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Gestire i diritti di un utente all'interno di un'Organizzazione
Questa guida spiega come modificare il ruolo e le autorizzazioni di un utente affinché quest'ultimo abbia solo uno stato legale limitato o accesso a solo alcune funzionalità della tua Organizzazione presente nel Manager Infomaniak.
Premessa
- Da quando hai aperto il tuo account con Infomaniak, fai parte di almeno un'Organizzazione.
- Se eri solo e non si trattava di un invito, un'Organizzazione è stata creata a tuo nome e diventi automaticamente il responsabile legale.
- Altrimenti appartieni all'Organizzazione che ti ha invitato (a unirti alla sua kSuite, a gestire un prodotto, ecc.).
- Puoi definire se un utente…
- … fa parte della tua Organizzazione e deve avere il ruolo di:
- Responsabile legale
- Amministratore
- Collaboratore
- … è esterno alla tua Organizzazione (diritti limitati):
- Gli utenti esterni non sono considerati nelle condivisioni dei calendari e dei rubriche a tutta l'Organizzazione.
- … fa parte della tua Organizzazione e deve avere il ruolo di:
Modificare i diritti/permessi di un utente
Prerequisiti
- Essere Amministratore o Responsabile legale‍ all'interno dell'Organizzazione.
- Attenzione, è possibile assegnare il ruolo di responsabile legale solo se si ha questo ruolo all'interno dell'Organizzazione.
- Prendere visione delle diverse autorizzazioni (diritto di accesso ai prodotti, ad esempio) e preferenze di contatto amministrativo di un utente all'interno di un'Organizzazione.
Per modificare il ruolo di un utente:
- Clicca qui per accedere alla gestione degli utenti su il Manager Infomaniak (hai bisogno di aiuto?).
- Fai clic sul menu d'azione â‹® situato a destra dell'utente interessato.
- Fai clic su Modifica ruolo:
- Modifica il ruolo desiderato.
- Fai clic sul pulsante Salva.
Una e-mail riassuntiva viene inviata all'utente il cui ruolo è stato modificato.
Se assegni all'utente un ruolo di semplice collaboratore…
… potrai modificare i servizi ai quali potrà accedere; consulta questa altra guida.
Link a questa FAQ: