infomaniak, ce sont 200 collaborateurs, 200 histoires, 200 carrières et 200 voix qui partagent une envie et des principes communs :

C'est aussi un rythme soutenu ainsi qu'une ambiance conviviale : deux ingrédients essentiels pour innover efficacement.

Si tu acceptes cette mission en tant que iOS Developer, voici ce qui t'attend :

iOS Developer

Tu es proactif·ve, responsable, curieux·se, passionné·e par les applications natives. Ton rêve est de travailler sur des applications grand public, comme kDrive, kMail ?

Tu cherches une alternative aux GAFAM et rejoindre une entreprise en pleine croissance ?

Rejoins notre équipe pour développer nos solutions à haute valeur ajoutée.

Tes responsabilités :

  • DĂ©velopper des applications iOS native en Swift
  • Faire du Code Review
  • GĂ©rer des projets open source
  • Collaborer avec les autres membres de l'Ă©quipe de conception
  • ĂŠtre force de proposition pour dĂ©velopper des solutions
Le profil qui nous fait vibrer :
  • Tu es un vĂ©ritable Apple addict
  • MaĂ®triser parfaitement Swift, Xcode, GIT et REST est primordial
  • Tu as dĂ©jĂ  travaillĂ© sur plusieurs applications / projet de dĂ©mo
  • ĂŠtre très consciencieux·se et avoir le souci du dĂ©tail sont tes prĂ©occupations.
  • Comment te diffĂ©rencier des autres candidats ? Tu es Ă  l'aise avec :
    - SwiftUI
    - Objective C
    - DĂ©veloppement sur tablette
    - DĂ©veloppement sur MacOS
    - Git public avec tes projets iOS
  • Tu aimes travailler en Ă©quipe, et fais preuve d'une communication positive
  • Ton humour, ta flexibilitĂ© et ton esprit d'Ă©quipe sont des atouts indispensables pour travailler
  • Un niveau C2 en français te sera nĂ©cessaire pour faciliter ton intĂ©gration
Le poste :
  • Contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e
  • Taux d’occupation : 80 Ă  100%
  • Localisation : Genève (Les Acacias)
  • DisponibilitĂ© : Au plus vite
  • RĂ©munĂ©ration : Ă€ convenir lors de l’entretien
Les Ă©tapes du processus de recrutement :
  • Un premier entretien technique pour valider tes compĂ©tences
  • Un second entretien pour rencontrer l'Ă©quipe dans laquelle tu Ă©volueras
  • Un dernier entretien avec le dĂ©partement RH
Les avantages d’infomaniak :
  • Des sorties d’entreprise rĂ©gulières : Afterwork, Escape Game ski, théâtre, etc
  • Le Flex work avec 2 jours de tĂ©lĂ©travail hebdomadaires sont proposĂ©s pour un taux d’activitĂ© de 100%.
  • 2 jours de ponts offerts par Infomaniak chaque annĂ©e
  • Nous incitons Ă  la mobilitĂ© douce avec le versement d'une prime Ă  hauteur de 1’500.- par an/collaborateur.
  • Un plan de prĂ©voyance pratiquant des salaires LPP dĂ©plafonnĂ©s, avec une caisse de pension Ă©thique qui n’investit pas dans la vente d’armes ou dans les rĂ©gimes autoritaires.
  • Une Assurance Perte de Gain employeur, avec un salaire assurĂ© Ă  100% en cas de maladie
  • Une Assurance Accident ComplĂ©mentaire PrivĂ©e (LAAC)

Chez infomaniak, nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion des collaborateurs sur le lieu de travail. Ainsi, nos offres d'emploi sont ouvertes à tous et toutes, et toutes les candidatures sont évaluées de manière équitable, indépendamment du genre, de l'origine, de la religion, de l'orientation sexuelle ou du handicap des candidats.

PrĂŞt(e) Ă  rendre Infomaniak encore meilleur ?
Postule dès à présent en nous envoyant ton dossier de candidature complet à l'adresse recrutement@infomaniak.com !