Infomaniak sind 200 Mitarbeiter, 200 Geschichten, 200 Karrieren und 200 Stimmen, die eine gemeinsame Leidenschaft und Prinzipien teilen.

Es ist auch ein temporeicher Rhythmus und eine freundliche Atmosphäre: zwei wesentliche Zutaten, um effektiv zu innovieren.

ICT-Helpdesk-Supporter/in Vollzeit

Wenn du diese Mission als Vollzeit-ICT-Helpdesk-Supporter/in annimmst, hier ist, was dich erwartet:

Das sind deine Aufgaben:

  • L√∂sungen finden, um den Alltag unserer Kunden zu erleichtern
  • Kundenanfragen per Chat, Ticket und Telefon gut gelaunt und humorvoll beantworten
  • Unsere Kunden individuell und massgeschneidert betreuen
  • Du spezialisierst dich auf unsere Produkte, um entsprechendes Feedback zu geben
  • Du tr√§gst intelligent zur Weiterentwicklung von Produkten bei
  • Du bist verr√ľckt nach dem Web und seinen Technologien und‚Ķ

Das Profil, das uns begeistert.

  • weisst, wie die verschiedenen Komponenten des Web funktionieren (Website, E-Mail, Domainname, DNS-Zone usw.)
  • hast im Idealfall bereits eine Website erstellt / verwaltet und Erfahrung in diesem Bereich
  • kannst dich mit deiner guten Ausdrucksweise bei Kunden beliebt machen
  • findest immer L√∂sungen, weil du von Natur aus ein T√ľftler bist
  • vereinfachst gerne scheinbar komplexe Zusammenh√§nge mit unendlicher Geduld
  • sprichst perfekt Schweizerdeutsch und dr√ľckst dich m√ľhelos in Englisch oder Franz√∂sisch aus

Die Stelle:

  • Unbefristeter Vertrag
  • Besch√§ftigungsgrad: 80 bis 100%
  • Standort: Winterthur
  • Verf√ľgbarkeit: So bald wie m√∂glich
  • Verg√ľtung: Wird w√§hrend des Vorstellungsgespr√§chs vereinbart.

Recruiting-Prozessschritte:

  • Erstes technisches Interview zur Bewertung deiner F√§higkeiten.
  • Zweites Interview, um das Team kennenzulernen, mit dem du zusammenarbeiten wirst.
  • Abschlie√üendes Interview mit der Personalabteilung.

Die Vorteile:

  • Regelm√§√üige Firmenveranstaltungen: Afterwork, Escape Games, Skifahren, Theater usw.
  • Jedes Jahr 2 zus√§tzliche freie Br√ľckentage von Infomaniak gew√§hrt.
  • F√∂rderung von umweltfreundlicher Mobilit√§t mit einer j√§hrlichen Pr√§mie von 1.500 CHF pro Mitarbeiter.
  • √úbernahme von Fortbildungs- und Entwicklungskosten von bis zu 1.500 CHF pro Mitarbeiter und Jahr.
  • Eine Vorsorgeplan mit unbeschr√§nktem BVG-Lohn, mit einer ethischen Pensionskasse, die nicht in Waffenhandel oder autorit√§re Regime investiert.
  • Eine Arbeitgeberausfallversicherung, die bei Krankheit ein 100%iges versichertes Gehalt gew√§hrleistet.
  • Eine zus√§tzliche private Unfallversicherung (LAAC).

Bei Infomaniak setzen wir uns f√ľr Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration am Arbeitsplatz ein. Daher sind unsere Stellenangebote f√ľr alle offen, und alle Bewerbungen werden unabh√§ngig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung fair bewertet.

Entfalte dein Talent bei Infomaniak ‚Äď wir brauchen dich ->Jobcloud

infomaniak, ce sont 200 collaborateurs, 200 histoires, 200 carrières et 200 voix qui partagent une envie et des principes communs :

C'est aussi un rythme soutenu ainsi qu'une ambiance conviviale : deux ingrédients essentiels pour innover efficacement.

Si tu acceptes cette mission en tant que Front Angular Developer, voici ce qui t'attend :

Front Angular Developer

Tu es proactif·ve, responsable, curieux·se, passionné·e par les technologies du Web. Rejoins notre équipe pour développer nos solutions à haute valeur ajoutée et bien plus encore...

Tu cherches une alternative aux GAFAM et rejoindre une entreprise en pleine croissance ?

Rejoins notre équipe pour développer nos solutions à haute valeur ajoutée.

Tes responsabilités :

- Développer, intégrer et optimiser nos différentes plateformes (site, console d'administration...) sur différents supports: Mobile, tablette et Desktop

- Collaborer avec l’équipe marketing et ergonomie pour créer la meilleure des expériences utilisateurs.

