Tu es proactif·ve, responsable, curieux·se, passionné·e par les technologies du Web. Rejoins notre équipe pour développer nos solutions à haute valeur ajoutée et bien plus encore...

Tes responsabilités :
  • DĂ©velopper, intĂ©grer et optimiser des applications React Native sur les diffĂ©rentes plateformes mobiles avec les langages de programmation React native et TypeScript
  • Collaborer avec les autres membres de l'Ă©quipe de conception
  • Etre force de proposition pour dĂ©velopper des solutions
Le profil qui nous fait vibrer :
  • 2 ans d'expĂ©rience dans le dĂ©veloppement d'applications mobile en production avec React Native
  • 3 ans d'expĂ©rience dans le dĂ©veloppement d'application mobile
  • ExpĂ©rience de travail dans une Ă©quipe avec des outils collaboratifs tels que Jira, Gitlab, Redmine
  • Tu as de l'expĂ©rience sur des projets consĂ©quents avec des problĂ©matiques de sĂ©curitĂ©, d'optimisation et de modularitĂ©
  • Tu aimes Ă©crire du code propre
  • Tu n'as pas peur de travailler dans une Ă©quipe composĂ©e de rĂ´les multifonctions
  • Tu aimes travailler en Ă©quipe, et fais preuve d'une communication positive
  • Tu as de l'expĂ©rience avec des plateformes de tests (jest, mocha, jasmine, cypress, playwright)
  • Un niveau C2 en français ainsi qu'un niveau B2 en anglais te seront nĂ©cessaires pour faciliter ton intĂ©gration (documentation technique)
Les Ă©tapes du processus de recrutement :
  • Un premier entretien technique pour valider tes compĂ©tences
  • Un second entretien pour rencontrer l'Ă©quipe dans laquelle tu Ă©volueras
  • Un dernier entretien avec le dĂ©partement RH
Les avantages d’infomaniak :
  • Des sorties d'entreprise rĂ©gulières : afterwork, escape game, ski, théâtre, etc.
  • 2 jours de pont offerts chaque annĂ©e par infomaniak.
  • Encouragement Ă  la mobilitĂ© douce avec une prime annuelle de 1'500.- par collaborateur.
  • Prise en charge de la formation continue et du dĂ©veloppement jusqu'Ă  1'500.- par an par collaborateur.
  • Un plan de prĂ©voyance offrant des salaires LPP dĂ©plafonnĂ©s, avec une caisse de pension Ă©thique qui n'investit pas dans la vente d'armes ou les rĂ©gimes autoritaires.
  • Une assurance perte de gain employeur garantissant un salaire assurĂ© Ă  100% en cas de maladie.
  • Une assurance accident complĂ©mentaire privĂ©e (LAAC).
Chez infomaniak, nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion des collaborateurs sur le lieu de travail. Ainsi, nos offres d'emploi sont ouvertes à tous et toutes, et toutes les candidatures sont évaluées de manière équitable, indépendamment du genre, de l'origine, de la religion, de l'orientation sexuelle ou du handicap des candidats.

Prêt(e) à rendre Infomaniak encore meilleur ? Postule dès maintenant !

De nombreux défis excitants nous attendent et nous recherchons nos nouveaux talents pour nous aider à les réaliser ! Alors, envie de faire partie de l'aventure ? Envoie nous ton CV sur Jobup.

infomaniak, ce sont 200 collaborateurs, 200 histoires, 200 carrières et 200 voix qui partagent une envie et des principes communs :

C'est aussi un rythme soutenu ainsi qu'une ambiance conviviale : deux ingrédients essentiels pour innover efficacement.

Si tu acceptes cette mission en tant que Android Developer, voici ce qui t'attend :

Android Developer

Tu es proactif·ve, responsable, curieux·se, passionné·e par les applications natives. Ton rêve est de travailler sur des applications grand public, comme kDrive, kMail ; Tu es un grand fan du Montreux Jazz Festival, de Polymanga et du Festival International d'animation d'Annecy ? Tu vas te passionner pour les applications professionelles dédiée à la billetterie pour les accréditations, les contrôles d'accès...

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Rejoins notre équipe pour développer nos solutions à haute valeur ajoutée.

Tes responsabilités :

