Nous concevons des solutions web innovantes et intuitives pour faciliter votre succès

infomaniak, ce sont 200 collaborateurs, 200 histoires, 200 carrières et 200 voix qui partagent une envie et des principes communs :

La transparence : c’est la base de l’évolution et d’une relation à long terme et de la confiance.

L'horizontalité : nous recherchons l’efficacité et l’engagement indépendamment du statut ou de l’expérience. Chez Infomaniak, chacun peut proposer ses idées et prendre des initiatives.

C'est aussi un rythme soutenu ainsi qu'une ambiance conviviale : deux ingrédients essentiels pour innover efficacement.

infomaniak est aujourd’hui le leader suisse d'hébergement de sites web. Basé à Genève et Winterthour et actif dans toute l'Europe, Infomaniak est un acteur majeur sur la place qui poursuit un développement socialement et écologiquement responsable. Grâce à nos collaborateurs talentueux et engagés, nous développons au quotidien des produits novateurs qui répondent à des besoins numériques grandissants.

Agent de Support Technique :

La transparence : c’est la base de l’évolution et d’une relation à long terme et de la confiance.

L'horizontalité : nous recherchons l’efficacité et l’engagement indépendamment du statut ou de l’expérience. Chez Infomaniak, chacun peut proposer ses idées et prendre des initiatives.

C'est aussi un rythme soutenu ainsi qu'une ambiance conviviale : deux ingrédients essentiels pour innover efficacement.

infomaniak est aujourd’hui le leader suisse d'hébergement de sites web. Basé à Genève et Winterthour et actif dans toute l'Europe, Infomaniak est un acteur majeur sur la place qui poursuit un développement socialement et écologiquement responsable. Grâce à nos collaborateurs talentueux et engagés, nous développons au quotidien des produits novateurs qui répondent à des besoins numériques grandissants.

Chef·fe de Projet

Tu es un·e geek proactif·ve, responsable, curieux·se, passionné·e par les technologies du Web.

Tu cherches une alternative aux GAFAM et rejoindre une entreprise en pleine croissance ?

Rejoins notre équipe pour développer nos solutions à haute valeur ajoutée.

• Organiser et coordonner les équipes.

• Récupérer et transmettre l'ensemble des informations des différents départements (Direction, Support, Développement, Production et Communication/Marketing)

• Préparer les projets, identifier les uses cases, définir les MVP, rédiger les briefs, spécifications et cahiers des charges.

• Mettre en place un planning Agile 360 cohérent :

• Planning maquettes et anticipation des besoins avec l'équipe des UX/UI Designer.

• Planning développeurs en collaboration avec un lead technique.

• Planning production en collaboration avec un lead technique.

• Suivre les projets au travers d’une méthodologie Scrum: sprints et daily meetings.

• Effectuer un reporting/rapport régulier aux responsables.

• Organiser les tests et s'assurer du contrôle qualité avant la mise en ligne

Product Manager :

Suivi, maintenance et évolution des produits

• Connaître parfaitement ses produits et les produits concurrents.

• Devenir responsable d'un produit

• Comprendre les briefs et les enjeux stratégiques

• Prendre le lead lors des réunions produits

• Suivre les feedbacks et retours utilisateurs : centraliser les remontées et connaître les besoins clients.

Ton profil :

Tu as un profil technique et dynamique avec au minimum 3 années d’expériences en contact direct avec les équipes de production.

• Défendre les valeurs et la vision stratégique d'infomaniak

• Avoir un profil orienté satisfaction, qualité et produit

• Avoir de bonnes connaissances dans l'UX et la conception de produits

• Être organisé, rigoureux, et méthodique

• Avoir une capacité d'analyse et de conceptualisation

• Être capable de travailler avec plusieurs équipes et d'autres chefs de projet

• Être organisé et savoir gérer les priorités

• Avoir une bonne communication et être à l'écoute

• Avoir une bonne expression orale et écrite

• Avoir un excellent niveau en Français et un bon niveau en Anglais

• Être dynamique, efficace et force de proposition

• Avoir de l'humour

Le poste :

• Rattaché au département PMO (Project Management Office)

• Contrat à durée indéterminée

• Taux d’occupation : 100%

• Localisation : Genève (Les Acacias)