Le profil qui nous fait vibrer :

  • Tu sais ma√ģtriser un framework tel que Angular
  • 3 ans d'exp√©rience dans le d√©veloppement web Front-end sont n√©cessaires
  • Le fonctionnement des diff√©rents √©l√©ments du web (site internet, mail, nom de domaine, zone DNS, etc.) n‚Äôa plus de secret pour toi
  • Tu ma√ģtrises √©galement le Responsive Design
  • L'exp√©rience utilisateur est au centre de tes pr√©occupations
  • Tu sais cr√©er des composants, interactions et animations en JavaScript / TypeScript
  • Tu as de l'exp√©rience sur des projets cons√©quents avec des probl√©matiques de s√©curit√©, d'optimisation et de modularit√©
  • Tes connaissance en int√©gration HTML5 / CSS3 / SASS / m√©thodologie BEM sont solides
  • Id√©alement Gulp, Webpack, Node, GIT te sont familiers
  • (Nice to have) Tu as des connaissances de la librairie React (GatsbyJS) et de StencilJS (web components)
  • Tu aimes travailler en √©quipe, et fais preuve d'une communication positive
  • Ton humour, ta flexibilit√© et ton esprit d'√©quipe sont des atouts indispensables pour travailler dans le fun
  • Un niveau C2 en fran√ßais ainsi qu'un niveau B2 en anglais te seront n√©cessaires pour faciliter ton int√©gration (documentation technique)
Le poste :
  • Contrat √† dur√©e ind√©termin√©e
  • Taux d‚Äôoccupation : 80 √† 100%
  • Localisation : Gen√®ve (Les Acacias)
  • Disponibilit√© : Au plus vite
  • R√©mun√©ration : A convenir lors de l‚Äôentretien
Les étapes du processus de recrutement :
  • Un premier entretien technique pour valider tes comp√©tences
  • Un second entretien pour rencontrer l'√©quipe dans laquelle tu √©volueras
  • Un dernier entretien avec le d√©partement RH
Les avantages d’infomaniak :
  • Des sorties d'entreprise r√©guli√®res : afterwork, escape game, ski, th√©√Ętre, etc.
  • 2 jours de pont offerts chaque ann√©e par infomaniak.
  • Encouragement √† la mobilit√© douce avec une prime annuelle de 1'500.- par collaborateur.
  • Prise en charge de la formation continue et du d√©veloppement jusqu'√† 1'500.- par an par collaborateur.
  • Un plan de pr√©voyance offrant des salaires LPP d√©plafonn√©s, avec une caisse de pension √©thique qui n'investit pas dans la vente d'armes ou les r√©gimes autoritaires.
  • Une assurance perte de gain employeur garantissant un salaire assur√© √† 100% en cas de maladie.
  • Une assurance accident compl√©mentaire priv√©e (LAAC).

Chez infomaniak, nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion des collaborateurs sur le lieu de travail. Ainsi, nos offres d'emploi sont ouvertes à tous et toutes, et toutes les candidatures sont évaluées de manière équitable, indépendamment du genre, de l'origine, de la religion, de l'orientation sexuelle ou du handicap des candidats.

Prêt(e) à rendre Infomaniak encore meilleur ? Postule dès maintenant sur Jobup

infomaniak, ce sont 200 collaborateurs, 200 histoires, 200 carrières et 200 voix qui partagent une envie et des principes communs. C'est aussi un rythme soutenu ainsi qu'une ambiance conviviale : deux ingrédients essentiels pour innover efficacement.

Tu cherches une alternative aux GAFAM et rejoindre une entreprise en pleine croissance ?

Frontend React Developer

Tu es proactif·ve, responsable, curieux·se, passionné·e par les technologies du Web. Rejoins notre équipe pour développer nos solutions à haute valeur ajoutée et bien plus encore...

Tes responsabilités :

Développer, intégrer et optimiser nos différentes plateformes (site, console d'administration...) sur différents supports: Mobile, Tablette et Desktop

Collaborer avec l’équipe marketing et ergonomie pour créer la meilleure des expériences utilisateur

Le profil qui nous fait vibrer :

  • Tu sais ma√ģtriser un framework tel que React
  • 3 ans d'exp√©rience dans le d√©veloppement web Front-end sont n√©cessaires
  • Le fonctionnement des diff√©rents √©l√©ments du web (site internet, mail, nom de domaine, zone DNS, etc.) n‚Äôa plus de secret pour toi
  • Tu ma√ģtrises √©galement le Responsive Design
  • L'exp√©rience utilisateur est au centre de tes pr√©occupations
  • Tu sais cr√©er des composants, interactions et animations en JavaScript / TypeScript
  • Tu as de l'exp√©rience sur des projets cons√©quents avec des probl√©matiques de s√©curit√©, d'optimisation et de modularit√©
  • Tes connaissance en int√©gration HTML5 / CSS3 / SASS / m√©thodologie BEM sont solides
  • Id√©alement Gulp, Webpack, Node, GIT te sont familiers
  • (Nice to have) Tu as des connaissances de la librairie React (GatsbyJS) et de StencilJS (web components)
  • Tu aimes travailler en √©quipe, et fais preuve d'une communication positive
  • Ton humour, ta flexibilit√© et ton esprit d'√©quipe sont des atouts indispensables pour travailler dans le fun
  • Un niveau C2 en fran√ßais ainsi qu'un niveau B2 en anglais te seront n√©cessaires pour faciliter ton int√©gration (documentation technique)
Le poste :
  • Contrat √† dur√©e ind√©termin√©e
  • Taux d‚Äôoccupation: 100%
  • Localisation: Gen√®ve (Les Acacias)
  • Disponibilit√©: au plus vite
  • R√©mun√©ration: A convenir lors de l‚Äôentretien
√Čtapes du processus de recrutement :
  • Un premier entretien technique pour valider tes comp√©tences
  • Un second entretien pour rencontrer l'√©quipe dans laquelle tu √©volueras
  • Un dernier entretien avec le d√©partement RH