  • DĂ©velopper des applications Android native en Kotlin
  • Faire du Code Review
  • GĂ©rer des projets open source
  • Collaborer avec les autres membres de l'Ă©quipe de conception
  • ĂŠtre force de proposition pour dĂ©velopper des solutions
Le profil qui nous fait vibrer :
  • Tu es un vĂ©ritable Android addict
  • MaĂ®triser parfaitement Kotlin, Android Studio, GIT et REST est primordial
  • Tu as dĂ©jĂ  travaillĂ© sur plusieurs applications / projet de dĂ©mo
  • ĂŠtre très consciencieux·se et avoir le soucis du dĂ©tail sont tes prĂ©occupations.
  • Comment te diffĂ©rencier des autres candidats ? Tu es Ă  l'aise avec :
    - Java
    - Suite Jetpack
    - DĂ©veloppement sur tablette
    - Git public avec tes projets Android
  • Tu aimes travailler en Ă©quipe, et fais preuve d'une communication positive
  • Ton humour, ta flexibilitĂ© et ton esprit d'Ă©quipe sont des atouts indispensables pour travailler
  • Un niveau C2 en français te sera nĂ©cessaire pour faciliter ton intĂ©gration
Le poste :
  • Contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e
  • Taux d’occupation : 80 Ă  100%
  • Localisation : Genève (Les Acacias)
  • DisponibilitĂ© : Au plus vite
  • RĂ©munĂ©ration : A convenir lors de l’entretien
Les Ă©tapes du processus de recrutement :
  • Un premier entretien technique pour valider tes compĂ©tences
  • Un second entretien pour rencontrer l'Ă©quipe dans laquelle tu Ă©volueras
  • Un dernier entretien avec le dĂ©partement RH
Les avantages d’infomaniak :
  • Des sorties d’entreprise rĂ©gulières : Afterwork, Escape Game ski, théâtre, etc
  • Le Flex work avec 2 jours de tĂ©lĂ©travail hebdomadaires sont proposĂ©s pour un taux d’activitĂ© de 100%.
  • 2 jours de ponts offerts par Infomaniak chaque annĂ©e
  • Nous incitons Ă  la mobilitĂ© douce avec le versement d'une prime Ă  hauteur de 1’500.- par an/collaborateur.
  • Un plan de prĂ©voyance pratiquant des salaires LPP dĂ©plafonnĂ©s, avec une caisse de pension Ă©thique qui n’investit pas dans la vente d’armes ou dans les rĂ©gimes autoritaires.
  • Une Assurance Perte de Gain employeur, avec un salaire assurĂ© Ă  100% en cas de maladie
  • Une Assurance Accident ComplĂ©mentaire PrivĂ©e (LAAC)

Chez infomaniak, nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion des collaborateurs sur le lieu de travail. Ainsi, nos offres d'emploi sont ouvertes à tous et toutes, et toutes les candidatures sont évaluées de manière équitable, indépendamment du genre, de l'origine, de la religion, de l'orientation sexuelle ou du handicap des candidats.

PrĂŞt(e) Ă  rendre Infomaniak encore meilleur ?
Postule dès à présent en nous envoyant ton dossier de candidature complet à l'adresse recrutement@infomaniak.com !

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C'est aussi un rythme soutenu ainsi qu'une ambiance conviviale : deux ingrédients essentiels pour innover efficacement.

Tes responsabilités :

Intégrer une des équipes en charge du développement et la maintenance de plusieurs produits et projets. De grandes nouveautés sont en préparation, tu seras amené à :

  • bâtir, en Ă©quipe, le futur de l'hĂ©bergement chez infomaniak.
  • dĂ©velopper de nouvelles fonctionnalitĂ©s pour ces produits, ainsi que d'en assurer la maintenance et la qualitĂ©.
Le profil qui nous fait vibrer :
  • Tu es parfaitement Ă  l'aise avec PHP, Laravel, Workers, Crons, SGBD, Git, etc.
  • La qualitĂ© du code que tu Ă©cris est primordiale
  • La sĂ©curitĂ©, et les performances sont au centre de tes prĂ©occupations
  • L'Ă©change et le code review te sont familiers
  • Un + si tu as des connaissances en :
    • Technologies et outils derrière le Web (vhost, dns, ssl, ftp, ssh, rsync, …)
    • Typescript et/ou Angular
    • Docker / Kubernetes
    • Automatisation (CI/CD)
    • Open source / Side project
  • Tu aimes travailler en Ă©quipe, et fais preuve d'une communication positive
  • Ton humour, ta flexibilitĂ© et ton esprit d'Ă©quipe sont des atouts indispensables pour travailler dans le fun
  • Un niveau C2 en français ainsi qu'un niveau B2 en anglais te seront nĂ©cessaires pour faciliter ton intĂ©gration (documentation technique)
La stack technique que l'on utilise:
  • PHP (Laravel)
  • TypeScript (Angular)
  • MYSQL / Redis
  • Docker / Kubernetes
  • Sentry / ElasticSearch
  • Gitlab

Étapes du processus de recrutement :

  • Un premier entretien technique pour valider tes compĂ©tences. Merci de nous transmettre - lors de ta candidature - un lien Github afin que nous puissions te faire parvenir un test.
  • Un second entretien pour rencontrer l'Ă©quipe dans laquelle tu Ă©volueras
  • Un dernier entretien avec le dĂ©partement RH

Les avantages d’infomaniak :

  • Des sorties d’entreprise rĂ©gulières : Afterwork, Escape Game ski, théâtre, etc
  • Le Flex work avec 2 jours de tĂ©lĂ©travail hebdomadaires sont proposĂ©s pour un taux d’activitĂ© de 100%.
  • 2 jours de ponts offerts par Infomaniak chaque annĂ©e
  • Nous incitons Ă  la mobilitĂ© douce avec le versement d'une prime Ă  hauteur de 1’500.- par an/collaborateur.
  • Un plan de prĂ©voyance pratiquant des salaires LPP dĂ©plafonnĂ©s, avec une caisse de pension Ă©thique qui n’investit pas dans la vente d’armes ou dans les rĂ©gimes autoritaires.
  • Une Assurance Perte de Gain employeur, avec un salaire assurĂ© Ă  100% en cas de maladie
  • Une Assurance Accident ComplĂ©mentaire PrivĂ©e (LAAC)

infomaniak s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion des collaborateurs·trices sur le lieu de travail. Ainsi nos offres d’emploi sont ouvertes à tous·tes et tous les dossiers de candidatures sont évalués sur un pied d’égalité, qu’importe le genre, l’origine, la religion, l’orientation sexuelle ou le handicap des candidat·e·s.

