞtre Ă  l'Ă©coute

  • Avoir une bonne expression orale et Ă©crite

  • Avoir un excellent niveau en Français et un bon niveau en Anglais

  • ĂŠtre dynamique, efficace et force de proposition

  • Avoir de l'humour

Le poste :

  • RattachĂ© au dĂ©partement PMO (Project Management Office)

  • Contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e

  • Taux d’occupation : 100%

  • Localisation : Genève (Les Acacias)

  • DisponibilitĂ© : au plus vite

  • RĂ©munĂ©ration : A convenir selon le profil soumis

Les avantages d’infomaniak :

  • Des sorties d’entreprise rĂ©gulières : Afterwork, Escape Game ski, cinĂ©ma, etc
  • Le Flex work avec 2 jours de tĂ©lĂ©travail hebdomadaires sont proposĂ©s pour un taux d’activitĂ© de 100%.
  • 2 jours de ponts offerts par Infomaniak chaque annĂ©e
  • Nous incitons Ă  la mobilitĂ© douce avec le versement d'une prime Ă  hauteur de 1’500.- par an/collaborateur.
  • Une Tesla ainsi que des vĂ©los et trottinettes Ă©lectriques Ă  disposition des salariĂ©s
  • Et Ă©videmment nous avons des viennoiseries, fruits, thĂ© et cafĂ© Ă  volontĂ© !
  • Des salles de rĂ©union favorisant la crĂ©ativitĂ© (salle Camping, Hard Rock, Japon, Jules Verne…)
  • Des consoles, arcades, flipper et babyfoot sont disponibles pour des pauses conviviales
  • Un plan de prĂ©voyance pratiquant des salaires LPP dĂ©plafonnĂ©s, avec une caisse de pension Ă©thique qui n’investit pas dans la vente d’armes ou dans les rĂ©gimes autoritaires.
  • Une Assurance Perte de Gain employeur, avec un salaire assurĂ© Ă  100% en cas de maladie
  • Une Assurance Accident ComplĂ©mentaire PrivĂ©e (LAAC)

Étapes du processus de recrutement :

  • Un premier entretien technique pour valider tes compĂ©tences

  • Un second entretien pour rencontrer l'Ă©quipe dans laquelle tu Ă©volueras

  • Un dernier entretien avec le dĂ©partement RH

infomaniak s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion des collaborateurs·trices sur le lieu de travail. Ainsi nos offres d’emploi sont ouvertes à tous·tes et tous les dossiers de candidatures sont évalués sur un pied d’égalité, qu’importe le genre, l’origine, la religion, l’orientation sexuelle ou le handicap des candidat·e·s.

De nombreux défis excitants nous attendent et nous recherchons nos nouveaux talents pour nous aider à les réaliser ! Alors, envie de faire partie de l'aventure ? Envoie-nous ta candidature sur Jobup

infomaniak, ce sont 200 collaborateurs, 200 histoires, 200 carrières et 200 voix qui partagent une envie et des principes communs :

La transparence : c’est la base de l’évolution et d’une relation à long terme et de la confiance.

L'horizontalité : nous recherchons l’efficacité et l’engagement indépendamment du statut ou de l’expérience. Chez Infomaniak, chacun peut proposer ses idées et prendre des initiatives.

C'est aussi un rythme soutenu ainsi qu'une ambiance conviviale : deux ingrédients essentiels pour innover efficacement.

infomaniak est aujourd’hui le leader suisse d'hébergement de sites web. Basé à Genève et Winterthour et actif dans toute l'Europe, Infomaniak est un acteur majeur sur la place qui poursuit un développement socialement et écologiquement responsable. Grâce à nos collaborateurs talentueux et engagés, nous développons au quotidien des produits novateurs qui répondent à des besoins numériques grandissants.

Tu cherches une alternative aux GAFAM et rejoindre une entreprise en pleine croissance ?

Rejoins notre équipe pour développer nos solutions à haute valeur ajoutée.

Tes responsabilités :

  • GĂ©rer la saisie comptable dans son intĂ©gralitĂ© : factures, achats, et paiements
  • Effectuer le suivi de la comptabilitĂ© analytique, et les rapprochements bancaires
  • Editer et vĂ©rifier l’ensemble de la facturation
  • Collaborer dans la prĂ©paration des diffĂ©rents niveaux audits
  • Classer les avis, relevĂ©s bancaires et factures

Tu as …

  • 2 annĂ©es d’expĂ©rience au minimum dans un poste similaire en Suisse
  • une bonne connaissance des outils informatiques
  • la maĂ®trise tâches liĂ©es Ă  la comptabilitĂ© gĂ©nĂ©rale, et tu es Ă  l’aise avec les chiffres
  • le sens des prioritĂ©s, et tu es rigoureux·euse
  • un grand sens de la confidentialitĂ© et d’esprit d’équipe

Comment te différencier des autres candidats ?
  • Le logiciel GIT comptabilitĂ© n’a plus de secret pour toi !