Les avantages d’infomaniak :

  • Des sorties d‚Äôentreprise r√©guli√®res : Afterwork, Escape Game ski, th√©√Ętre, etc.
  • Le Flex work avec 2 jours de t√©l√©travail hebdomadaires sont propos√©s pour un taux d‚Äôactivit√© de 100%.
  • 2 jours de ponts offerts par Infomaniak chaque ann√©e
  • Nous incitons √† la mobilit√© douce avec le versement d'une prime √† hauteur de 1‚Äô500.- par an/collaborateur.
  • Un plan de pr√©voyance pratiquant des salaires LPP d√©plafonn√©s, avec une caisse de pension √©thique qui n‚Äôinvestit pas dans la vente d‚Äôarmes ou dans les r√©gimes autoritaires.
  • Une Assurance Perte de Gain employeur, avec un salaire assur√© √† 100% en cas de maladie
  • Une Assurance Accident Compl√©mentaire Priv√©e (LAAC)

infomaniak s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion des collaborateurs·trices sur le lieu de travail. Ainsi nos offres d’emploi sont ouvertes à tous·tes et tous les dossiers de candidatures sont évalués sur un pied d’égalité, qu’importe le genre, l’origine, la religion, l’orientation sexuelle ou le handicap des candidat·e·s.

De nombreux défis excitants nous attendent et nous recherchons nos nouveaux talents pour nous aider à les réaliser ! Alors, envie de faire partie de l'aventure ? Envoi nous ton CV sur Jobup

infomaniak, ce sont 200 collaborateurs, 200 histoires, 200 carrières et 200 voix qui partagent une envie et des principes communs :

C'est aussi un rythme soutenu ainsi qu'une ambiance conviviale : deux ingrédients essentiels pour innover efficacement.

Si tu acceptes cette mission en tant que Android Developer, voici ce qui t'attend :

Android Developer

Tu es proactif¬∑ve, responsable, curieux¬∑se, passionn√©¬∑e par les applications natives. Ton r√™ve est de travailler sur des applications grand public, comme kDrive, kMail ; Tu es un grand fan du Montreux Jazz Festival, de Polymanga et du Festival International d'animation d'Annecy ? Tu vas te passionner pour les applications professionelles d√©di√©e √† la billetterie pour les accr√©ditations, les contr√īles d'acc√®s...

Tu cherches une alternative aux GAFAM et rejoindre une entreprise en pleine croissance ?

Rejoins notre équipe pour développer nos solutions à haute valeur ajoutée.

Tes responsabilités :

  • D√©velopper des applications Android native en Kotlin
  • Faire du Code Review
  • G√©rer des projets open source
  • Collaborer avec les autres membres de l'√©quipe de conception
  • √ätre force de proposition pour d√©velopper des solutions
Le profil qui nous fait vibrer :
  • Tu es un v√©ritable Android addict
  • Ma√ģtriser parfaitement Kotlin, Android Studio, GIT et REST est primordial
  • Tu as d√©j√† travaill√© sur plusieurs applications / projet de d√©mo
  • √ätre tr√®s consciencieux¬∑se et avoir le soucis du d√©tail sont tes pr√©occupations.
  • Comment te diff√©rencier des autres candidats ? Tu es √† l'aise avec :
    - Java
    - Suite Jetpack
    - Développement sur tablette
    - Git public avec tes projets Android
  • Tu aimes travailler en √©quipe, et fais preuve d'une communication positive
  • Ton humour, ta flexibilit√© et ton esprit d'√©quipe sont des atouts indispensables pour travailler
  • Un niveau C2 en fran√ßais ainsi qu'un niveau B2 en anglais te seront n√©cessaires pour faciliter ton int√©gration (documentation technique)
Le poste :
  • Contrat √† dur√©e ind√©termin√©e
  • Taux d‚Äôoccupation : 80 √† 100%
  • Localisation : Gen√®ve (Les Acacias)
  • Disponibilit√© : Au plus vite
  • R√©mun√©ration : A convenir lors de l‚Äôentretien
Les étapes du processus de recrutement :
  • Un premier entretien technique pour valider tes comp√©tences
  • Un second entretien pour rencontrer l'√©quipe dans laquelle tu √©volueras
  • Un dernier entretien avec le d√©partement RH
Les avantages d’infomaniak :
  • Des sorties d‚Äôentreprise r√©guli√®res : Afterwork, Escape Game ski, th√©√Ętre, etc
  • Le Flex work avec 2 jours de t√©l√©travail hebdomadaires sont propos√©s pour un taux d‚Äôactivit√© de 100%.
  • 2 jours de ponts offerts par Infomaniak chaque ann√©e
  • Nous incitons √† la mobilit√© douce avec le versement d'une prime √† hauteur de 1‚Äô500.- par an/collaborateur.
  • Un plan de pr√©voyance pratiquant des salaires LPP d√©plafonn√©s, avec une caisse de pension √©thique qui n‚Äôinvestit pas dans la vente d‚Äôarmes ou dans les r√©gimes autoritaires.
  • Une Assurance Perte de Gain employeur, avec un salaire assur√© √† 100% en cas de maladie
  • Une Assurance Accident Compl√©mentaire Priv√©e (LAAC)