De nombreux défis excitants nous attendent et nous recherchons nos nouveaux talents pour nous aider à les réaliser ! Alors, envie de faire partie de l'aventure ? Postule sur Jobup.

infomaniak, ce sont 200 collaborateurs, 200 histoires, 200 carrières et 200 voix qui partagent une envie et des principes communs :

C'est aussi un rythme soutenu ainsi qu'une ambiance conviviale : deux ingrédients essentiels pour innover efficacement.

Si tu acceptes cette mission en tant que Front Angular Developer, voici ce qui t'attend :

Front Angular Developer

Tu es proactif·ve, responsable, curieux·se, passionné·e par les technologies du Web. Rejoins notre équipe pour développer nos solutions à haute valeur ajoutée et bien plus encore...

Tu cherches une alternative aux GAFAM et rejoindre une entreprise en pleine croissance ?

Rejoins notre équipe pour développer nos solutions à haute valeur ajoutée.

Tes responsabilités :

- Développer, intégrer et optimiser nos différentes plateformes (site, console d'administration...) sur différents supports: Mobile, tablette et Desktop

- Collaborer avec l’équipe marketing et ergonomie pour créer la meilleure des expériences utilisateurs.

Le profil qui nous fait vibrer :

  • Tu sais maĂ®triser un framework tel que Angular
  • 3 ans d'expĂ©rience dans le dĂ©veloppement web Front-end sont nĂ©cessaires
  • Le fonctionnement des diffĂ©rents Ă©lĂ©ments du web (site internet, mail, nom de domaine, zone DNS, etc.) n’a plus de secret pour toi
  • Tu maĂ®trises Ă©galement le Responsive Design
  • L'expĂ©rience utilisateur est au centre de tes prĂ©occupations
  • Tu sais crĂ©er des composants, interactions et animations en JavaScript / TypeScript
  • Tu as de l'expĂ©rience sur des projets consĂ©quents avec des problĂ©matiques de sĂ©curitĂ©, d'optimisation et de modularitĂ©
  • Tes connaissance en intĂ©gration HTML5 / CSS3 / SASS / mĂ©thodologie BEM sont solides
  • IdĂ©alement Gulp, Webpack, Node, GIT te sont familiers
  • (Nice to have) Tu as des connaissances de la librairie React (GatsbyJS) et de StencilJS (web components)
  • Tu aimes travailler en Ă©quipe, et fais preuve d'une communication positive
  • Ton humour, ta flexibilitĂ© et ton esprit d'Ă©quipe sont des atouts indispensables pour travailler dans le fun
  • Un niveau C2 en français ainsi qu'un niveau B2 en anglais te seront nĂ©cessaires pour faciliter ton intĂ©gration (documentation technique)
Le poste :
  • Contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e
  • Taux d’occupation : 80 Ă  100%
  • Localisation : Genève (Les Acacias)
  • DisponibilitĂ© : Au plus vite
  • RĂ©munĂ©ration : A convenir lors de l’entretien
Les Ă©tapes du processus de recrutement :
  • Un premier entretien technique pour valider tes compĂ©tences. Merci de nous transmettre - lors de ta candidature - un lien Github afin que nous puissions te faire parvenir un test.
  • Un second entretien pour rencontrer l'Ă©quipe dans laquelle tu Ă©volueras
  • Un dernier entretien avec le dĂ©partement RH
Les avantages d’infomaniak :
  • Des sorties d'entreprise rĂ©gulières : afterwork, escape game, ski, théâtre, etc.
  • 2 jours de pont offerts chaque annĂ©e par infomaniak.
  • Encouragement Ă  la mobilitĂ© douce avec une prime annuelle de 1'500.- par collaborateur.
  • Prise en charge de la formation continue et du dĂ©veloppement jusqu'Ă  1'500.- par an par collaborateur.
  • Un plan de prĂ©voyance offrant des salaires LPP dĂ©plafonnĂ©s, avec une caisse de pension Ă©thique qui n'investit pas dans la vente d'armes ou les rĂ©gimes autoritaires.
  • Une assurance perte de gain employeur garantissant un salaire assurĂ© Ă  100% en cas de maladie.
  • Une assurance accident complĂ©mentaire privĂ©e (LAAC).

Chez infomaniak, nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion des collaborateurs sur le lieu de travail. Ainsi, nos offres d'emploi sont ouvertes à tous et toutes, et toutes les candidatures sont évaluées de manière équitable, indépendamment du genre, de l'origine, de la religion, de l'orientation sexuelle ou du handicap des candidats.

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infomaniak, ce sont 200 collaborateurs, 200 histoires, 200 carrières et 200 voix qui partagent une envie et des principes communs. C'est aussi un rythme soutenu ainsi qu'une ambiance conviviale : deux ingrédients essentiels pour innover efficacement.

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Frontend React Developer

Tu es proactif·ve, responsable, curieux·se, passionné·e par les technologies du Web. Rejoins notre équipe pour développer nos solutions à haute valeur ajoutée et bien plus encore...