Le poste :
  • Contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e
  • Taux d’occupation: 80% Ă  100%
  • Localisation: Genève (Les Acacias)
  • DisponibilitĂ©: asap

Les avantages d’infomaniak :

  • Des sorties d’entreprise rĂ©gulières : Afterwork, Escape Game ski, cinĂ©ma, etc
  • Le Flex work avec 2 jours de tĂ©lĂ©travail hebdomadaires sont proposĂ©s pour un taux d’activitĂ© de 100%.
  • 2 jours de ponts offerts par Infomaniak chaque annĂ©e
  • Nous incitons Ă  la mobilitĂ© douce avec le versement d'une prime Ă  hauteur de 1’500.- par an/collaborateur.
  • Une Tesla ainsi que des vĂ©los et trottinettes Ă©lectriques Ă  disposition des salariĂ©s
  • Et Ă©videmment nous avons des viennoiseries, fruits, thĂ© et cafĂ© Ă  volontĂ© !
  • Des salles de rĂ©union favorisant la crĂ©ativitĂ© (salle Camping, Hard Rock, Japon, Jules Verne…)
  • Des consoles, arcades, flipper et babyfoot sont disponibles pour des pauses conviviales
  • Un plan de prĂ©voyance pratiquant des salaires LPP dĂ©plafonnĂ©s, avec une caisse de pension Ă©thique qui n’investit pas dans la vente d’armes ou dans les rĂ©gimes autoritaires.
  • Une Assurance Perte de Gain employeur, avec un salaire assurĂ© Ă  100% en cas de maladie
  • Une Assurance Accident ComplĂ©mentaire PrivĂ©e (LAAC)


Étapes du processus de recrutement :

  • Un premier entretien technique pour valider tes compĂ©tences
  • Un second entretien pour rencontrer l'Ă©quipe dans laquelle tu Ă©volueras
  • Un dernier entretien avec le dĂ©partement RH

infomaniak s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion des collaborateurs·trices sur le lieu de travail. Ainsi nos offres d’emploi sont ouvertes à tous·tes et tous les dossiers de candidatures sont évalués sur un pied d’égalité, qu’importe le genre, l’origine, la religion, l’orientation sexuelle ou le handicap des candidat·e·s.

De nombreux défis excitants nous attendent et nous recherchons nos nouveaux talents pour nous aider à les réaliser ! Alors, envie de faire partie de l'aventure ? Envoi nous ton CV sur Jobup

Tes responsabilités :

Intégrer l'équipe Cross en charge du développement et la maintenance de plusieurs produits et projet. De grandes nouveautés sont en préparation, vous serez amené à bâtir, en équipe, le futur de l'hébergement chez infomaniak.
Développer de nouvelles fonctionnalités pour ces produits ainsi que d'en assurer la maintenance et la qualité.

Ton profil :
  • Tu es parfaitement Ă  l'aise avec PHP, Typescript, MySQL, HTML/SCSS et Git
  • La qualitĂ© du code que tu Ă©cris est primordiale
  • La sĂ©curitĂ©, et les performances sont au centre de tes prĂ©occupations
  • Tu as des connaissances en :
    • technologies et outils derrière le Web (vhost, dns, ssl, ftp, ssh, rsync, …)
    • Laravel et/ou Angular
    • Docker / Kubernetes
    • automatisation (CI/CD)
    • open source / side project
  • Tu aimes travailler en Ă©quipe, et fais preuve d'une communication positive
  • Ton humour, ta flexibilitĂ© et ton esprit d'Ă©quipe sont des atouts indispensables pour travailler dans le fun
  • Un niveau C2 en français ainsi qu'un niveau B2 en anglais te seront nĂ©cessaires pour faciliter ton intĂ©gration (documentation technique)
La stack technique que l'on utilise:
• PHP (Laravel)
• TypeScript (Angular)
• MYSQL / Redis
• Docker / Kubernetes
• Sentry / ElasticSearch
• Gitlab

Les avantages d’infomaniak :