Chez infomaniak, nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion des collaborateurs sur le lieu de travail. Ainsi, nos offres d'emploi sont ouvertes à tous et toutes, et toutes les candidatures sont évaluées de manière équitable, indépendamment du genre, de l'origine, de la religion, de l'orientation sexuelle ou du handicap des candidats.

Prêt(e) à rendre Infomaniak encore meilleur ?
Postule dès à présent en nous envoyant ton dossier de candidature complet à l'adresse recrutement@infomaniak.com !

infomaniak, ce sont 200 collaborateurs, 200 histoires, 200 carrières et 200 voix qui partagent une envie et des principes communs :

C'est aussi un rythme soutenu ainsi qu'une ambiance conviviale : deux ingrédients essentiels pour innover efficacement.

Ta mission en tant que Senior Développeur-se C++

Tu es un-e développeur-se C++, responsable, curieux-se, passionné-e par les technologies de l'information.Tu souhaites t’épanouir en intervenant sur des projets complexes et passionnants. Rejoins notre équipe pour développer nos solutions à haute valeur ajoutée et bien plus encore...


Tes responsabilités :
  • Contribuer activement au d√©veloppement de l'application kDrive Desktop :
  • Participer √† la conception et √† l'architecture de l'application, en collaboration avec l'√©quipe de d√©veloppement.
  • √Čcrire et maintenir du code de haute qualit√©, en respectant les normes et les bonnes pratiques de programmation.
  • Impl√©menter de nouvelles fonctionnalit√©s et am√©liorations, en tenant compte des besoins des utilisateurs et des sp√©cifications d√©finies.
  • Effectuer des tests et des d√©bogages pour assurer la fiabilit√© et la stabilit√© de l'application.
  • Collaborer avec les autres membres de l'√©quipe pour r√©soudre les probl√®mes et optimiser les performances de l'application.
  • Suivre les √©volutions technologiques et participer √† la veille technologique pour proposer des am√©liorations et des solutions innovantes.

Ton expertise et ta contribution joueront un r√īle cl√© dans le d√©veloppement r√©ussi de l'application kDrive Desktop.

Le profil qui nous fait vibrer :

  • Le langage C++ n'a plus de secret pour toi
  • Une solide expertise en SQL.
  • Une bonne connaissance du d√©veloppement d'applications multiplateformes avec Qt
  • Ma√ģtrise des concepts fondamentaux de la conception de bases de donn√©es relationnelles
  • Tu es comme un poisson dans l'eau avec les environnements Windows, macOS et Linux
  • Polyvalence et capacit√© d'adaptation √† diff√©rents syst√®mes d'exploitation.
  • Fait preuve d'autonomie, de rigueur et d'un souci du d√©tail, afin d'assurer une ex√©cution pr√©cise et m√©ticuleuse des t√Ęches.
  • Tu aimes travailler en √©quipe, et fais preuve d'une communication positive
  • Bonnes capacit√©s organisationnelles, dynamisme, travail en autonomie
  • Ton humour, ta flexibilit√© et ton esprit d'√©quipe sont des atouts indispensables pour travailler
  • Un niveau C2 en fran√ßais ainsi qu'un niveau B2 en anglais te seront n√©cessaires pour faciliter ton int√©gration (documentation technique)
Le poste :
  • Contrat √† dur√©e ind√©termin√©e
  • Taux d‚Äôoccupation: 80 √† 100%
  • Localisation: Gen√®ve (Les Acacias)
  • Disponibilit√©: au plus vite
  • R√©mun√©ration: A convenir lors de l‚Äôentretien
Les étapes du processus de recrutement :
  • Un premier entretien technique pour valider tes comp√©tences
  • Un second entretien pour rencontrer l'√©quipe dans laquelle tu √©volueras
  • Un dernier entretien avec le d√©partement RH
Les avantages d’infomaniak :
  • Des sorties d'entreprise r√©guli√®res : afterwork, escape game, ski, th√©√Ętre, etc.
  • 2 jours de pont offerts chaque ann√©e par infomaniak.
  • Encouragement √† la mobilit√© douce avec une prime annuelle de 1'500.- par collaborateur.
  • Prise en charge de la formation continue et du d√©veloppement jusqu'√† 1'500.- par an par collaborateur.
  • Un plan de pr√©voyance offrant des salaires LPP d√©plafonn√©s, avec une caisse de pension √©thique qui n'investit pas dans la vente d'armes ou les r√©gimes autoritaires.
  • Une assurance perte de gain employeur garantissant un salaire assur√© √† 100% en cas de maladie.
  • Une assurance accident compl√©mentaire priv√©e (LAAC).

