Cambiar los derechos de usuario de una organización

Esta guía explica cómo modificar los derechos o permisos de un usuario para que solo tenga acceso a ciertos productos o funciones de su organización.

Cómo funcionan los derechos/permisos


Te recordamos que, desde que abriste tu cuenta en Infomaniak, formas parte de una organización , la tuya.

Automáticamente te conviertes en el responsable legal (todos los derechos + responsabilidad legal).

Esto le permite agregar otros usuarios a su organización.

Luego deberá definir si el nuevo usuario:

• es parte de su organización
  
  • y si debe convertirse en legalmente responsable (todos los derechos + responsabilidad legal) como usted (para poder realizar un reemplazo futuro, por ejemplo) + con/sin SMS/correos electrónicos de recordatorio de facturación si no es el único responsable legal
  • o administrador (todos los derechos + con/sin SMS/correos electrónicos de recordatorio de facturación)
  • o empleado (derechos limitados + con/sin derechos de facturación + con/sin SMS/correos electrónicos de recordatorio de facturación)
• es externo a su organización (derechos limitados)

Modificar los derechos/permisos de un usuario

1. conéctate a tu espacio Infomaniak (manager.infomaniak.com)
2. en el menú del lado izquierdo, haga clic en Gestión de usuarios y luego en Usuarios
3. haga clic en el icono situado en el extremo derecho del usuario en cuestión
4. elige Cambiar rol
5. modificar el rol (lea los diferentes derechos arriba) 
6. haga clic en el botón Guardar

Se envía un correo electrónico de resumen al usuario cuyo rol se cambia.

Proporcionar acceso a los productos de su organización.

Para facilitar la adición de derechos de acceso a un producto que se encuentra en su organización, hemos creado los Equipos de trabajo . Permiten crear grupos vinculados a productos Infomaniak con los derechos deseados, muy prácticos para dar acceso a un nuevo empleado de tu organización a los productos que necesitará en su actividad diaria.