Tes responsabilités :

Développer, intégrer et optimiser nos différentes plateformes (site, console d'administration...) sur différents supports: Mobile, Tablette et Desktop

Collaborer avec l’équipe marketing et ergonomie pour créer la meilleure des expériences utilisateur

Le profil qui nous fait vibrer :

  • Tu sais maĂ®triser un framework tel que React
  • 3 ans d'expĂ©rience dans le dĂ©veloppement web Front-end sont nĂ©cessaires
  • Le fonctionnement des diffĂ©rents Ă©lĂ©ments du web (site internet, mail, nom de domaine, zone DNS, etc.) n’a plus de secret pour toi
  • Tu maĂ®trises Ă©galement le Responsive Design
  • L'expĂ©rience utilisateur est au centre de tes prĂ©occupations
  • Tu sais crĂ©er des composants, interactions et animations en JavaScript / TypeScript
  • Tu as de l'expĂ©rience sur des projets consĂ©quents avec des problĂ©matiques de sĂ©curitĂ©, d'optimisation et de modularitĂ©
  • Tes connaissance en intĂ©gration HTML5 / CSS3 / SASS / mĂ©thodologie BEM sont solides
  • IdĂ©alement Gulp, Webpack, Node, GIT te sont familiers
  • (Nice to have) Tu as des connaissances de la librairie React (GatsbyJS) et de StencilJS (web components)
  • Tu aimes travailler en Ă©quipe, et fais preuve d'une communication positive
  • Ton humour, ta flexibilitĂ© et ton esprit d'Ă©quipe sont des atouts indispensables pour travailler dans le fun
  • Un niveau C2 en français ainsi qu'un niveau B2 en anglais te seront nĂ©cessaires pour faciliter ton intĂ©gration (documentation technique)
Le poste :
  • Contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e
  • Taux d’occupation: 100%
  • Localisation: Genève (Les Acacias)
  • DisponibilitĂ©: au plus vite
  • RĂ©munĂ©ration: A convenir lors de l’entretien
Étapes du processus de recrutement :
  • Un premier entretien technique pour valider tes compĂ©tences. Merci de nous transmettre - lors de ta candidature - un lien Github afin que nous puissions te faire parvenir un test
  • Un second entretien pour rencontrer l'Ă©quipe dans laquelle tu Ă©volueras
  • Un dernier entretien avec le dĂ©partement RH

Les avantages d’infomaniak :

  • Des sorties d’entreprise rĂ©gulières : Afterwork, Escape Game ski, théâtre, etc.
  • Le Flex work avec 2 jours de tĂ©lĂ©travail hebdomadaires sont proposĂ©s pour un taux d’activitĂ© de 100%.
  • 2 jours de ponts offerts par Infomaniak chaque annĂ©e
  • Nous incitons Ă  la mobilitĂ© douce avec le versement d'une prime Ă  hauteur de 1’500.- par an/collaborateur.
  • Un plan de prĂ©voyance pratiquant des salaires LPP dĂ©plafonnĂ©s, avec une caisse de pension Ă©thique qui n’investit pas dans la vente d’armes ou dans les rĂ©gimes autoritaires.
  • Une Assurance Perte de Gain employeur, avec un salaire assurĂ© Ă  100% en cas de maladie
  • Une Assurance Accident ComplĂ©mentaire PrivĂ©e (LAAC)

infomaniak s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion des collaborateurs·trices sur le lieu de travail. Ainsi nos offres d’emploi sont ouvertes à tous·tes et tous les dossiers de candidatures sont évalués sur un pied d’égalité, qu’importe le genre, l’origine, la religion, l’orientation sexuelle ou le handicap des candidat·e·s.

De nombreux défis excitants nous attendent et nous recherchons nos nouveaux talents pour nous aider à les réaliser ! Alors, envie de faire partie de l'aventure ? Envoi nous ton CV sur Jobup.

infomaniak, ce sont 200 collaborateurs, 200 histoires, 200 carrières et 200 voix qui partagent une envie et des principes communs :

C'est aussi un rythme soutenu ainsi qu'une ambiance conviviale : deux ingrédients essentiels pour innover efficacement.

Agent·e de support technique

Tes responsabilités en tant que Agent·e de support technique:

  • Trouver des solutions pour faciliter le quotidien de nos clients
  • RĂ©pondre aux demandes des clients par chat, ticket et tĂ©lĂ©phone, avec bonne humeur et humour
  • Accompagner nos clients de manière individuelle et sur mesure
  • Tu te spĂ©cialises dans nos produits afin de fournir un feedback appropriĂ©
  • Tu contribues intelligemment au dĂ©veloppement des produits
  • Tu es fou du web et de ses technologies et ...