Chez infomaniak, nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion des collaborateurs sur le lieu de travail. Ainsi, nos offres d'emploi sont ouvertes à tous et toutes, et toutes les candidatures sont évaluées de manière équitable, indépendamment du genre, de l'origine, de la religion, de l'orientation sexuelle ou du handicap des candidats.

Prêt(e) à rendre Infomaniak encore meilleur ? Postule dès maintenant sur Jobup

infomaniak, ce sont 200 collaborateurs, 200 histoires, 200 carrières et 200 voix qui partagent une envie et des principes communs :

C'est aussi un rythme soutenu ainsi qu'une ambiance conviviale : deux ingrédients essentiels pour innover efficacement.

Tes responsabilités :

Intégrer une des équipes en charge du développement et la maintenance de plusieurs produits et projets. De grandes nouveautés sont en préparation, tu seras amené à :

  • b√Ętir, en √©quipe, le futur de l'h√©bergement chez infomaniak.
  • d√©velopper de nouvelles fonctionnalit√©s pour ces produits, ainsi que d'en assurer la maintenance et la qualit√©.
Le profil qui nous fait vibrer :
  • Tu es parfaitement √† l'aise avec PHP, Laravel, Workers, Crons, SGBD, Git, etc.
  • La qualit√© du code que tu √©cris est primordiale
  • La s√©curit√©, et les performances sont au centre de tes pr√©occupations
  • L'√©change et le code review te sont familiers
  • Un + si tu as des connaissances en :
    • Technologies et outils derri√®re le Web (vhost, dns, ssl, ftp, ssh, rsync, ‚Ķ)
    • Typescript et/ou Angular
    • Docker / Kubernetes
    • Automatisation (CI/CD)
    • Open source / Side project
  • Tu aimes travailler en √©quipe, et fais preuve d'une communication positive
  • Ton humour, ta flexibilit√© et ton esprit d'√©quipe sont des atouts indispensables pour travailler dans le fun
  • Un niveau C2 en fran√ßais ainsi qu'un niveau B2 en anglais te seront n√©cessaires pour faciliter ton int√©gration (documentation technique)
La stack technique que l'on utilise:
  • PHP (Laravel)
  • TypeScript (Angular)
  • MYSQL / Redis
  • Docker / Kubernetes
  • Sentry / ElasticSearch
  • Gitlab

√Čtapes du processus de recrutement :

  • Un premier entretien technique pour valider tes comp√©tences
  • Un second entretien pour rencontrer l'√©quipe dans laquelle tu √©volueras
  • Un dernier entretien avec le d√©partement RH

Les avantages d’infomaniak :

  • Des sorties d‚Äôentreprise r√©guli√®res : Afterwork, Escape Game ski, th√©√Ętre, etc
  • Le Flex work avec 2 jours de t√©l√©travail hebdomadaires sont propos√©s pour un taux d‚Äôactivit√© de 100%.
  • 2 jours de ponts offerts par Infomaniak chaque ann√©e
  • Nous incitons √† la mobilit√© douce avec le versement d'une prime √† hauteur de 1‚Äô500.- par an/collaborateur.
  • Un plan de pr√©voyance pratiquant des salaires LPP d√©plafonn√©s, avec une caisse de pension √©thique qui n‚Äôinvestit pas dans la vente d‚Äôarmes ou dans les r√©gimes autoritaires.
  • Une Assurance Perte de Gain employeur, avec un salaire assur√© √† 100% en cas de maladie
  • Une Assurance Accident Compl√©mentaire Priv√©e (LAAC)

infomaniak s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion des collaborateurs·trices sur le lieu de travail. Ainsi nos offres d’emploi sont ouvertes à tous·tes et tous les dossiers de candidatures sont évalués sur un pied d’égalité, qu’importe le genre, l’origine, la religion, l’orientation sexuelle ou le handicap des candidat·e·s.

