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Infomaniak está compuesto por un equipo de 200 personas procedentes de todos los rincones del planeta. Se trata de ingenieros, geeks o incluso autodidactas, todos ellos comprometidos y fascinados por el desarrollo de nuevas alternativas a los gigantes de la web. Además, se vive a un ritmo continuo y en una atmósfera agradable: ingredientes esenciales para innovar con eficacia. Con sede en Ginebra y Winterthour y activa en toda Europa, Infomaniak ocupa su posición en el mercado comprometida con el desarrollo responsable social y ecológicamente. Gracias al talento y el compromiso de nuestros colaboradores, desarrollamos de forma continua productos innovadores para satisfacer las crecientes necesidades digitales.

Infomaniak se compromete con la diversidad, la igualdad y la inclusión de lo/as empleado/as en el lugar de trabajo. Por ello, nuestras ofertas de empleo están abiertas a todo/as y todas las candidaturas se evalúan de forma equitativa, independientemente del género, la procedencia, la religión, la orientación sexual o las discapacidades de lo/as candidato/as.

¡Nos aguardan muchos desafíos emocionantes y buscamos a las personas ideales para ayudarnos a alcanzarlos! ¿Tienes ganas de formar parte de la aventura?

Front Angular Developer

infomaniak, ce sont 200 collaborateurs, 200 histoires, 200 carrières et 200 voix qui partagent une envie et des principes communs :

C'est aussi un rythme soutenu ainsi qu'une ambiance conviviale : deux ingrédients essentiels pour innover efficacement.

Si tu acceptes cette mission en tant que Front Angular Developer, voici ce qui t'attend :

Front Angular Developer

Tu es proactif·ve, responsable, curieux·se, passionné·e par les technologies du Web. Rejoins notre équipe pour développer nos solutions à haute valeur ajoutée et bien plus encore...

Tu cherches une alternative aux GAFAM et rejoindre une entreprise en pleine croissance ?

Rejoins notre équipe pour développer nos solutions à haute valeur ajoutée.

Tes responsabilités :

- Développer, intégrer et optimiser nos différentes plateformes (site, console d'administration...) sur différents supports: Mobile, tablette et Desktop

- Collaborer avec l’équipe marketing et ergonomie pour créer la meilleure des expériences utilisateurs.

Le profil qui nous fait vibrer :

  • Tu sais maîtriser un framework tel que Angular
  • 3 ans d'expérience dans le développement web Front-end sont nécessaires
  • Le fonctionnement des différents éléments du web (site internet, mail, nom de domaine, zone DNS, etc.) n’a plus de secret pour toi
  • Tu maîtrises également le Responsive Design
  • L'expérience utilisateur est au centre de tes préoccupations
  • Tu sais créer des composants, interactions et animations en JavaScript / TypeScript
  • Tu as de l'expérience sur des projets conséquents avec des problématiques de sécurité, d'optimisation et de modularité
  • Tes connaissance en intégration HTML5 / CSS3 / SASS / méthodologie BEM sont solides
  • Idéalement Gulp, Webpack, Node, GIT te sont familiers
  • (Nice to have) Tu as des connaissances de la librairie React (GatsbyJS) et de StencilJS (web components)
  • Tu aimes travailler en équipe, et fais preuve d'une communication positive
  • Ton humour, ta flexibilité et ton esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour travailler dans le fun
  • Un niveau C2 en français ainsi qu'un niveau B2 en anglais te seront nécessaires pour faciliter ton intégration (documentation technique)
Le poste :
  • Contrat à durée indéterminée
  • Taux d’occupation : 80 à 100%
  • Localisation : Genève (Les Acacias)
  • Disponibilité : Au plus vite
  • Rémunération : A convenir lors de l’entretien
Les étapes du processus de recrutement :
  • Un premier entretien technique pour valider tes compétences. Merci de nous transmettre - lors de ta candidature - un lien Github afin que nous puissions te faire parvenir un test.
  • Un second entretien pour rencontrer l'équipe dans laquelle tu évolueras
  • Un dernier entretien avec le département RH
Les avantages d’infomaniak :
  • Des sorties d'entreprise régulières : afterwork, escape game, ski, théâtre, etc.
  • 2 jours de pont offerts chaque année par infomaniak.
  • Encouragement à la mobilité douce avec une prime annuelle de 1'500.- par collaborateur.
  • Prise en charge de la formation continue et du développement jusqu'à 1'500.- par an par collaborateur.
  • Un plan de prévoyance offrant des salaires LPP déplafonnés, avec une caisse de pension éthique qui n'investit pas dans la vente d'armes ou les régimes autoritaires.
  • Une assurance perte de gain employeur garantissant un salaire assuré à 100% en cas de maladie.
  • Une assurance accident complémentaire privée (LAAC).

Chez infomaniak, nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion des collaborateurs sur le lieu de travail. Ainsi, nos offres d'emploi sont ouvertes à tous et toutes, et toutes les candidatures sont évaluées de manière équitable, indépendamment du genre, de l'origine, de la religion, de l'orientation sexuelle ou du handicap des candidats.

Prêt(e) à rendre Infomaniak encore meilleur ? Postule dès maintenant sur Jobup.