Le profil qui nous fait vibrer :

  • Tu sais comment fonctionnent les diffĂ©rentes composantes du web (site web, e-mail, nom de domaine, zone DNS, etc.)
  • IdĂ©alement, tu as dĂ©jĂ  crĂ©Ă© / gĂ©rĂ© un site web et tu as de l'expĂ©rience dans ce domaine
  • Tu sais te faire apprĂ©cier des clients grâce Ă  ta bonne Ă©locution
  • Tu trouves toujours des solutions, car tu es bricoleur de nature
  • Tu aimes simplifier des situations apparemment complexes avec une patience infinie
  • Tu parles parfaitement français et t'exprimes sans peine en anglais
Le poste :
  • Contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e
  • Taux d’occupation : 80 Ă  100%
  • Localisation : Genève (Les Acacias)
  • DisponibilitĂ© : Au plus vite
  • RĂ©munĂ©ration : A convenir lors de l’entretien
Les Ă©tapes du processus de recrutement :
  • Un premier entretien technique pour valider tes compĂ©tences
  • Un second entretien pour rencontrer l'Ă©quipe dans laquelle tu Ă©volueras
  • Un dernier entretien avec le dĂ©partement RH
Les avantages d’infomaniak :
  • Des sorties d’entreprise rĂ©gulières : Afterwork, Escape Game ski, théâtre, etc.
  • Le Flex work avec 2 jours de tĂ©lĂ©travail hebdomadaires sont proposĂ©s pour un taux d’activitĂ© de 100%.
  • 2 jours de ponts offerts par Infomaniak chaque annĂ©e
  • Nous incitons Ă  la mobilitĂ© douce avec le versement d'une prime Ă  hauteur de 1’500.- par an/collaborateur.
  • Un plan de prĂ©voyance pratiquant des salaires LPP dĂ©plafonnĂ©s, avec une caisse de pension Ă©thique qui n’investit pas dans la vente d’armes ou dans les rĂ©gimes autoritaires.
  • Une Assurance Perte de Gain employeur, avec un salaire assurĂ© Ă  100% en cas de maladie
  • Une Assurance Accident ComplĂ©mentaire PrivĂ©e (LAAC)

infomaniak s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion des collaborateurs·trices sur le lieu de travail. Ainsi nos offres d’emploi sont ouvertes à tous·tes et tous les dossiers de candidatures sont évalués sur un pied d’égalité, qu’importe le genre, l’origine, la religion, l’orientation sexuelle ou le handicap des candidat·e·s.

De nombreux défis excitants nous attendent et nous recherchons nos nouveaux talents pour nous aider à les réaliser ! Alors, envie de faire partie de l'aventure ?
Postule sur Jobup

infomaniak, ce sont 200 collaborateurs, 200 histoires, 200 carrières et 200 voix qui partagent une envie et des principes communs :

C'est aussi un rythme soutenu ainsi qu'une ambiance conviviale : deux ingrédients essentiels pour innover efficacement.

Si tu acceptes cette mission en tant que iOS Developer, voici ce qui t'attend :

iOS Developer

Tu es proactif·ve, responsable, curieux·se, passionné·e par les applications natives. Ton rêve est de travailler sur des applications grand public, comme kDrive, kMail ?

Tu cherches une alternative aux GAFAM et rejoindre une entreprise en pleine croissance ?

Rejoins notre équipe pour développer nos solutions à haute valeur ajoutée.

Tes responsabilités :

  • DĂ©velopper des applications iOS native en Swift
  • Faire du Code Review
  • GĂ©rer des projets open source
  • Collaborer avec les autres membres de l'Ă©quipe de conception
  • ĂŠtre force de proposition pour dĂ©velopper des solutions
Le profil qui nous fait vibrer :
  • Tu es un vĂ©ritable Apple addict
  • MaĂ®triser parfaitement Swift, Xcode, GIT et REST est primordial
  • Tu as dĂ©jĂ  travaillĂ© sur plusieurs applications / projet de dĂ©mo
  • ĂŠtre très consciencieux·se et avoir le souci du dĂ©tail sont tes prĂ©occupations.
  • Comment te diffĂ©rencier des autres candidats ? Tu es Ă  l'aise avec :
    - SwiftUI
    - Objective C
    - DĂ©veloppement sur tablette
    - DĂ©veloppement sur MacOS
    - Git public avec tes projets iOS
  • Tu aimes travailler en Ă©quipe, et fais preuve d'une communication positive
  • Ton humour, ta flexibilitĂ© et ton esprit d'Ă©quipe sont des atouts indispensables pour travailler
  • Un niveau C2 en français te sera nĂ©cessaire pour faciliter ton intĂ©gration
Le poste :
  • Contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e
  • Taux d’occupation : 80 Ă  100%
  • Localisation : Genève (Les Acacias)
  • DisponibilitĂ© : Au plus vite
  • RĂ©munĂ©ration : Ă€ convenir lors de l’entretien
Les Ă©tapes du processus de recrutement :
  • Un premier entretien technique pour valider tes compĂ©tences
  • Un second entretien pour rencontrer l'Ă©quipe dans laquelle tu Ă©volueras
  • Un dernier entretien avec le dĂ©partement RH
Les avantages d’infomaniak :
  • Des sorties d’entreprise rĂ©gulières : Afterwork, Escape Game ski, théâtre, etc
  • Le Flex work avec 2 jours de tĂ©lĂ©travail hebdomadaires sont proposĂ©s pour un taux d’activitĂ© de 100%.
  • 2 jours de ponts offerts par Infomaniak chaque annĂ©e
  • Nous incitons Ă  la mobilitĂ© douce avec le versement d'une prime Ă  hauteur de 1’500.- par an/collaborateur.
  • Un plan de prĂ©voyance pratiquant des salaires LPP dĂ©plafonnĂ©s, avec une caisse de pension Ă©thique qui n’investit pas dans la vente d’armes ou dans les rĂ©gimes autoritaires.
  • Une Assurance Perte de Gain employeur, avec un salaire assurĂ© Ă  100% en cas de maladie
  • Une Assurance Accident ComplĂ©mentaire PrivĂ©e (LAAC)

Chez infomaniak, nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion des collaborateurs sur le lieu de travail. Ainsi, nos offres d'emploi sont ouvertes à tous et toutes, et toutes les candidatures sont évaluées de manière équitable, indépendamment du genre, de l'origine, de la religion, de l'orientation sexuelle ou du handicap des candidats.