De nombreux défis excitants nous attendent et nous recherchons nos nouveaux talents pour nous aider à les réaliser ! Alors, envie de faire partie de l'aventure ? Postule sur Jobup

infomaniak, ce sont 200 collaborateurs, 200 histoires, 200 carrières et 200 voix qui partagent une envie et des principes communs :

C'est aussi un rythme soutenu ainsi qu'une ambiance conviviale : deux ingrédients essentiels pour innover efficacement.

Agent·e de support technique

Tes responsabilités en tant que Agent·e de support technique:

  • Trouver des solutions pour faciliter le quotidien de nos clients
  • R√©pondre aux demandes des clients par chat, ticket et t√©l√©phone, avec bonne humeur et humour
  • Accompagner nos clients de mani√®re individuelle et sur mesure
  • Tu te sp√©cialises dans nos produits afin de fournir un feedback appropri√©
  • Tu contribues intelligemment au d√©veloppement des produits
  • Tu es fou du web et de ses technologies et ...

Le profil qui nous fait vibrer :

  • Tu sais comment fonctionnent les diff√©rentes composantes du web (site web, e-mail, nom de domaine, zone DNS, etc.)
  • Id√©alement, tu as d√©j√† cr√©√© / g√©r√© un site web et tu as de l'exp√©rience dans ce domaine
  • Tu sais te faire appr√©cier des clients gr√Ęce √† ta bonne √©locution
  • Tu trouves toujours des solutions, car tu es bricoleur de nature
  • Tu aimes simplifier des situations apparemment complexes avec une patience infinie
  • Tu parles parfaitement fran√ßais et t'exprimes sans peine en anglais
Le poste :
  • Contrat √† dur√©e ind√©termin√©e
  • Taux d‚Äôoccupation : 80 √† 100%
  • Localisation : Gen√®ve (Les Acacias)
  • Disponibilit√© : Au plus vite
  • R√©mun√©ration : A convenir lors de l‚Äôentretien
Les étapes du processus de recrutement :
  • Un premier entretien technique pour valider tes comp√©tences
  • Un second entretien pour rencontrer l'√©quipe dans laquelle tu √©volueras
  • Un dernier entretien avec le d√©partement RH
Les avantages d’infomaniak :
  • Des sorties d‚Äôentreprise r√©guli√®res : Afterwork, Escape Game ski, th√©√Ętre, etc.
  • Le Flex work avec 2 jours de t√©l√©travail hebdomadaires sont propos√©s pour un taux d‚Äôactivit√© de 100%.
  • 2 jours de ponts offerts par Infomaniak chaque ann√©e
  • Nous incitons √† la mobilit√© douce avec le versement d'une prime √† hauteur de 1‚Äô500.- par an/collaborateur.
  • Un plan de pr√©voyance pratiquant des salaires LPP d√©plafonn√©s, avec une caisse de pension √©thique qui n‚Äôinvestit pas dans la vente d‚Äôarmes ou dans les r√©gimes autoritaires.
  • Une Assurance Perte de Gain employeur, avec un salaire assur√© √† 100% en cas de maladie
  • Une Assurance Accident Compl√©mentaire Priv√©e (LAAC)

infomaniak s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion des collaborateurs·trices sur le lieu de travail. Ainsi nos offres d’emploi sont ouvertes à tous·tes et tous les dossiers de candidatures sont évalués sur un pied d’égalité, qu’importe le genre, l’origine, la religion, l’orientation sexuelle ou le handicap des candidat·e·s.

De nombreux défis excitants nous attendent et nous recherchons nos nouveaux talents pour nous aider à les réaliser ! Alors, envie de faire partie de l'aventure ?
Postule sur Jobup

infomaniak, ce sont 200 collaborateurs, 200 histoires, 200 carrières et 200 voix qui partagent une envie et des principes communs :

C'est aussi un rythme soutenu ainsi qu'une ambiance conviviale : deux ingrédients essentiels pour innover efficacement.

Ta mission en tant que Site Reliability Engineer

Tu es proactif·ve, responsable, curieux·se, passionné·e par les technologies du Web. Tu cherches une alternative aux GAFAM et rejoindre une entreprise en pleine croissance ?
Rejoins notre équipe pour développer nos solutions à haute valeur ajoutée.