  • Des sorties d’entreprise rĂ©gulières : Afterwork, Escape Game ski, cinĂ©ma, etc
  • Le Flex work avec 2 jours de tĂ©lĂ©travail hebdomadaires sont proposĂ©s pour un taux d’activitĂ© de 100%.
  • 2 jours de ponts offerts par Infomaniak chaque annĂ©e
  • Nous incitons Ă  la mobilitĂ© douce avec le versement d'une prime Ă  hauteur de 1’500.- par an/collaborateur.
  • Une Tesla ainsi que des vĂ©los et trottinettes Ă©lectriques Ă  disposition des salariĂ©s
  • Et Ă©videmment nous avons des viennoiseries, fruits, thĂ© et cafĂ© Ă  volontĂ© !
  • Des salles de rĂ©union favorisant la crĂ©ativitĂ© (salle Camping, Hard Rock, Japon, Jules Verne…)
  • Des consoles, arcades, flipper et babyfoot sont disponibles pour des pauses conviviales
  • Un plan de prĂ©voyance pratiquant des salaires LPP dĂ©plafonnĂ©s, avec une caisse de pension Ă©thique qui n’investit pas dans la vente d’armes ou dans les rĂ©gimes autoritaires.
  • Une Assurance Perte de Gain employeur, avec un salaire assurĂ© Ă  100% en cas de maladie
  • Une Assurance Accident ComplĂ©mentaire PrivĂ©e (LAAC)

Étapes du processus de recrutement :

  • Un premier entretien technique pour valider tes compĂ©tences
  • Un second entretien pour rencontrer l'Ă©quipe dans laquelle tu Ă©volueras
  • Un dernier entretien avec le dĂ©partement RH

infomaniak s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion des collaborateurs·trices sur le lieu de travail. Ainsi nos offres d’emploi sont ouvertes à tous·tes et tous les dossiers de candidatures sont évalués sur un pied d’égalité, qu’importe le genre, l’origine, la religion, l’orientation sexuelle ou le handicap des candidat·e·s.

De nombreux défis excitants nous attendent et nous recherchons nos nouveaux talents pour nous aider à les réaliser ! Alors, envie de faire partie de l'aventure ? Postule sur Jobup

Infomaniak – das sind Ingenieure, Freaks und talentierte Profis, die gemeinsam die Firmenmarke aufbauen und entwickeln. Hinter unserem Erfolg stehen die Leidenschaft, Kreativität und Innovation aller Beteiligten. Wenn auch du zeigen willst, was du kannst, und unser lebendiges Unternehmen weiterbringen willst, dann komm zu uns in unser Büro in Winterthur! Wir versprechen dir eine lockere und professionelle Arbeitsatmosphäre.

Um unser Wachstum zu unterstützen, suchen wir eine Computer-affine Person, die proaktiv und verantwortungsbewusste ist, gut erklären kann und ein Faible für Web-Technologien hat. Komm zu unserem Support-Team, leiste unseren Kunden administrative und** technische Unterstützung und blicke hinter die Kulissen erstklassiger Webhosting-Technologie!

ICT-Helpdesk-Supporter/in Vollzeit

Das sind deine Aufgaben:

  • Lösungen finden, um den Alltag unserer Kunden zu erleichtern
  • Kundenanfragen per Chat, Ticket und Telefon gut gelaunt und humorvoll beantworten
  • Unsere Kunden individuell und massgeschneidert betreuen
  • Du spezialisierst dich auf unsere Produkte, um entsprechendes Feedback zu geben
  • Du trägst intelligent zur Weiterentwicklung von Produkten bei
  • Du bist verrĂĽckt nach dem Web und seinen Technologien und…
  • weisst, wie die verschiedenen Komponenten des Web funktionieren (Website, E-Mail, Domainname, DNS-Zone usw.)
  • hast im Idealfall bereits eine Website erstellt / verwaltet und Erfahrung in diesem Bereich
  • kannst dich mit deiner guten Ausdrucksweise bei Kunden beliebt machen
  • findest immer Lösungen, weil du von Natur aus ein TĂĽftler bist
  • vereinfachst gerne scheinbar komplexe Zusammenhänge mit unendlicher Geduld
  • sprichst perfekt Schweizerdeutsch und drĂĽckst dich mĂĽhelos in Englisch oder Französisch aus

Infomaniak ist ein dynamisches und wachstumsstarkes Unternehmen, das hervorragende Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen bietet. Wenn dir das, was du tust, Spass machst und du ein angenehmes und lockeres Arbeitsumfeld suchst, um deine Leidenschaft auszuleben und deinen Horizont zu erweitern, dann sende uns deine Bewerbung ĂĽber Jobup . Eine Bewerbungsfrist gibt es nicht, Bewerbungsunterlagen werden nach Eingang geprĂĽft.

Entfalte dein Talent bei Infomaniak – wir brauchen dich!