• Disponibilité : au plus vite

• Rémunération : A convenir selon le profil soumis

Les avantages d’infomaniak :

• Des sorties d’entreprise régulières : Afterwork, Escape Game ski, cinéma, etc
• Le Flex work avec 2 jours de télétravail hebdomadaires sont proposés pour un taux d’activité de 100%.
• 2 jours de ponts offerts par Infomaniak chaque année
• Nous incitons à la mobilité douce avec le versement d'une prime à hauteur de 1’500.- par an/collaborateur.
• Un plan de prévoyance pratiquant des salaires LPP déplafonnés, avec une caisse de pension éthique qui n’investit pas dans la vente d’armes ou dans les régimes autoritaires.
• Une Assurance Perte de Gain employeur, avec un salaire assuré à 100% en cas de maladie
• Une Assurance Accident Complémentaire Privée (LAAC)

Étapes du processus de recrutement :

• Un premier entretien technique pour valider tes compétences

• Un second entretien pour rencontrer l'équipe dans laquelle tu évolueras

• Un dernier entretien avec le département RH

infomaniak s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion des collaborateurs·trices sur le lieu de travail. Ainsi nos offres d’emploi sont ouvertes à tous·tes et tous les dossiers de candidatures sont évalués sur un pied d’égalité, qu’importe le genre, l’origine, la religion, l’orientation sexuelle ou le handicap des candidat·e·s.

De nombreux défis excitants nous attendent et nous recherchons nos nouveaux talents pour nous aider à les réaliser ! Alors, envie de faire partie de l'aventure ? Envoie-nous ta candidature sur Jobup

Infomaniak – das sind Ingenieure, Freaks und talentierte Profis, die gemeinsam die Firmenmarke aufbauen und entwickeln. Hinter unserem Erfolg stehen die Leidenschaft, Kreativität und Innovation aller Beteiligten. Wenn auch du zeigen willst, was du kannst, und unser lebendiges Unternehmen weiterbringen willst, dann komm zu uns in unser Büro in Winterthur! Wir versprechen dir eine lockere und professionelle Arbeitsatmosphäre.

Um unser Wachstum zu unterstützen, suchen wir eine Computer-affine Person, die proaktiv und verantwortungsbewusste ist, gut erklären kann und ein Faible für Web-Technologien hat. Komm zu unserem Support-Team, leiste unseren Kunden administrative und** technische Unterstützung und blicke hinter die Kulissen erstklassiger Webhosting-Technologie!

ICT-Helpdesk-Supporter/in Vollzeit

Das sind deine Aufgaben:

• Lösungen finden, um den Alltag unserer Kunden zu erleichtern
• Kundenanfragen per Chat, Ticket und Telefon gut gelaunt und humorvoll beantworten
• Unsere Kunden individuell und massgeschneidert betreuen
• Du spezialisierst dich auf unsere Produkte, um entsprechendes Feedback zu geben
• Du trägst intelligent zur Weiterentwicklung von Produkten bei
• Du bist verrückt nach dem Web und seinen Technologien und…

• weisst, wie die verschiedenen Komponenten des Web funktionieren (Website, E-Mail, Domainname, DNS-Zone usw.)
• hast im Idealfall bereits eine Website erstellt / verwaltet und Erfahrung in diesem Bereich
• kannst dich mit deiner guten Ausdrucksweise bei Kunden beliebt machen
• findest immer Lösungen, weil du von Natur aus ein Tüftler bist
• vereinfachst gerne scheinbar komplexe Zusammenhänge mit unendlicher Geduld
• sprichst perfekt Schweizerdeutsch und drückst dich mühelos in Englisch oder Französisch aus

Infomaniak ist ein dynamisches und wachstumsstarkes Unternehmen, das hervorragende Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen bietet. Wenn dir das, was du tust, Spass machst und du ein angenehmes und lockeres Arbeitsumfeld suchst, um deine Leidenschaft auszuleben und deinen Horizont zu erweitern, dann sende uns deine Bewerbung über Jobup

Eine Bewerbungsfrist gibt es nicht, Bewerbungsunterlagen werden nach Eingang geprüft.

Entfalte dein Talent bei Infomaniak – wir brauchen dich!

infomaniak, ce sont 200 collaborateurs, 200 histoires, 200 carrières et 200 voix qui partagent une envie et des principes communs :

La transparence : c’est la base de l’évolution et d’une relation à long terme et de la confiance.

L'horizontalité : nous recherchons l’efficacité et l’engagement indépendamment du statut ou de l’expérience. Chez Infomaniak, chacun peut proposer ses idées et prendre des initiatives.

C'est aussi un rythme soutenu ainsi qu'une ambiance conviviale : deux ingrédients essentiels pour innover efficacement.

infomaniak est aujourd’hui le leader suisse d'hébergement de sites web. Basé à Genève et Winterthour et actif dans toute l'Europe, Infomaniak est un acteur majeur sur la place qui poursuit un développement socialement et écologiquement responsable. Grâce à nos collaborateurs talentueux et engagés, nous développons au quotidien des produits novateurs qui répondent à des besoins numériques grandissants.

Tu cherches une alternative aux GAFAM et rejoindre une entreprise en pleine croissance ?

Rejoins notre équipe pour développer nos solutions à haute valeur ajoutée.

Tes responsabilités :

• Gérer la saisie comptable dans son intégralité : factures, achats, et paiements
• Effectuer le suivi de la comptabilité analytique, et les rapprochements bancaires
• Editer et vérifier l’ensemble de la facturation
• Collaborer dans la préparation des différents niveaux audits
• Classer les avis, relevés bancaires et factures

Tu as …

• 2 années d’expérience au minimum dans un poste similaire en Suisse
• une bonne connaissance des outils informatiques
• la maîtrise tâches liées à la comptabilité générale, et tu es à l’aise avec les chiffres
• le sens des priorités, et tu es rigoureux·euse
• un grand sens de la confidentialité et d’esprit d’équipe

Les avantages d’infomaniak :

• Des sorties d’entreprise régulières : Afterwork, Escape Game ski, cinéma, etc
• Le Flex work avec 2 jours de télétravail hebdomadaires sont proposés pour un taux d’activité de 100%.
• 2 jours de ponts offerts par Infomaniak chaque année
• Nous incitons à la mobilité douce avec le versement d'une prime à hauteur de 1’500.- par an/collaborateur.
• Un plan de prévoyance pratiquant des salaires LPP déplafonnés, avec une caisse de pension éthique qui n’investit pas dans la vente d’armes ou dans les régimes autoritaires.
• Une Assurance Perte de Gain employeur, avec un salaire assuré à 100% en cas de maladie
• Une Assurance Accident Complémentaire Privée (LAAC)

Étapes du processus de recrutement :

• Un premier entretien technique pour valider tes compétences
• Un second entretien pour rencontrer l'équipe dans laquelle tu évolueras
• Un dernier entretien avec le département RH

infomaniak s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion des collaborateurs·trices sur le lieu de travail. Ainsi nos offres d’emploi sont ouvertes à tous·tes et tous les dossiers de candidatures sont évalués sur un pied d’égalité, qu’importe le genre, l’origine, la religion, l’orientation sexuelle ou le handicap des candidat·e·s.

De nombreux défis excitants nous attendent et nous recherchons nos nouveaux talents pour nous aider à les réaliser ! Alors, envie de faire partie de l'aventure ? Envoi nous ton CV sur Jobup

infomaniak, ce sont 200 collaborateurs, 200 histoires, 200 carrières et 200 voix qui partagent une envie et des principes communs :

La transparence : c’est la base de l’évolution et d’une relation à long terme et de la confiance.

L'horizontalité : nous recherchons l’efficacité et l’engagement indépendamment du statut ou de l’expérience. Chez Infomaniak, chacun peut proposer ses idées et prendre des initiatives.

C'est aussi un rythme soutenu ainsi qu'une ambiance conviviale : deux ingrédients essentiels pour innover efficacement.

infomaniak est aujourd’hui le leader suisse d'hébergement de sites web. Basé à Genève et Winterthour et actif dans toute l'Europe, Infomaniak est un acteur majeur sur la place qui poursuit un développement socialement et écologiquement responsable. Grâce à nos collaboratrices et collaborateurs talentueux et engagés, nous développons au quotidien des produits novateurs qui répondent à des besoins numériques grandissants.

Tu cherches une alternative aux GAFAM et rejoindre une entreprise en pleine croissance ?

Frontend React Developer

Tu es proactif·ve, responsable, curieux·se, passionné·e par les technologies du Web. Rejoins notre équipe pour développer nos solutions à haute valeur ajoutée et bien plus encore...

Tes responsabilités :

Développer, intégrer et optimiser nos différentes plateformes (site, console d'administration...) sur différents supports: Mobile, Tablette et Desktop

Collaborer avec l’équipe marketing et ergonomie pour créer la meilleure des expériences utilisateur

Ton profil :

• Tu sais maîtriser un framework tel que React

• 3 ans d'expérience dans le développement web Front-end sont nécessaires

• Le fonctionnement des différents éléments du web (site internet, mail, nom de domaine, zone DNS, etc.) n’a plus de secret pour toi

• Tu maîtrises également le Responsive Design

• L'expérience utilisateur est au centre de tes préoccupations

• Tu sais créer des composants, interactions et animations en JavaScript / TypeScript

• Tu as de l'expérience sur des projets conséquents avec des problématiques de sécurité, d'optimisation et de modularité

• Tes connaissance en intégration HTML5 / CSS3 / SASS / méthodologie BEM sont solides

• Idéalement Gulp, Webpack, Node, GIT te sont familiers

• (Nice to have) Tu as des connaissances de la librairie React (GatsbyJS) et de StencilJS (web components)

• Tu aimes travailler en équipe, et fais preuve d'une communication positive

• Ton humour, ta flexibilité et ton esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour travailler dans le fun

• Un niveau C2 en français ainsi qu'un niveau B2 en anglais te seront nécessaires pour faciliter ton intégration (documentation technique)

Le poste :

• Contrat à durée indéterminée

• Taux d’occupation: 100%

• Localisation: Genève (Les Acacias)

• Disponibilité: au plus vite

• Rémunération: A convenir lors de l’entretien

infomaniak s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion des collaborateurs·trices sur le lieu de travail. Ainsi nos offres d’emploi sont ouvertes à tous·tes et tous les dossiers de candidatures sont évalués sur un pied d’égalité, qu’importe le genre, l’origine, la religion, l’orientation sexuelle ou le handicap des candidat·e·s.

De nombreux défis excitants nous attendent et nous recherchons nos nouveaux talents pour nous aider à les réaliser ! Alors, envie de faire partie de l'aventure ? Postule sur Jobup

infomaniak, ce sont 200 collaborateurs, 200 histoires, 200 carrières et 200 voix qui partagent une envie et des principes communs :

La transparence : c’est la base de l’évolution et d’une relation à long terme et de la confiance.

L'horizontalité : nous recherchons l’efficacité et l’engagement indépendamment du statut ou de l’expérience. Chez Infomaniak, chacun peut proposer ses idées et prendre des initiatives.

C'est aussi un rythme soutenu ainsi qu'une ambiance conviviale : deux ingrédients essentiels pour innover efficacement.

infomaniak est aujourd’hui le leader suisse d'hébergement de sites web. Basé à Genève et Winterthour et actif dans toute l'Europe, Infomaniak est un acteur majeur sur la place qui poursuit un développement socialement et écologiquement responsable. Grâce à nos collaborateurs talentueux et engagés, nous développons au quotidien des produits novateurs qui répondent à des besoins numériques grandissants.

Android Developer

Tu es proactif·ve, responsable, curieux·se, passionné·e par les applications natives. Ton rêve est de travailler sur des applications grand public, comme kDrive, kMail ; Tu es un grand fan du Montreux Jazz Festival, de Polymanga et du Festival International d'animation d'Annecy ? Tu vas te passionner pour les applications professionelles dédiée à la billetterie pour les accréditations, les contrôles d'accès...

Tu cherches une alternative aux GAFAM et rejoindre une entreprise en pleine croissance ?

Rejoins notre équipe pour développer nos solutions à haute valeur ajoutée.

Tes responsabilités :

• Développer des applications Android native en Kotlin

• Faire du Code Review

• Gérer des projets open source

• Collaborer avec les autres membres de l'équipe de conception

• Être force de proposition pour développer des solutions
  

Ton profil :

• Tu es un véritable Android addict
• Maîtriser parfaitement Kotlin, Android Studio, GIT et REST est primordial
• Tu as déjà travaillé sur plusieurs applications / projet de démo
• Être très consciencieux·se et avoir le soucis du détail sont tes préoccupations.
• Comment te différencier des autres candidats ? Tu es à l'aise avec :
  - Java
  - Suite Jetpack
  - Développement sur tablette
  - Git public avec tes projets Android

• Tu aimes travailler en équipe, et fais preuve d'une communication positive
• Ton humour, ta flexibilité et ton esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour travailler
  
• Un niveau C2 en français ainsi qu'un niveau B2 en anglais te seront nécessaires pour faciliter ton intégration (documentation technique)

Le poste :

• Contrat à durée indéterminée
• Taux d’occupation : 80 à 100%
• Localisation : Genève (Les Acacias)
• Disponibilité : Au plus vite
• Rémunération : A convenir lors de l’entretien

Les avantages d’infomaniak :

• Des sorties d’entreprise régulières : Afterwork, Escape Game ski, cinéma, etc
• Le Flex work avec 2 jours de télétravail hebdomadaires sont proposés pour un taux d’activité de 100%.
• 2 jours de ponts offerts par Infomaniak chaque année
• Nous incitons à la mobilité douce avec le versement d'une prime à hauteur de 1’500.- par an/collaborateur.
• Un plan de prévoyance pratiquant des salaires LPP déplafonnés, avec une caisse de pension éthique qui n’investit pas dans la vente d’armes ou dans les régimes autoritaires.
• Une Assurance Perte de Gain employeur, avec un salaire assuré à 100% en cas de maladie
• Une Assurance Accident Complémentaire Privée (LAAC)

Étapes du processus de recrutement :

• Un premier entretien technique pour valider tes compétences
• Un second entretien pour rencontrer l'équipe dans laquelle tu évolueras
• Un dernier entretien avec le département RH

infomaniak s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion des collaborateurs·trices sur le lieu de travail. Ainsi nos offres d’emploi sont ouvertes à tous·tes et tous les dossiers de candidatures sont évalués sur un pied d’égalité, qu’importe le genre, l’origine, la religion, l’orientation sexuelle ou le handicap des candidat·e·s.

De nombreux défis excitants nous attendent et nous recherchons nos nouveaux talents pour nous aider à les réaliser ! Alors, envie de faire partie de l'aventure ? Postule sur Jobup

Tes responsabilités :

Intégrer l'équipe Cross en charge du développement et la maintenance de plusieurs produits et projet. De grandes nouveautés sont en préparation, vous serez amené à bâtir, en équipe, le futur de l'hébergement chez infomaniak.
Développer de nouvelles fonctionnalités pour ces produits ainsi que d'en assurer la maintenance et la qualité.

Les avantages d’infomaniak :

• Des sorties d’entreprise régulières : Afterwork, Escape Game ski, cinéma, etc
• Le Flex work avec 2 jours de télétravail hebdomadaires sont proposés pour un taux d’activité de 100%.
• 2 jours de ponts offerts par Infomaniak chaque année
• Nous incitons à la mobilité douce avec le versement d'une prime à hauteur de 1’500.- par an/collaborateur.
• Un plan de prévoyance pratiquant des salaires LPP déplafonnés, avec une caisse de pension éthique qui n’investit pas dans la vente d’armes ou dans les régimes autoritaires.
• Une Assurance Perte de Gain employeur, avec un salaire assuré à 100% en cas de maladie
• Une Assurance Accident Complémentaire Privée (LAAC)

Étapes du processus de recrutement :

• Un premier entretien technique pour valider tes compétences
• Un second entretien pour rencontrer l'équipe dans laquelle tu évolueras
• Un dernier entretien avec le département RH

infomaniak s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion des collaborateurs·trices sur le lieu de travail. Ainsi nos offres d’emploi sont ouvertes à tous·tes et tous les dossiers de candidatures sont évalués sur un pied d’égalité, qu’importe le genre, l’origine, la religion, l’orientation sexuelle ou le handicap des candidat·e·s.

infomaniak, ce sont 200 collaborateurs, 200 histoires, 200 carrières et 200 voix qui partagent une envie et des principes communs :

La transparence : c’est la base de l’évolution et d’une relation à long terme et de la confiance.

L'horizontalité : nous recherchons l’efficacité et l’engagement indépendamment du statut ou de l’expérience. Chez Infomaniak, chacun peut proposer ses idées et prendre des initiatives.

C'est aussi un rythme soutenu ainsi qu'une ambiance conviviale : deux ingrédients essentiels pour innover efficacement.

infomaniak est aujourd’hui le leader suisse d'hébergement de sites web. Basé à Genève et Winterthour et actif dans toute l'Europe, Infomaniak est un acteur majeur sur la place qui poursuit un développement socialement et écologiquement responsable. Grâce à nos collaborateurs talentueux et engagés, nous développons au quotidien des produits novateurs qui répondent à des besoins numériques grandissants.

Front Angular Developer

Tu es proactif·ve, responsable, curieux·se, passionné·e par les technologies du Web. Rejoins notre équipe pour développer nos solutions à haute valeur ajoutée et bien plus encore...

Tu cherches une alternative aux GAFAM et rejoindre une entreprise en pleine croissance ?

Rejoins notre équipe pour développer nos solutions à haute valeur ajoutée.

Tes responsabilités :

Développer, intégrer et optimiser nos différentes plateformes (site, console d'administration...) sur différents supports: Mobile, tablette et Desktop

Collaborer avec l’équipe marketing et ergonomie pour créer la meilleure des expériences utilisateur.

Ton profil :

• Tu sais maîtriser un framework tel que Angular

• 3 ans d'expérience dans le développement web Front-end sont nécessaires

• Le fonctionnement des différents éléments du web (site internet, mail, nom de domaine, zone DNS, etc.) n’a plus de secret pour toi

• Tu maîtrises également le Responsive Design

• L'expérience utilisateur est au centre de tes préoccupations

• Tu sais créer des composants, interactions et animations en JavaScript / TypeScript

• Tu as de l'expérience sur des projets conséquents avec des problématiques de sécurité, d'optimisation et de modularité

• Tes connaissance en intégration HTML5 / CSS3 / SASS / méthodologie BEM sont solides

• Idéalement Gulp, Webpack, Node, GIT te sont familiers

• (Nice to have) Tu as des connaissances de la librairie React (GatsbyJS) et de StencilJS (web components)

• Tu aimes travailler en équipe, et fais preuve d'une communication positive

• Ton humour, ta flexibilité et ton esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour travailler dans le fun

• Un niveau C2 en français ainsi qu'un niveau B2 en anglais te seront nécessaires pour faciliter ton intégration (documentation technique)

Le poste :

• Contrat à durée indéterminée
• Taux d’occupation : 80 à 100%
• Localisation : Genève (Les Acacias)
• Disponibilité : Au plus vite
• Rémunération : A convenir lors de l’entretien

Les avantages d’infomaniak :

• Des sorties d’entreprise régulières : Afterwork, Escape Game ski, cinéma, etc
• Le Flex work avec 2 jours de télétravail hebdomadaires sont proposés pour un taux d’activité de 100%.
• 2 jours de ponts offerts par Infomaniak chaque année
• Nous incitons à la mobilité douce avec le versement d'une prime à hauteur de 1’500.- par an/collaborateur.
• Un plan de prévoyance pratiquant des salaires LPP déplafonnés, avec une caisse de pension éthique qui n’investit pas dans la vente d’armes ou dans les régimes autoritaires.
• Une Assurance Perte de Gain employeur, avec un salaire assuré à 100% en cas de maladie
• Une Assurance Accident Complémentaire Privée (LAAC)

Étapes du processus de recrutement :

• Un premier entretien technique pour valider tes compétences
• Un second entretien pour rencontrer l'équipe dans laquelle tu évolueras
• Un dernier entretien avec le département RH

infomaniak s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion des collaborateurs·trices sur le lieu de travail. Ainsi nos offres d’emploi sont ouvertes à tous·tes et tous les dossiers de candidatures sont évalués sur un pied d’égalité, qu’importe le genre, l’origine, la religion, l’orientation sexuelle ou le handicap des candidat·e·s.

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