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Infomaniak sind 200 Mitarbeiter, 200 Geschichten, 200 Karrieren und 200 Stimmen, die eine gemeinsame Leidenschaft und Prinzipien teilen.

Es ist auch ein temporeicher Rhythmus und eine freundliche Atmosphäre: zwei wesentliche Zutaten, um effektiv zu innovieren.

Helpdesk Supporter/in (80% - 100%)

Wenn du diese Mission als Vollzeit-ICT-Helpdesk-Supporter/in annimmst, hier ist, was dich erwartet:

Das sind deine Aufgaben:

  • Lösungen finden, um den Alltag unserer Kunden zu erleichtern
  • Kundenanfragen per Chat, Ticket und Telefon gut gelaunt und humorvoll beantworten
  • Unsere Kunden individuell und massgeschneidert betreuen
  • Du spezialisierst dich auf unsere Produkte, um entsprechendes Feedback zu geben
  • Du trägst intelligent zur Weiterentwicklung von Produkten bei
  • Du bist verrĂĽckt nach dem Web und seinen Technologien und…

Das Profil, das uns begeistert.

  • weisst, wie die verschiedenen Komponenten des Web funktionieren (Website, E-Mail, Domainname, DNS-Zone usw.)
  • hast im Idealfall bereits eine Website erstellt / verwaltet und Erfahrung in diesem Bereich
  • kannst dich mit deiner guten Ausdrucksweise bei Kunden beliebt machen
  • findest immer Lösungen, weil du von Natur aus ein TĂĽftler bist
  • vereinfachst gerne scheinbar komplexe Zusammenhänge mit unendlicher Geduld
  • sprichst perfekt Schweizerdeutsch und drĂĽckst dich mĂĽhelos in Englisch oder Französisch aus

Die Stelle:

  • Unbefristeter Vertrag
  • Beschäftigungsgrad: 80 bis 100%
  • Standort: Winterthur
  • VerfĂĽgbarkeit: So bald wie möglich
  • VergĂĽtung: Wird während des Vorstellungsgesprächs vereinbart.

Recruiting-Prozessschritte:

  • Erstes technisches Interview zur Bewertung deiner Fähigkeiten.
  • Zweites Interview, um das Team kennenzulernen, mit dem du zusammenarbeiten wirst.
  • AbschlieĂźendes Interview mit der Personalabteilung.

Die Vorteile:

  • Regelmäßige Firmenveranstaltungen: Afterwork, Escape Games, Skifahren, Theater usw.
  • Jedes Jahr 2 zusätzliche freie BrĂĽckentage von Infomaniak gewährt.
  • Förderung von umweltfreundlicher Mobilität mit einer jährlichen Prämie von 1.500 CHF pro Mitarbeiter.
  • Ăśbernahme von Fortbildungs- und Entwicklungskosten von bis zu 1.500 CHF pro Mitarbeiter und Jahr.
  • Eine Vorsorgeplan mit unbeschränktem BVG-Lohn, mit einer ethischen Pensionskasse, die nicht in Waffenhandel oder autoritäre Regime investiert.
  • Eine Arbeitgeberausfallversicherung, die bei Krankheit ein 100%iges versichertes Gehalt gewährleistet.
  • Eine zusätzliche private Unfallversicherung (LAAC).

Bei Infomaniak setzen wir uns für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration am Arbeitsplatz ein. Daher sind unsere Stellenangebote für alle offen, und alle Bewerbungen werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung fair bewertet.

Entfalte dein Talent bei Infomaniak – wir brauchen dich ->Jobcloud

infomaniak, ce sont 200 collaborateurs, 200 histoires, 200 carrières et 200 voix qui partagent une envie et des principes communs :

C'est aussi un rythme soutenu ainsi qu'une ambiance conviviale : deux ingrédients essentiels pour innover efficacement.

Si tu acceptes cette mission en tant que iOS Developer internship, voici ce qui t'attend :

iOS Developer internship

Tu es proactif·ve, responsable, curieux·se, passionné·e par les applications natives. Ton rêve est de travailler sur des applications grand public, comme kDrive, kMail ?

Tu cherches une alternative aux GAFAM et rejoindre une entreprise en pleine croissance ?

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Tes projets :

  • DĂ©velopper des applications iOS native en Swift
  • Faire du Code Review
  • Contribuer Ă  des projets open source
  • Collaborer avec les autres membres de l'Ă©quipe de conception
Le profil idéal :
  • Tu es un vĂ©ritable Apple addict
  • Tu connais dĂ©jĂ  Swift, Xcode, GIT et REST
  • Tu as dĂ©jĂ  travaillĂ© sur plusieurs applications / projet de dĂ©mo
  • ĂŠtre très consciencieux·se et avoir le souci du dĂ©tail sont tes prĂ©occupations.
  • Tu aimes travailler en Ă©quipe, et fais preuve d'une communication positive
  • Ton humour, ta flexibilitĂ© et ton esprit d'Ă©quipe sont des atouts indispensables pour travailler
  • Un niveau C2 en français te sera nĂ©cessaire pour faciliter ton intĂ©gration
Si tu n'as pas de compétences particulières dans le développement iOS, mais que tu es extrêmement motivé et que tu as envie d'apprendre, n'hésite pas à postuler !

Le poste :
  • Contrat de stage sous convention avec une Ă©cole Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e
  • Peu importe le niveau d'Ă©tude (tant que c'est reliĂ© Ă  ton cursus)
  • Taux d’occupation : 100%
  • Localisation : Genève (Les Acacias)
  • RĂ©munĂ©ration : Ă€ convenir lors de l’entretien
Les Ă©tapes du processus de recrutement :
  • Un premier entretien technique pour valider tes compĂ©tences
  • Un second entretien pour rencontrer l'Ă©quipe dans laquelle tu Ă©volueras
  • Un dernier entretien avec le dĂ©partement RH
Les avantages d’infomaniak :
  • Des sorties d’entreprise rĂ©gulières : Afterwork, Escape Game ski, théâtre, etc
  • Le Flex work avec 2 jours de tĂ©lĂ©travail hebdomadaires sont proposĂ©s pour un taux d’activitĂ© de 100%.
  • 2 jours de ponts offerts par Infomaniak chaque annĂ©e
  • Nous incitons Ă  la mobilitĂ© douce avec le versement d'une prime Ă  hauteur de 1’500.- par an/collaborateur.
  • Un plan de prĂ©voyance pratiquant des salaires LPP dĂ©plafonnĂ©s, avec une caisse de pension Ă©thique qui n’investit pas dans la vente d’armes ou dans les rĂ©gimes autoritaires.
  • Une Assurance Perte de Gain employeur, avec un salaire assurĂ© Ă  100% en cas de maladie
  • Une Assurance Accident ComplĂ©mentaire PrivĂ©e (LAAC)

Chez infomaniak, nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion des collaborateurs sur le lieu de travail. Ainsi, nos offres d'emploi sont ouvertes à tous et toutes, et toutes les candidatures sont évaluées de manière équitable, indépendamment du genre, de l'origine, de la religion, de l'orientation sexuelle ou du handicap des candidats.

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Postule dès à présent en nous envoyant ton dossier de candidature complet sur Jobup.



infomaniak, ce sont 200 collaborateurs, 200 histoires, 200 carrières et 200 voix qui partagent une envie et des principes communs :

C'est aussi un rythme soutenu ainsi qu'une ambiance conviviale : deux ingrédients essentiels pour innover efficacement.

Ta mission en tant que Site Reliability Engineer

Tu es proactif·ve, responsable, curieux·se, passionné·e par les technologies du Web. Tu cherches une alternative aux GAFAM et rejoindre une entreprise en pleine croissance ?
Rejoins notre équipe pour développer nos solutions à haute valeur ajoutée.

Tes responsabilités :
  • Garantir la stabilitĂ© des services et des infrastructures en place
  • Maintenir mais surtout faire Ă©voluer (mise Ă  jour / Capacity Planning / conception) des infrastructures
  • Automatiser les tâches rĂ©currentes (interventions / dĂ©ploiements), mettre en place des remĂ©diation automatiques pour tendre Ă  avoir des systèmes automatiques et pas seulement automatisĂ©s (self-healing)
  • Participer Ă  la rotation d’astreinte
Le profil qui nous fait vibrer :
  • 2 Ă  5 ans d’expĂ©rience personnelle ou professionnelle dans l’administration de systèmes Linux, de prĂ©fĂ©rence dans l’hĂ©bergement, autodidactes bienvenus
  • Bonnes connaissances des systèmes Linux, de git, des protocoles web, des bases de donnĂ©es en particulier MySQL
  • ExpĂ©rience de production avec Docker, Kubernetes/openshift un plus
  • Aisance dans le scripting Python, shell ou Go sont un plus
  • Des connaissances sur Puppet/Ansible et dans le packaging Debian sont un plus
  • Tu aimes travailler en Ă©quipe, et fais preuve d'une communication positive
  • Bonnes capacitĂ©s organisationnelles, dynamisme, travail en autonomie
  • Ton humour, ta flexibilitĂ© et ton esprit d'Ă©quipe sont des atouts indispensables pour travailler
  • Un niveau C2 en français ainsi qu'un niveau B2 en anglais te seront nĂ©cessaires pour faciliter ton intĂ©gration (documentation technique)
Le poste :
  • Contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e
  • Taux d’occupation: 80 Ă  100%
  • Localisation: Genève (Les Acacias)
  • DisponibilitĂ©: au plus vite
  • RĂ©munĂ©ration: A convenir lors de l’entretien
Le processus de recrutement :
  • Jette-toi Ă  l'eau et viens passer le test https://infomanihack.ch !
  • Si tu rĂ©ussis le test, tu seras invitĂ© Ă  passer un entretien.
Les avantages d’infomaniak :
  • Des sorties d’entreprise rĂ©gulières : Afterwork, Escape Game ski, théâtre, etc
  • Le Flex work avec 2 jours de tĂ©lĂ©travail hebdomadaires sont proposĂ©s pour un taux d’activitĂ© de 100%.
  • 2 jours de ponts offerts par Infomaniak chaque annĂ©e
  • Nous incitons Ă  la mobilitĂ© douce avec le versement d'une prime Ă  hauteur de 1’500.- par an/collaborateur.
  • Un plan de prĂ©voyance pratiquant des salaires LPP dĂ©plafonnĂ©s, avec une caisse de pension Ă©thique qui n’investit pas dans la vente d’armes ou dans les rĂ©gimes autoritaires.
  • Une Assurance Perte de Gain employeur, avec un salaire assurĂ© Ă  100% en cas de maladie
  • Une Assurance Accident ComplĂ©mentaire PrivĂ©e (LAAC)
infomaniak s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion des collaborateurs·trices sur le lieu de travail. Ainsi nos offres d’emploi sont ouvertes à tous·tes et tous les dossiers de candidatures sont évalués sur un pied d’égalité, qu’importe le genre, l’origine, la religion, l’orientation sexuelle ou le handicap des candidat·e·s.

De nombreux défis excitants nous attendent et nous recherchons nos nouveaux talents pour nous aider à les réaliser ! Alors, envie de faire partie de l'aventure ? Jette-toi à l'eau et viens passer le test https://infomanihack.ch !


infomaniak, ce sont 200 collaborateurs, 200 histoires, 200 carrières et 200 voix qui partagent une envie et des principes communs :

C'est aussi un rythme soutenu ainsi qu'une ambiance conviviale : deux ingrédients essentiels pour innover efficacement.

Tu es un-e geek proactif-ve, responsable, curieux-se, passionné-e par les technologies du Web. Rejoins notre équipe pour développer nos solutions à haute valeur ajoutée et bien plus encore...

Tes responsabilités en tant que SRE - Cloud Engineer :

  • Garantir la stabilitĂ© des services et des infrastructures en place
  • Maintenir mais surtout faire Ă©voluer (mise Ă  jour / Capacity Planning / conception) des infrastructures
  • Automatiser les tâches rĂ©currentes (interventions / dĂ©ploiements), mettre en place des remĂ©diation automatiques pour tendre Ă  avoir des systèmes automatiques et pas seulement automatisĂ©s (self-healing)
  • Participer Ă  la rotation d’astreinte

Ton profil :

  • 5 ans ou plus d’expĂ©rience personnelle ou professionnelle dans l’administration de systèmes Linux, de prĂ©fĂ©rence dans l’hĂ©bergement, autodidactes bienvenus
  • ExpĂ©rience de production dans l'administration et le dĂ©ploiement d'Openstack (ou plateforme Ă©quivalente)
  • Bonnes connaissances des systèmes Linux, de git, des protocoles web, des bases de donnĂ©es en particulier MySQL
  • ExpĂ©rience de production avec Docker, Kubernetes/openshift un plus
  • Aisance dans le scripting Python, shell ou Go sont un plus
  • Des connaissances sur Puppet/Ansible et dans le packaging Debian sont un plus
  • Excellente communication Ă  l'oral et Ă  l'Ă©crit en français et fluide en anglais
  • Bonnes capacitĂ©s organisationnelles, dynamisme, travail en autonomie
  • Avoir de l'humour

Minimum requis :

  • 5 ans d'expĂ©rience dans l'administration Linux
  • ExpĂ©rience de production dans l'administration et le dĂ©ploiement de plateforme cloud comme Openstack
  • Connaissance des technologies du web et conteneurisation

Le poste :

  • Contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e
  • Taux d’occupation: 100%
  • Localisation: Genève (Les Acacias)
  • DisponibilitĂ©: au plus vite
  • RĂ©munĂ©ration: A convenir lors de l’entretien

Les avantages d’infomaniak :

  • Des sorties d’entreprise rĂ©gulières : Afterwork, Escape Game ski, cinĂ©ma, etc
  • Le Flex work avec 2 jours de tĂ©lĂ©travail hebdomadaires sont proposĂ©s pour un taux d’activitĂ© de 100%.
  • 2 jours de ponts offerts par Infomaniak chaque annĂ©e
  • Nous incitons Ă  la mobilitĂ© douce avec le versement d'une prime Ă  hauteur de 1’500.- par an/collaborateur.
  • Un plan de prĂ©voyance pratiquant des salaires LPP dĂ©plafonnĂ©s, avec une caisse de pension Ă©thique qui n’investit pas dans la vente d’armes ou dans les rĂ©gimes autoritaires.
  • Une Assurance Perte de Gain employeur, avec un salaire assurĂ© Ă  100% en cas de maladie
  • Une Assurance Accident ComplĂ©mentaire PrivĂ©e (LAAC)

Le processus de recrutement :

  • Si tu penses que tu as ce qu'il faut pour rendre Infomaniak encore meilleur et que tu te reconnais dans cette annonce, n'hĂ©site pas Ă  nous envoyer ta candidature en passant le test situĂ© Ă  l'adresse suivante : https://infomanihack.ch
  • Aucun dĂ©lai de postulation n'est prĂ©vu, les dossiers de candidature seront Ă©tudiĂ©s au fur et Ă  medure de leur rĂ©ception. Viens exprimer ton talent chez Infomaniak, on t'attend !

Aucune candidature ne sera traitée sans avoir préalablement réussi le test !

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