Tes responsabilités :
  • Garantir la stabilit√© des services et des infrastructures en place
  • Maintenir mais surtout faire √©voluer (mise √† jour / Capacity Planning / conception) des infrastructures
  • Automatiser les t√Ęches r√©currentes (interventions / d√©ploiements), mettre en place des rem√©diation automatiques pour tendre √† avoir des syst√®mes automatiques et pas seulement automatis√©s (self-healing)
  • Participer √† la rotation d‚Äôastreinte
Le profil qui nous fait vibrer :
  • 2 √† 5 ans d‚Äôexp√©rience personnelle ou professionnelle dans l‚Äôadministration de syst√®mes Linux, de pr√©f√©rence dans l‚Äôh√©bergement, autodidactes bienvenus
  • Bonnes connaissances des syst√®mes Linux, de git, des protocoles web, des bases de donn√©es en particulier MySQL
  • Exp√©rience de production avec Docker, Kubernetes/openshift un plus
  • Aisance dans le scripting Python, shell ou Go sont un plus
  • Des connaissances sur Puppet/Ansible et dans le packaging Debian sont un plus
  • Tu aimes travailler en √©quipe, et fais preuve d'une communication positive
  • Bonnes capacit√©s organisationnelles, dynamisme, travail en autonomie
  • Ton humour, ta flexibilit√© et ton esprit d'√©quipe sont des atouts indispensables pour travailler
  • Un niveau C2 en fran√ßais ainsi qu'un niveau B2 en anglais te seront n√©cessaires pour faciliter ton int√©gration (documentation technique)
Le poste :
  • Contrat √† dur√©e ind√©termin√©e
  • Taux d‚Äôoccupation: 80 √† 100%
  • Localisation: Gen√®ve (Les Acacias)
  • Disponibilit√©: au plus vite
  • R√©mun√©ration: A convenir lors de l‚Äôentretien
Le processus de recrutement :
  • Jette-toi √† l'eau et viens passer le test https://infomanihack.ch !
  • Si tu r√©ussis le test, tu seras invit√© √† passer un entretien.
Les avantages d’infomaniak :
  • Des sorties d‚Äôentreprise r√©guli√®res : Afterwork, Escape Game ski, th√©√Ętre, etc
  • Le Flex work avec 2 jours de t√©l√©travail hebdomadaires sont propos√©s pour un taux d‚Äôactivit√© de 100%.
  • 2 jours de ponts offerts par Infomaniak chaque ann√©e
  • Nous incitons √† la mobilit√© douce avec le versement d'une prime √† hauteur de 1‚Äô500.- par an/collaborateur.
  • Un plan de pr√©voyance pratiquant des salaires LPP d√©plafonn√©s, avec une caisse de pension √©thique qui n‚Äôinvestit pas dans la vente d‚Äôarmes ou dans les r√©gimes autoritaires.
  • Une Assurance Perte de Gain employeur, avec un salaire assur√© √† 100% en cas de maladie
  • Une Assurance Accident Compl√©mentaire Priv√©e (LAAC)
infomaniak s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion des collaborateurs·trices sur le lieu de travail. Ainsi nos offres d’emploi sont ouvertes à tous·tes et tous les dossiers de candidatures sont évalués sur un pied d’égalité, qu’importe le genre, l’origine, la religion, l’orientation sexuelle ou le handicap des candidat·e·s.

De nombreux défis excitants nous attendent et nous recherchons nos nouveaux talents pour nous aider à les réaliser ! Alors, envie de faire partie de l'aventure ? Jette-toi à l'eau et viens passer le test https://infomanihack.ch !


infomaniak, ce sont 200 collaborateurs, 200 histoires, 200 carrières et 200 voix qui partagent une envie et des principes communs :

C'est aussi un rythme soutenu ainsi qu'une ambiance conviviale : deux ingrédients essentiels pour innover efficacement.

Tu es un-e geek proactif-ve, responsable, curieux-se, passionné-e par les technologies du Web. Rejoins notre équipe pour développer nos solutions à haute valeur ajoutée et bien plus encore...

Tes responsabilités en tant que SRE - Cloud Engineer :

  • Garantir la stabilit√© des services et des infrastructures en place
  • Maintenir mais surtout faire √©voluer (mise √† jour / Capacity Planning / conception) des infrastructures
  • Automatiser les t√Ęches r√©currentes (interventions / d√©ploiements), mettre en place des rem√©diation automatiques pour tendre √† avoir des syst√®mes automatiques et pas seulement automatis√©s (self-healing)
  • Participer √† la rotation d‚Äôastreinte

Ton profil :

  • 5 ans ou plus d‚Äôexp√©rience personnelle ou professionnelle dans l‚Äôadministration de syst√®mes Linux, de pr√©f√©rence dans l‚Äôh√©bergement, autodidactes bienvenus
  • Exp√©rience de production dans l'administration et le d√©ploiement d'Openstack (ou plateforme √©quivalente)
  • Bonnes connaissances des syst√®mes Linux, de git, des protocoles web, des bases de donn√©es en particulier MySQL
  • Exp√©rience de production avec Docker, Kubernetes/openshift un plus
  • Aisance dans le scripting Python, shell ou Go sont un plus
  • Des connaissances sur Puppet/Ansible et dans le packaging Debian sont un plus
  • Excellente communication √† l'oral et √† l'√©crit en fran√ßais et fluide en anglais
  • Bonnes capacit√©s organisationnelles, dynamisme, travail en autonomie
  • Avoir de l'humour

Minimum requis :

  • 5 ans d'exp√©rience dans l'administration Linux
  • Exp√©rience de production dans l'administration et le d√©ploiement de plateforme cloud comme Openstack
  • Connaissance des technologies du web et conteneurisation

Le poste :

  • Contrat √† dur√©e ind√©termin√©e
  • Taux d‚Äôoccupation: 100%
  • Localisation: Gen√®ve (Les Acacias)
  • Disponibilit√©: au plus vite
  • R√©mun√©ration: A convenir lors de l‚Äôentretien

Les avantages d’infomaniak :

  • Des sorties d‚Äôentreprise r√©guli√®res : Afterwork, Escape Game ski, cin√©ma, etc
  • Le Flex work avec 2 jours de t√©l√©travail hebdomadaires sont propos√©s pour un taux d‚Äôactivit√© de 100%.
  • 2 jours de ponts offerts par Infomaniak chaque ann√©e
  • Nous incitons √† la mobilit√© douce avec le versement d'une prime √† hauteur de 1‚Äô500.- par an/collaborateur.
  • Un plan de pr√©voyance pratiquant des salaires LPP d√©plafonn√©s, avec une caisse de pension √©thique qui n‚Äôinvestit pas dans la vente d‚Äôarmes ou dans les r√©gimes autoritaires.
  • Une Assurance Perte de Gain employeur, avec un salaire assur√© √† 100% en cas de maladie
  • Une Assurance Accident Compl√©mentaire Priv√©e (LAAC)

Le processus de recrutement :

  • Si tu penses que tu as ce qu'il faut pour rendre Infomaniak encore meilleur et que tu te reconnais dans cette annonce, n'h√©site pas √† nous envoyer ta candidature en passant le test situ√© √† l'adresse suivante : https://infomanihack.ch
  • Aucun d√©lai de postulation n'est pr√©vu, les dossiers de candidature seront √©tudi√©s au fur et √† medure de leur r√©ception. Viens exprimer ton talent chez Infomaniak, on t'attend !

Aucune candidature ne sera traitée sans avoir préalablement réussi le test !

infomaniak s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion des collaborateurs·trices sur le lieu de travail. Ainsi nos offres d’emploi sont ouvertes à tous·tes et tous les dossiers de candidatures sont évalués sur un pied d’égalité, qu’importe le genre, l’origine, la religion, l’orientation sexuelle ou le handicap des candidat·e·s.

infomaniak, ce sont 200 collaborateurs, 200 histoires, 200 carrières et 200 voix qui partagent une envie et des principes communs :

C'est aussi un rythme soutenu ainsi qu'une ambiance conviviale : deux ingrédients essentiels pour innover efficacement.

Si tu acceptes cette mission en tant que Gestionnaire RH - temporaire , voici ce qui t'attend :

Votre mission :

  • Assumer la responsabilit√© de l‚Äôadministration du personnel (environ 200 collaborateurs) Conna√ģtre et appliquer les bases l√©gales du droit du travail
  • G√©rer les proc√©dures d‚Äôentr√©e et de sortie des collaborateurs
  • Suivi complet de l‚Äôanalyse en comp√©tences
  • Gestion globale du temps, suivi des absences, contr√īle des vacances
  • Suivi des p√©riodes d‚Äôessai, r√©dactions des contrats et des certificats de travail
  • Gestion du recrutement, r√©diger les offres d‚Äôemploi, les diffuser sur les diff√©rentes plateformes
  • Accueil et int√©gration des nouveaux collaborateurs
  • Collaborer avec la direction sur divers projets

Profil recherché :

  • Certificat f√©d√©ral de "Gestionnaire RH" ou formation √©quivalente et 1 an d'exp√©rience professionnelle dans un poste similaire
OU
  • 3 ans d‚Äôexp√©rience professionnelle dans un poste similaire
  • Bonnes capacit√©s organisationnelles, sens des priorit√©s, dynamisme
  • Ma√ģtrise des outils informatiques et m√©thodes modernes de recrutement
  • Vivacit√© d‚Äôesprit, professionnalisme et bonne humeur
  • Esprit de collaboration, capacit√© d‚Äô√©coute, esprit d‚Äôinitiative, diplomatie
  • Excellente communication √† l‚Äôoral et √† l‚Äô√©crit en fran√ßais et fluide anglais
  • Allemand optionnel

Le poste :

  • Contrat √† dur√©e d√©termin√©e (remplacement maladie)
  • Taux d‚Äôoccupation: 80% √† 100%
  • Localisation: Gen√®ve (Les Acacias)
  • Disponibilit√©: au plus vite
  • R√©mun√©ration: A convenir lors de l‚Äôentretien et selon le profil du candidat.

Si tu penses que tu as ce qu’il faut pour rendre Infomaniak encore meilleur et que tu te reconnais dans cette annonce, n’hésites pas à nous envoyer ta candidature depuis Jobup. Aucun délai de postulation n’est prévu, les dossiers de candidature seront étudiés au fur et à mesure de leur réception.

Viens exprimer ton talent chez Infomaniak, on t’attend !