infomaniak, ce sont 200 collaborateurs, 200 histoires, 200 carrières et 200 voix qui partagent une envie et des principes communs :

La transparence : c’est la base de l’évolution et d’une relation à long terme et de la confiance.

L'horizontalité : nous recherchons l’efficacité et l’engagement indépendamment du statut ou de l’expérience. Chez Infomaniak, chacun peut proposer ses idées et prendre des initiatives.

C'est aussi un rythme soutenu ainsi qu'une ambiance conviviale : deux ingrédients essentiels pour innover efficacement.

infomaniak est aujourd’hui le leader suisse d'hébergement de sites web. Basé à Genève et Winterthour et actif dans toute l'Europe, Infomaniak est un acteur majeur sur la place qui poursuit un développement socialement et écologiquement responsable. Grâce à nos collaborateurs talentueux et engagés, nous développons au quotidien des produits novateurs qui répondent à des besoins numériques grandissants.

Android Developer

Tu es proactif·ve, responsable, curieux·se, passionné·e par les applications natives. Ton rêve est de travailler sur des applications grand public, comme kDrive, kMail ; Tu es un grand fan du Montreux Jazz Festival, de Polymanga et du Festival International d'animation d'Annecy ? Tu vas te passionner pour les applications professionelles dédiée à la billetterie pour les accréditations, les contrôles d'accès...

Tu cherches une alternative aux GAFAM et rejoindre une entreprise en pleine croissance ?

Rejoins notre équipe pour développer nos solutions à haute valeur ajoutée.

Tes responsabilités :

  • DĂ©velopper des applications Android native en Kotlin

  • Faire du Code Review

  • GĂ©rer des projets open source

  • Collaborer avec les autres membres de l'Ă©quipe de conception

  • ĂŠtre force de proposition pour dĂ©velopper des solutions

Ton profil :

  • Tu es un vĂ©ritable Android addict
  • MaĂ®triser parfaitement Kotlin, Android Studio, GIT et REST est primordial
  • Tu as dĂ©jĂ  travaillĂ© sur plusieurs applications / projet de dĂ©mo
  • ĂŠtre très consciencieux·se et avoir le soucis du dĂ©tail sont tes prĂ©occupations.
  • Comment te diffĂ©rencier des autres candidats ? Tu es Ă  l'aise avec :
    - Java
    - Suite Jetpack
    - DĂ©veloppement sur tablette
    - Git public avec tes projets Android
  • Tu aimes travailler en Ă©quipe, et fais preuve d'une communication positive
  • Ton humour, ta flexibilitĂ© et ton esprit d'Ă©quipe sont des atouts indispensables pour travailler
  • Un niveau C2 en français ainsi qu'un niveau B2 en anglais te seront nĂ©cessaires pour faciliter ton intĂ©gration (documentation technique)

Le poste :

  • Contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e
  • Taux d’occupation : 80 Ă  100%
  • Localisation : Genève (Les Acacias)
  • DisponibilitĂ© : Au plus vite
  • RĂ©munĂ©ration : A convenir lors de l’entretien

Les avantages d’infomaniak :

  • Des sorties d’entreprise rĂ©gulières : Afterwork, Escape Game ski, cinĂ©ma, etc
  • Le Flex work avec 2 jours de tĂ©lĂ©travail hebdomadaires sont proposĂ©s pour un taux d’activitĂ© de 100%.
  • 2 jours de ponts offerts par Infomaniak chaque annĂ©e
  • Nous incitons Ă  la mobilitĂ© douce avec le versement d'une prime Ă  hauteur de 1’500.- par an/collaborateur.
  • Une Tesla ainsi que des vĂ©los et trottinettes Ă©lectriques Ă  disposition des salariĂ©s
  • Et Ă©videmment nous avons des viennoiseries, fruits, thĂ© et cafĂ© Ă  volontĂ© !
  • Des salles de rĂ©union favorisant la crĂ©ativitĂ© (salle Camping, Hard Rock, Japon, Jules Verne…)
  • Des consoles, arcades, flipper et babyfoot sont disponibles pour des pauses conviviales
  • Un plan de prĂ©voyance pratiquant des salaires LPP dĂ©plafonnĂ©s, avec une caisse de pension Ă©thique qui n’investit pas dans la vente d’armes ou dans les rĂ©gimes autoritaires.
  • Une Assurance Perte de Gain employeur, avec un salaire assurĂ© Ă  100% en cas de maladie
  • Une Assurance Accident ComplĂ©mentaire PrivĂ©e (LAAC)

Étapes du processus de recrutement :

  • Un premier entretien technique pour valider tes compĂ©tences
  • Un second entretien pour rencontrer l'Ă©quipe dans laquelle tu Ă©volueras
  • Un dernier entretien avec le dĂ©partement RH

infomaniak s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion des collaborateurs·trices sur le lieu de travail. Ainsi nos offres d’emploi sont ouvertes à tous·tes et tous les dossiers de candidatures sont évalués sur un pied d’égalité, qu’importe le genre, l’origine, la religion, l’orientation sexuelle ou le handicap des candidat·e·s.

De nombreux défis excitants nous attendent et nous recherchons nos nouveaux talents pour nous aider à les réaliser ! Alors, envie de faire partie de l'aventure ? Postule sur Jobup